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正社員 イーキャリアFA

キャリアアナリスト(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30226305
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

求職者と直接面談し求人を紹介していく一方で、ユーザー(求職者)の視点、Painを把握して、自社サービスの記事やコンテンツ作りにも携わっていただきます。
・「キャリアアドバイザー」と「コンテンツディレクター」の2つの側面を持ち、事業の成長へフィードバックしていくのが、キャリアアナリストです。

【業務内容】
〇求職者と直接面談し求人を紹介していく一方で、ユーザー(求職者)の視点、Painを把握して、ONE CAREER PLUSの記事やコンテンツ作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務】
〇キャリアアドバイザー業務
・求職者への求人紹介
・求職者との面談/ユーザーヒアリング
・求職者フォロー
〇コンテンツディレクター業務
・記事企画
・記事ディレクション
・記事クオリティチェック
・イベント企画
・イベント準備/クライアント対応
・イベント当日運営
※上記のキャリアアドバイザー、コンテンツディレクターとしての業務を通じて得たユーザー(求職者)の視点やPain、次の事業展開を決める情報を把握し、段階的に事業への関与を強めていただくことを想定しています。

【仕事のやりがい】
〇身に着く力とご用意できる環境
・事業視点で物事を捉える力、仮説思考力を身に着けることができます。
・ 経営者のすぐ近くで働くことができ、本気でビジネスを学ぶことができる環境があり、 強みに向き合い、伸ばすための支援を惜しまない環境があります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区桜丘町(渋谷駅)
※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙
・在宅勤務:可能。
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 月給制

・健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
・子育て看病・介護リモートワーク制度
・子育て社員の時短勤務制度
・産休・育休制度
・各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修まで)
・360フィードバック+外部コーチング
・CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)
・書籍購入補助 等
休日・休暇 ・休日:土、日、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など
・年間休日 125日

応募方法

応募資格 【MUST】
・法人営業の実務経験2年以上
※経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。

【WANT】
・人材紹介エージェントにおける、リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など)
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
・コンサルティングファーム出身者
・人材紹介事業経験者
・スタートアップ出身者
・事業開発経験
・起業経験

【求める人物像】 
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い
・変化を楽しめる
・人に敬意を持って接することができる

【こんな方をお待ちしています】
・事業を創ることに正面から向き合ってみたい方、そのスキルを身に着けたい方
・中途採用市場やひとのキャリア形成に課題感のある方、それを事業で変革することに関心のある方
・現状に満足せず、自身を変化させ続けることに前向きな方

・20代中頃~30代前半が多く活躍中

・20代中頃~30代前半が多く活躍中
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
就活サイト・転職サイト・新卒採用サービス(自社サービス)
代表者 -
URL
設立 -
資本金 732,240千円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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