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【株式会社キャリアデザインセンター 社員サポート本部【東証プライム上場企業】】人事・労務*月30.5万~*20代活躍中*昇進昇格チャンス年4回*経験者募集(正社員)

株式会社キャリアデザインセンター 社員サポート本部【東証プライム上場企業】 求人ID:30146296
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

これまでのご経験とご意向にあわせて、
人事施策企画や法改正対応 などの業務に携わっていただきます。

当社は現在、時代の変化の真っ只中で
これまでのやり方からの脱却が急務です。

そのためにも既存業務の中で
“当社の人事制度の考え方”への理解を深めていただき、
一緒に改善点を見つけたいと思っています。

【既存業務】
◆四半期毎の昇進昇格制度・半期ごとの査定評価制度などの運用
◆各種社会保険手続き
◆社保・人事データ活用の推進 など

従来の考えに固執せず、
時代の変化と会社の成長に合わせた積極的な姿勢を、
人事労務として求めたいと思っています。

【裁量権が大きく、会社の経営に直結する仕事を経験できる】
社会保険、勤怠管理や給与計算など
労務の実務に留まらず、ゆくゆくは
時代の変化と会社の成長に合わせた
人事制度の企画設計などにも
携わっていただけます。

社員1人1人の裁量が大きく、
小さな業務改善から人事制度の変更など
会社に様々な提案をすることも可能。
実行する立場として、
ご活躍いただけます。

【“裁量の大きさ”と“乗り越える壁”が、チャレンジを楽しくする】
当社の規模感は、人事業務に取り組み、
自らの実力を高める上でちょうど良いと思います。
大企業のように、新制度の提案ができない堅さはない。
ベンチャーのように、当たり前の様に新しい事ばかりを
求められ、ボコボコと新制度が始まる訳でもない。

裁量は大きく、年齢や入社年次が若かったとしても、
挑戦のチャンスは誰にでも平等にあるからこそ、
積極的にチャレンジができます。
その上、関係各所が多い分、ビジネスをする上で
抑えなければいけない部分を学べます。

どんな挑戦をするにしても、
乗り越える壁がないとつまらないですよね。
自分の実力を高めて挑戦も楽しめる方に、
お越しいただきたいと思っています。

【入社後の成長サポート】
入社後は人事課マネージャーを中心にイチからサポート。あなたの成長をマンツーマンでフォローします。分からないことは気軽に聞けるので、心配はいりません。ぜひ前向きなチャレンジを重ねながら、スキルアップを実現してください。

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ポイント1“人事体制の大変革”を経て、 次なる拡大フェーズに進むための増員募集です。

今ご覧頂いている『type』等の求人広告媒体運営を含む
総合人材サービスを提供する当社。

東証プライム上場・社員数は700名弱という規模感ながら
社員一人ひとりが大きな裁量を持って
組織運営に携われるフットワークの軽さが特徴です。

そういった裁量の大きさは、
今回募集の【人事労務】領域においても同じ。
既存制度の「運用」に留まらず、更なる成長や変革を
目指すための働きやすい会社を作る新制度設計を
お任せしたいと思っています。

ただ現状は人事部門のマンパワーが足りず、
更なる改革のためには、新たなメンバーが欠かせません。
大きな裁量を駆使し、会社の成長に寄与する
人事職として一緒に働きませんか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

【残業について】
残業は月25時間程度。ワークライフバランスも
充実させる事ができます。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル<本社>

☆オフィスは駅から徒歩1分!☆
傘を忘れてもほとんど雨に濡れないし、夏でも日傘不要!
新宿や渋谷など都内の色々な場所へのアクセスもバッチリです!
交通 ◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
★嬉しい駅チカオフィスで通勤ラクラク♪
★オシャレで美味しいお店がたくさん!ランチタイムも楽しめます!
給与 月給30万5,000円~36万円+賞与(年2回)+資格手当
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分(月59,430円~70,140円)を含む
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

★転職サポート金あり(30万円)

◆下記資格をお持ちの方に手当を支給!◆
・社会保険労務士(毎月3万円)

【実際の給与例】
≪年収例≫
40代部長:約790万円
30代課長:約680万円(資格手当込み)
20代主任:約500万円
待遇・福利厚生 ■賞与年2回
■昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
■各種社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
■社員持株会制度
■健康診断 再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)
※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中
■敷地内禁煙
■転職サポート金あり(30万円)

【産休・育休取得状況】
産育休の活用例もあり、出産後に子育てと両立して働いているママも活躍中!ワークライフバランスを保ち、長く働ける職場環境を整えております。
休日・休暇 ≪年間休日122日≫  
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(12/29~1/3)
◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は、夏季休暇として6月~11月で消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆結婚・出産お祝い休暇

募集背景

東証プライム市場への上場に加え、社員数の拡大を続ける当社。今後も更なる成長を目指しており、人事労務ポジションの新たなメンバーを募集中です。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■以下の人事労務の業務経験をお持ちの方
・社会保険
・産休育休
・勤怠管理
など

◎バックエンドから会社を変えたいという
 マインドをお持ちの方は大歓迎です!

【歓迎する経験・スキル】
□事業会社での勤務経験
□労働基準法など労務にかかわる法的な基礎知識
□基礎的なExcelスキル(四則演算、IF関数、Vlookup関数など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザインセンター 社員サポート本部【東証プライム上場企業】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
代表者 代表取締役社長兼会長  多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
URL http://cdc.type.jp/recruit/
設立 平成5年7月8日
資本金 5億5,866万円
売上 155億760万円(2022年9月期 個別実績)
従業員数 695名(2022年9月30日現在)

【中途入社者の割合】
50%
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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