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正社員
【職務概要】
クライアント企業のビジネスや社会に変革を起こすプロダクト/サービスの設計、それを実現するエコシステムや仕組みの設計を、デザインとビジネス両軸のバランスで行っていただきます。
【職務詳細】
・デザインやイノベーション創出の手法を活用して、企業のDX実現支援
・顧客視点にたった、イノベーティブなプロダクトを創出
・マネジメントできるデザイン経営の文化や人材を企業の中に構築
▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。
▼様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。
▼所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1JR山手線「新橋」駅より徒歩3分 都営浅草線「新橋」駅より徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:700万~1500万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年1回(1月) 【福利厚生】 交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ 等 喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度14日間) |
応募資格 | 【必須】 ■代理店、コンサル企業または事業会社における下記ご経験 ・ビジネスの要素を取り入れた顧客視点のサービス設計経験 ・サービスデザインのアプローチ(デザインリサーチ、WS設計、WSファシリテーション、アイディエーション、プロトタイピング、PoCなど)を実践できる、または理解している方 【尚可】 ・プロダクトマネジャーの経験 ・サービスデザイナーやUXデザイナーの経験 ・新規事業、サービス立ち上げ開発におけるサービスデザイン ・アプリケーション開発(WEB、スマホ)におけるUI/UXデザイン設計の経験 ・事業者サイドでのプロジェクトマネージャー、ディレクター経験 ・Googleアナリティクスの使用経験(自身でタグ設置までできるとなお良い) ・プロトタイピングツール使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社電通デジタル |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業の内容】 デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】 同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2016年7月 |
資本金 | 4.4億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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