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正社員 イーキャリアFA

【東京:リモート】人材育成担当(正社員) / 三井金属鉱業株式会社

三井金属鉱業株式会社 求人ID:29839637
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

企業メッセージ

【職務概要】
同社人事部において、研修等人材育成施策の企画と実施をお任せします。

【職務詳細】
・研修の企画、運営、促進、効果測定
・研修管理システムの運用、管理、活用促進
・教育体系の企画、見直し、学習促進策の検討と実施
・テレワークが中心ですが、月1回程度外勤(研修会場等)

【業務の面白み・魅力】
全社の人材育成の企画、運営に携われ、裁量幅が大きく、
自らの発想と問題発見力でボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

<転勤>
将来的に、転勤の可能性があります。
<同社について>
同社は、個人を大切にする風土があり、長所を活かしている人が多い会社です。個性豊かな人間関係のなかで、常日頃より活発な意見交換がなされているため、相乗効果を生み、大きなビジネスに成長したことも多々あります。また、やりたい事に挑戦できる風土も魅力の1つです。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区大崎 1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F JR山手線「大崎」駅徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 年収:436万~725万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

【福利厚生】
家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など

応募方法

応募資格 【必須】
・人材育成企画業務の経験
・一般的なITスキル
 (研修管理システムの操作経験)

【尚可】
・英語力(TOEIC600点以上)
・人事総務分野での経験
・学習管理システム導入、運用の経験
・企画業務に携わった経験

★男女共同参画を推進しています!


33歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井金属鉱業株式会社
事業内容 【事業の内容】
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
【会社の特徴】
同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。

今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。
特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。
同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。
これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
代表者 -
設立 1950年5月
資本金 421億2,946万円(2020年3月末)
従業員数 -
平均年齢 -
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