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正社員 type

【伊藤忠インタラクティブ株式会社】【総務人事担当】(正社員)

伊藤忠インタラクティブ株式会社 求人ID:30025784
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、人事労務(勤怠管理等の労務管理、労務手続き)をメインに社員が成果を出せる制度の検討や、働きやすいオフィスの工夫など自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。
人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。

【具体的な業務内容】
・人事に関する全社横断的なタスクフォースへの参加
・チームメンバーとして労務相談対応(外部専門家とも連携が取れる環境です)
・人事総務オペレーション業務の運用
・衛生委員会の運営、ストレスチェック運用
・施設管理
・備品や名刺の発注、管理
・社内共通ツール(スケジュールや勤怠管理ツール等)へのアカウント登録 など

【伊藤忠グループの安定基盤のもと、風通しの良い社風で働けます。】
伊藤忠グループとして安定した経営基盤や福利厚生など長期的に働きやすい環境を整備しています。また中途入社は80%以上と馴染みやすい環境があります。年間休暇は120日程度で多くの社員は20時ごろには退社しワークライフバランスも充実しています。

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ポイント1伊藤忠グループで最先端のマーケティングに携わりませんか?

伊藤忠インタラクティブは、伊藤忠グループの中で、ネットビジネスの可能性を広げるオンリーワン企業です。
クライアントのデジタルに関わる様々な課題に対して、マーケティングとテクノロジーを駆使し、ワンストップでソリューションを提供しています。

現在はデジタルマーケティング事業を中心に、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業はもちろん、大手メーカー、百貨店をはじめとする多業界のクライアントに対し幅広い提案をおこなっています。
伊藤忠グループとして培ったビジネスノウハウと総合商社としての各業界へのネットワークを活かしスケールの大きなビジネスに携わることができます。

今後は親会社である伊藤忠商事の「次世代ビジネスの推進」に合わせて、あらゆる業界の顧客のデジタライゼーションを進めていきます。

今回募集するのは「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、
仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い同社の成長を支えて頂く本社経理の担当になります。
ビジネスの理解を深めるために半年~1年は営業経理のサポートも担当頂きます。

ポイント2取材担当者より

社内にはエンジニア・クリエイターを擁しデジタル領域で幅広いソリューションを提供している同社は国内外に300社以上ある伊藤忠グループの中でもユニークな存在だ。1982年の設立当初は、伊藤忠エレクトロニクスとして電子機器関連の輸出・販売事業を展開していたが1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年ITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換したという。現在は、企画段階のコンサルティングから各種制作・システム構築までワンストップで提供している。伊藤忠グループの安定した経営基盤のもと今までの経験やスキルを一つ上のステップで発揮したい方はぜひチャレンジして欲しいポジションだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間15分/休憩時間12:00~13:00)

【残業について】
残業は月平均20時間程度(20時頃に退社される方がほとんどです)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階
※転勤はありません。
交通 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」4番出口より徒歩9分

※渋谷駅もしくは品川駅から都バスも出ており、
 「四の橋」バス停下車徒歩0分。多くの社員がバス通勤しています。
給与 年収:4,578,600円~6,183,600円
 月給:321,600円(基本給239,800円/固定残業代81,800円)~

◆月給額には変動給(夏・冬2回:業績およびMBO成果による)が含まれます。
◆月給額に月40時間相当の残業手当が含まれており、超過した分は別途支給します。

※あなたの経験・スキルを考慮し、決定します
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【昇給に関して】
年に1回、行動評価+業績評価(MBO=目標管理制度で個々の目標の達成度)で決定します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■企業年金(伊藤忠年金基金加入)
■従業員持ち株制度
■ベネフィット・ワン
■資格支援制度
■時短勤務制度
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) など

【産休・育休取得状況】
育休からの復帰率は100%です!
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(14~20日)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

募集背景

伊藤忠グループの中で、商社のネットワーク、リソースをバックボーンにITを駆使した新規ビジネスや新規サービスの企画開発を手掛けている当社。大手企業のグループでありながら、新しいビジネスを創造することに日々取り組んでおり、社内体制の強化を図るため、新たなメンバーを増員募集します。

応募方法

応募資格 事業会社にて人事労務実務(給与計算/社保手続き/勤怠管理等)を主担当で行ったご経験3年以上(従業員100人程度の規模の事業会社のご経験)

【歓迎する経験・スキル】
・36協定等労基署対応実務、ストレスチェック実務のご経験
・社員や関連部署との調整、折衝に必要なコミュニケーション力
・オンボーディング施策実施のご経験
・IT業界での人事のご経験
・衛生管理者資格をお持ちの方
・労務関連の規定見直しを提案から改定までやり遂げたご経験
・採用、育成領域のいずれかの業務のご経験
・行動力があり、周囲を巻き込みながら協業できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 伊藤忠インタラクティブ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
伊藤忠インタラクティブ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「伊藤忠インタラクティブ株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ・デジタルマーケティング
・クリエイティブコンサルティング
・新規事業サービス開発/運営
・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション
・ブランドコミュニケーション
・システムインテグレーション
代表者 代表取締役 市橋 典幸
URL https://www.market.co.jp/
設立 1982年1月
資本金 4億円
売上 20億円(2021年3月期)
従業員数 110名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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