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契約社員 イーキャリアFA

法務担当(契約社員) / 阪和興業株式会社

阪和興業株式会社 求人ID:30187596
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
業界トップクラスの独立系商社である同社にて、
法務領域の下記業務等をお任せします。

【職務詳細】
■和文/英文契約書の審査、作成
(割合として和文が7割、英文が3割のイメージですが、今後は英文契約書の割合が増えていく見込みです。)
■紛争対応、訴訟対応
■M&A等を始めとする法務業務
■子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等


【本ポジションの魅力】
■契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれています。そのため、英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境があります。
■契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱ほどでM&A業務に携わり、スキルを身に付けています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 年収:550万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

【福利厚生】
通勤手当(月5万円まで)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、6年以上20日)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■法学部卒または法科大学院卒
■企業法務の経験(目安3年以上)
■英語スキル(TOEIC800点以上)

【尚可】
■本求人票の職務詳細に記載の業務経験

【同社について】
同社は設立70年以上の独立系商社です。
鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 阪和興業株式会社
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業
【会社の特徴】
同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。
独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。
つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。
さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M&A+A(アライアンス)戦略を積極的に推し進めています。
また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。
代表者 -
URL
設立 1947年4月1日
資本金 456億5127万6790円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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