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【株式会社free mova】総合職◆ジョブローテーション制度でキャリアの選択肢豊富◆事務・広報・人事・CA・RAなど◆未経験歓迎(正社員)

株式会社free mova 求人ID:30146239
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

総合職として入社していただきますので、様々なキャリアの可能性があります。
入社後、まずはお客様対応や受付・事務業務などの基礎からスタート。
事業への理解が深まった入社6ヶ月~1年後を目安にキャリア面談を実施し、配属を決めていきます。

もちろん、配属先の部署やポジションは本人の希望や適性を考慮したうえで決定するのでご安心を。
幅広いジャンルの事業展開とスピーディーな拠点拡大を行なっている当社だからこそ、
豊富な選択肢から自分にピッタリの居場所を見つけることが可能です。

≪ 具体的なポジション例 ≫
★事務
★広報
★人事
★CA(キャリアアドバイザー)
★RA(リクルーティングアドバイザー)
★SES営業
★ITエンジニア
★人材コーディネーター

≪ CA(キャリアアドバイザー)とは ≫
求職者をサポートするお仕事。
希望の職種や条件などのヒアリングから、選考・内定・入社後のフォローまでお任せします。

≪ RA(リクルーティングアドバイザー)とは ≫
企業の採用をサポートするお仕事。
まずは既存顧客のフォローから行なっていただき、慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。

【時間・場所にとらわれない、柔軟なワークスタイル。】
研修後は、『フルフレックス制+リモートワークOK』の働き方が可能になります。スケジュールの調整が非常にやりやすいので、プライベートの時間が犠牲になることもありません。また、リモートワークを活かしたワーケーション制度も当社の大きな特長。これまでに館山・箱根・九十九里・伊豆などのリゾート地で実施しており、バカンスを楽しみながら仕事に取り組める社員からも好評の制度です。星空を眺めながらBBQをしたり、普段交流のないメンバーと語り合ったり…普段とは違う非日常を味わって、心も体もリフレッシュしてください!ワーケーションは、今後も月1回の定期開催を予定しています。

【実は…TikTokでバズってます。】
当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画は500万回以上の再生数を記録しており、大きな話題となりました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、今年に入ってからは新たにSNS広報事業部も誕生。もちろんこの事業部に配属となる可能性もあるので、その時は「TikTokerの〇〇さんとコラボしませんか?」「社風を伝えるためにこんな動画を取りたいです!」などなど、あなたのアイデアを存分に活かしながら活躍してください♪

【入社後の成長サポート】
入社後、まずはビジネスマナーなどの基礎を学ぶところからスタート。販売・契約業務に携わりながら、少しずつ業務に慣れていってください。入社後6ヶ月~1年を目安に事業への理解を深め、次のステップはキャリア面談。あなたの希望や適正を考慮し、各事業部に配属します。当社では『ジョブローテーション制度』を採用しているため、配属後も流動的にポジションの移動が可能。自分にピッタリの居場所をじっくり探していってください。ちなみに当社は99%以上の社員が未経験入社なので、入社時に特別なスキルは一切必要ありません!

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ポイント1仕事のこと、将来のこと… とりえあえず、入社してから考えませんか?

自分に向いている職業って、いったい何だろう。
自己分析や適職診断など予想する方法は数多くありますが、
実際に働いてみないと細かい部分までは分からないものです。

だからといって、理想の仕事に出会えるまで転職を繰り返すのは大変。
そこで私たちfree movaは、ジョブローテーション制度を採用することで
会社の中にいながら様々な職種にチャレンジできる環境をご用意しました。

そして、その職種の数は非常に豊富。
事務・広報・人事・CA・RA・SES営業・エンジニア・人材コーディネーターなど…幅広い選択肢の中で、自分の可能性をトコトン広げていくことが可能です!

2019年の設立以来、人材紹介・人材派遣を軸に成長してきた当社ですが
近年ではIT事業やSNS事業などにも注力。
短期間で圧倒的な事業拡大を実現しているからこそ、
お任せできるポジションも増えているのです。

これは実際の例ですが、入社4ヶ月でジョブチェンジを行ない
さらにその4ヶ月後、新しい職種で1位の実績を残した社員も。

あなたにピッタリの居場所、当社でじっくり見つけてみませんか。

ポイント2入社3ヶ月の早さで事業部長にスピード抜擢

入社の決め手は“売上高10億円・従業員200名体制”という3年後の目標に向け、本気で取り組む廣瀬さんと米山さんの熱さ。目標達成に向けて積極的に採用を進める一方、社員一人ひとりとしっかり向き合い、成果を正しく評価してくれています。実際、私も入社3ヶ月で事業部長に抜擢していただきました。2019年に立ち上げたばかりの若い会社であり、管理職の平均年齢は24歳。現在SNS広報事業部やSES事業部、派遣事業部など様々な新規事業が立ち上がっている最中。ポジションもどんどん誕生しているので、20代から会社の成長に直接寄与できる環境は、当社ならではの面白さだと感じています。

ポイント3自分の得意分野を活かして様々なフィールドで活躍

以前は大手警備会社で会場施設の警備業務などを担当しており、まったくの未経験から転職しました。人材事業部に配属された当初は右も左もわかりませんでしたが、どんなことでも気軽に相談できる風土なので、安心して仕事に取り組むことができました。なにより驚いたのが、とにかく自由な社風だということ。現在TikTokやInstagramなどのSNS運営にも携わっているのですが、「こんな企画をしてみたい」というアイデアにNGが出ることは基本ありません。自分の得意分野を活かして会社の魅力を伝え、フォロワーや再生数が増えていくのを実感できるのは大きなモチベーションです。

ポイント4取材担当者より

2019年に設立したばかりの若い会社ながら、通信事業と人材事業を軸に急成長を遂げているfree mova。新たな事業も続々と展開しており、オフィスも来年1月までには3拠点が新たに開設される予定とのことだ。この事業成長を支えている要素のひとつが、「20代の若手に特化した人材事業」である。若年層の求職者においては、将来のビジョンがあまり明確でない場合も多い。そんな人々が”自分の可能性”に気付けるようなキャリアの支援をする――この明確なコンセプトが、他社との差別化を実現しているのだと感じた。そして、今や同社は人材業界だけでなく数多くのジャンルで新たな需要を見つけ出している。SNS運用のコンサルティング事業やIT関連の事業など、その取り組みは非常に多彩だ。つまり、それだけチャレンジできる選択肢も豊富と言える。このタイミングで入社すれば、自分の可能性を存分に試すことができるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
└コアタイムなし(標準労働時間/8時間)

【研修期間中】
シフト制(実働8時間)

下記いずれかの時間帯で勤務していただきます。
■10:00~19:00
■11:00~20:00

【残業について】
残業は月20時間以下と少なめ。
フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを大事にしながら働けます!
勤務地 拠点オープンまでは東京本社配属、オープン後は希望を考慮し各拠点に配属いたします。

◎リモートワーク・在宅勤務OK!
◎転居を伴う転勤はありません。
◎直行直帰もOKです。

【本社】
■東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 ROOM313
└2021年4月に移転したばかりの新しいオフィスです!


【2022年9月開設】
■大阪オフィス/大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1階

【2023年4月開設予定】
■埼玉オフィス/埼玉県さいたま市
■千葉オフィス/千葉県千葉市

【2023年5月開設予定】
■神戸オフィス/兵庫県神戸市
■京都オフィス/京都府京都市
■茨城オフィス/茨城県つくば市

【2023年6月開設予定】
■神奈川オフィス/神奈川県厚木市

※将来的には栃木や群馬など、北関東にも拠点を拡げていく予定です。
交通 【本社】
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩30秒

【大阪オフィス】
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
阪神線「大阪梅田駅」西改札より徒歩5分
JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
給与 月給23万円~28万円+歩合+賞与年2回

◎経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。
◎試用期間は最長6ヶ月。その間の給与は月給21万円以上(固定残業代20時間分/2万7300円を含む・超過分は別途支給)となります。
◎上記の額には固定残業代(月20時間分/2万9800円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【実際の給与例】
年収600万円/26歳/入社3年目/月給35万円/総合職/未経験入社/前職エンジニア
年収510万円/25歳/入社2年目/月給32万円/総合職/未経験入社/前職アパレル販売
年収430万円/28歳/入社1年目/月給30万円/総合職/未経験入社/前職飲食店

【賞与について】
賞与は年2回支給しています。
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブあり
■服装自由
■健康診断
■リモートワークOK
■ジョブローテーション制度あり
■ワーケーション制度あり
■コーヒーメーカー、お茶プレッソあり(飲み放題)
■社内イベントあり(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数)
■知人友人紹介(リファラル採用)制度あり
└売上の30%(1人あたり20万円~30万円)を支給します!
休日・休暇 【年間休日127日】
■完全週休2日制(シフト制/曜日は自由)
└研修終了後は土日祝日休みとなります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得も可能です。
◎休日を自由に選べるため、プライベートの予定も融通バッチリ!もちろん、毎週土日を固定休にしてもOKです。

募集背景

スピーディーな事業展開に伴い、新たな拠点を続々と増やしている当社。今年の9月には大阪に新オフィスを開設し、今後は埼玉・千葉・神奈川にも進出予定です。そんな急成長を遂げている当社だからこそ、それを支えるポジションを必要としているのも事実。さらなる体制強化のため、総合職を募集することになりました。

応募方法

応募資格 学歴不問◆職種・業種・社会人未経験、フリーター、第二新卒、歓迎!
≪35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため≫

=業績拡大に伴い積極採用中!=
2019年に誕生した若い会社ですが、
5Gやリモートワークの浸透により急速に業績拡大。
人材事業も順調に事業展開をすすめており、
昨年目黒の新オフィスに引っ越してきた当初は
20名しかいなかったメンバーが130名に増員。

SNS広報事業部などの新規部署も続々と誕生しており、
20代前半でリーダー・管理職に抜擢されるメンバーも多数。
同年代と一緒に「夢中になれること」を見つけてみませんか?
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社free mova
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビルROOM313
事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業<20代に特化したサービスを展開>
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
■通信事業
■求人広告代理店事業

◎公式SNSも日々更新中!社員の日常をお届けしています♪

≪TikTok≫
フォロワー:約1万3000人/いいね数:約61万
アカウント:https://www.tiktok.com/@2m_shacho
※500万回再生された『2m社長』のアカウントです!

≪Instagram≫
フォロワー:約1100人
アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/
代表者 代表取締役 廣瀬 暁己
URL https://www.freemova.com/
設立 2019年8月
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 24歳
主要取引先 合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア
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