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正社員
ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの人材紹介を担当いただきます。
【顧客】
ゲーム業界の企業
【商材】
企業のさまざまな課題解決のため、クリエイターの人材派遣・人材紹介・制作などを提案します。
サービスメニュー:https://www.cri.co.jp/companies/service_menu/
<エージェンシー(派遣・紹介)サービスについて>
派遣または紹介という形態で、プロジェクトにクリエイターを就かせることができます。顧客に対しては多面的な要望に合わせてクリエイティブマネジメントを提供し、クリエイターやパートナープロダクションにはより多くのプロジェクトに就く機会を提供できるシステムです。
企業向けサービス参照:https://www.cri.co.jp/companies/service_menu/agency/
【具体的な業務】
1.顧客対応
・採用課題の抽出
・人材要件のヒアリング
・マッチングした人材の紹介
・採用イベントの企画、運営 など
2.クリエイター対応
・スキルや経験、転職希望条件などのヒアリング
・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ
・面接対策 など
【サポート人材の一例】
プロデューサー、ディレクター、プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プログラマー、マーケティング、品質管理、ローカライザー など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社/東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:400万円~600万円 月給:257,000円~ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。 〈固定残業時間について〉 給与に含まれる固定残業時間:30時間/月 給与に含まれる固定残業金額:50,000円~/月 ※固定残業時間を超える場合の支払い:あり 月給制、昇給:年1回、賞与:年2回(正社員対象:6月、12月※業績により変動)、通勤手当 ----------------------------------------------- 【雇用形態について】 正社員または契約社員としての採用となります。(正社員登用制度あり) 業界未経験者の方については、契約社員での雇用となる可能性が高いのであらかじめご了承ください。 契約社員としての採用でも、成果が伴えば半年後~正社員登用の実績が多数あります。健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、在宅勤務手当、選択制確定拠出年金制度(正社員のみ適用)、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など |
応募資格 | 下記を満たす方で、 Word、Excel、PowerPointなどOfficeソフトの基本知識 かつ下記のいずれかを満たす方 ・人材営業経験(紹介/派遣) ・求人広告やHR Tech、人材育成など、企業の人事部に対する営業経験 ・採用担当(新卒/中途)の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | サマリー:映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、研究、舞台芸術、リサーチ企業 主力製品・サービス:映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、研究、舞台芸術、リサーチの15分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供。 売上高 (2015-10-01年度):249億900万円 売上高 (2014-10-01年度):229億2,600万円 売上高 (2013-10-01年度):206億1,200万円 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1990年3月1日 |
資本金 | 10億3,559万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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