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正社員 イーキャリアFA

※内定までWEB面接※実務経験ゼロからチャレンジできる_機械設計エンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30192668
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

自動車・家電・産業機械などの大手メーカでの開発Pjtに参加いただきます。
CAD(3D/2D)を使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション等、
経験・知識レベルを考慮して技術の成長を実感できるPjtで活躍いただきます。

■入社時研修(2か月間)
未経験からスタートする、「機械設計エンジニア」については入社後2ヵ月間の研修を実施します。
・製図(紙・CADいずれも使用)
・CAD基礎~実践(CATIAV5を使用)
研修人数の上限は4名の少人数制となっています。
これまで数百人以上を教えてきた講師が対応しますので、
機械設計者として着実な成長ステップを踏むことが可能です。

■同社の魅力
・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会
 (取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
 (平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
・エンジニア主体の企画充実!
 (関東:EVカートPjt・ものづくりPjt/東海:船体制御の仕様検討/関西:ドローン自作Pjt…)

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【所属部署/面接地】
大阪オフィス:大阪市北区

【研修場所】
名古屋市 栄オフィス
※研修期間中は同社側でマンスリーマンションを手配します。

【研修後の就業先/イメージ】
関西エリア(大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県)
※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、
 勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※本ポジションは自社での就業はありません。

【受動喫煙防止のための取組】
(記入なし)
交通 -
給与 年収 250万円~300万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収:252万円~252万円
月給:210,000円~
※残業代別途支給(100%支給)

当月末締め・当月25日支払い、昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)、交通費支給(月上限5万円)

【就業時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度(確定拠出年金制度)、
寮社宅(業務に伴う転居が発生した場合は設定あり)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、
育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修(約70講座)、
インセンティブ(資格取得時)、CANDO(年間100万円)、定年:60歳

〈教育制度・資格補助補足〉
技術・ビジネススキル両面を磨ける同社独自の研修制度です。
入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修あり
配属後:技術スキル研修

【試用期間】
有り(3ヶ月)
試用期間中も給与(待遇)の変動はありません。
休日・休暇 【年間休日数:125日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇5日~10日(下限日数は入社直後の付与日数)、
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護など)、
フレックス休日3日(個人が休日を設定 ※時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100%(2020年度)

応募方法

応募資格 ・社会人経験があること(パート・アルバイト不可)
・理工系学部学科、もしくは高等専門学校をご卒業されていること
※文系卒の場合はCADオペレーター経験ありor製造業の中で何かしらの経験があれば検討可能です
 (Ex.品質保証、生技を経験されていた等)

【歓迎・尚可】
・ものづくりに対する思いがあり、成長したい方
・製品が出来上がる喜びを感じたい方

【同社の特徴】
(1)目線をあわせた就業環境を選定:
入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、
自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
(3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度:
同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。
また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、
パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。
多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
(4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境:
・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。
・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。
・社員化…同社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。
 ※2020年度実績12名!
・新技術領域に向けた人材育成…
 新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー:
パーソルグループの一員として、
IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

主力製品・サービス:
・ITエンジニア派遣サービス
・機電エンジニア派遣サービス

収益モデル:
常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用

主要顧客:
取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000

【ITエンジニア】
富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング、
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、
日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、
EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等

【機械、電気など】
アイシン・エィ・ダブリュ、アイテック阪急阪神、旭硝子、いすゞ自動車、オムロン、オリンパス、キヤノン、
コニカミノルタ、サムスン日本研究所、デンソー豊田合成、トヨタ自動車、日産自動車、本田技術研究所、
三菱電機他
代表者 -
URL
設立 2002年4月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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