ITソリューション営業◇飛び込みなし◇賞与4カ月分◇転勤なし◇年間休日120日以上◇...
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株式会社サイネックス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
明電舎やその他のメーカーが展開するICT・DX製品(ハードウェア/ソフトウェア)を用いたソリューション提案・運用支援をお任せします
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◆具体的には
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・お客様先を定期的に訪問、ヒアリング、ICT・DX提案
・納品までのプロジェクト進捗管理・調整(お客様/仕入先等)
・運用支援
・業界に関する市場調査（ニーズ調査など）
入社後は先輩の訪問同行からスタート。
じっくり引き継ぎをしていきます。
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◆ここがポイント！
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＜無理なテレアポ・飛び込み無し＞
基本的に、既存のお客様もしくはHPや各種Webサイトでお問い合わせ頂いたクライアントへ提案を行います。
そのため、無理なテレアポ・飛び込みは一切ありません！
【営業スタイル】
1チーム5名前後で業務に取り組んでいます。基本反響スタイルですし、知名度・製品力が高いので提案しやすいのが特長です。
【扱う商材】
パッケージソフト、システム開発等
例)基幹業務ソリューション、生産/製造ソリューション
【創業120年以上！明電舎グループの安定基盤】
明電舎グループの製品は業界トップレベルの確かな技術力によって＜優れた製品＞として認知されています。それに加え、長年にわたりお客様と培われてきた＜信頼関係＞によって、営業のしやすさは最高水準です！
単純なモノうり営業とは異なり、ビジネスパートナーとして顧客ニーズを満たすソリューションを提案する調整力・交渉力を身につけられるのもポイントです。
【安心して働き続けられるメリットが盛りだくさん】
◆賞与：年2回（2021年実績：3.7ヵ月分）
◆家族手当：家族1名につき11,000円を支給
◆社宅手当：家賃の65～80％を会社が負担
◆年間休日127日
◆完全週休2日制（土日休み）
◆有給休暇もとりやすい
◆ほとんどの社員が18時台には退勤
社員がベストなパフォーマンスを発揮できるよう、
環境や待遇をしっかり整えています！
【入社後の成長サポート】
入社後は、先輩のお客様先訪問に同行しながら、提案や商談の流れや商品知識を学びます。お客様とのコミュニケーションのコツ等を掴んでいきましょう！
お客様を引き継ぐまでの目安は大体1～2年ほどですが、
独り立ち後もわからないことがあれば、いつでも先輩に相談してOKです！
IT機器・システムソリューションの専門的な知識もしっかりサポートしますので安心です◎
ポイント1≪経験ゼロ→ITのフィールドへ≫ 新しい一歩を踏み出すあなたを応援する会社です！
自分の市場価値を高めたい──
専門性の高いIT領域にチャレンジしたい──
そんなあなたの背中を押すのが当社！
完全未経験から【IT営業】の仕事に挑戦できます。
創業120年以上の明電舎グループの一員である当社は、
製造業へのシステム導入を強みに
30年以上もの間システムソリューションを展開。
確かな実績とノウハウを駆使して、事業を拡大しています。
新卒・中途共に採用に注力しており、
育成のナレッジも豊富。
入社後は、IT機器・システムソリューションの専門的な知識から
提案手法・リレーション構築まで徹底的にサポートします。
距離の近い先輩メンバーが隣でフォローしていくので、
不安な事があってもスグに頼れる環境です。
その他にも働くメリットは盛りだくさん。
★賞与：年2回（2021年実績：3.7ヵ月分）
★家族手当：家族1名につき11,000円を支給
★社宅手当：家賃の65～80％を会社が負担
★年間休日127日
★ほとんどの社員が18時台には退勤
IT営業としてデビューした後も、安心して働き続けられる職場です。
"ITのフィールド"へ一歩を踏み出すあなたを全力で応援します！
ポイント2＜直近5年間定着100％＞提案しやすい＆働きやすい！
まず伝えたいのは大手グループならではの提案のしやすさ！実績・知名度・歴史があるからこそ、「まずは話をきいてみよう」とお客様から好印象を受けることが多いんです。いきなり断られるケースが少なく、提案につなげられます。
環境面でも、
★年間休日127日
★完全週休2日制（土日休み）
★有給休暇もとりやすい
★ほとんどの社員が18時台には退勤
といったメリットがあるので、社員からの評価も良く、高い定着率につながっています！
ポイント3勤続年数に応じて収入アップ！安定しながら働けるのが魅力です。
当社は勤続年数と売上、貢献度を総合的に評価します。
そのため、基本的には毎年しっかり昇給！役職が付くタイミングでは、大きく収入を伸ばすことも可能です。
＜具体的な年収UP例は…＞
28歳/年収450万円
34歳/年収580万円
40歳/年収800万円
さらに、
◆家族手当：家族1名につき11,000円を支給
◆社宅手当：家賃の65～80％を会社が負担
といった待遇も整っているので、今後のライフプランを考えても安心！
じっくり腰を据えて安心しながら働き続けることができます
ポイント4取材担当者より
同社は、1987年（昭和62年）に明電舎グループ初の商事会社として発足し30年を迎える。その安定基盤もさることながら、自社独自のサービスを構想していくなど、成長性を感じるエピソードも取材時にいただく事ができた。一方で、限りなく社員目線な同社は、働く環境づくりにも注力。18時台に退勤できるよう残業をコントロールしたり、社宅・家族手当などの制度を整えたりと、嬉しい環境を整えている。そんな同社は直近5年の社員定着率100％を記録しているそうだ。安定性×成長性×働きやすさの3軸が揃った同社にチャレンジしたい方は、まず応募してみることをオススメしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） ※月平均残業時間：20時間程度 |
| 勤務地 | 【リモート・テレワーク実施中です】 本社：東京都品川区大崎2-8-1 ※サテライトオフィスあり |
| 交通 | JR「大崎駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給22万円～33万5,000円 ＋ 賞与年2回（2021年度実績:3.7ヵ月分） ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※別途残業代全額支給・各種手当あり ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 【実際の給与例】 ＜年次に合わせてしっかり収入UP！＞ 28歳/年収450万円 34歳/年収580万円 40歳/年収800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給／あり ◆賞与／年2回（2021年度実績:3.7ヵ月分） ◆社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ◆通勤交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社宅手当 └独身／60,000円までの家賃の80％を会社負担 └既婚／95,000円までの家賃の65％を会社負担 ◆家族手当／扶養家族1名ごとに月11,000円支給 ◆役職手当 ◆出産お祝い金 ◆資格取得補助 └ITパスポートや基本情報技術者等、 会社指定の資格の受験費用を支給 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆退職金 ◆受動喫煙対策あり（就業時間内は敷地内全面禁煙） ◆保養所あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 ◆完全週休2日制（土・日） ※システムを取り扱うので、緊急で土日出勤あり（年1～2回程度）。代休を取得していただきます。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇（入社時に10日程度付与） ◆誕生日休暇 ◆勤続年数に応じた連休 └10年目以降、5年毎の節目に5~8日付与 |
募集背景
明治30年（1897年）に創業し、電力/鉄道/水などの社会インフラから、ICT・プラントエンジニアリングまで、幅広い領域を確かな技術力で支えている「株式会社明電舎」。当社はその初の子会社として30年以上の歴史と実績を誇る専門商社です！今回は更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集！意欲重視の採用です。
| 応募資格 | ＜ポテンシャル採用実施中！未経験OKです＞ ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許(AT可) ◆対人コミュニケーションスキルのある方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど） ◆社会人経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ★下記いずれかの経験をお持ちの方★ ・IT業界での営業経験 ・技術者経験が1年以上 ※エンジニア・テクニカルサポートなども歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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