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正社員 イーキャリアFA

【ソリューション営業(リーダー候補)】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数!IT知識不問(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30226400
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

2000年の設立以来、モバイル・Web分野のシステム開発からデザインまで、トータルソリューションを展開してきた当社。
20年度には第20期を迎え、更なる拡大とともに会社中期経営計画に沿った営業の陣容を整えるため
オンサイトの拡大、オフサイト営業の拡充、新規営業への注力を加速していくコアメンバーを募集します。

■営業のミッション
クライアントの目的や要望をヒアリング/調査/分析を行い、 以下の当社が展開するソリューションをクライアントの技術課題に合わせて、常に付加価値を付けた提案をし続ける
・WEB/モバイルの各種システム/アプリ開発
・受託開発サービス
・アウトソーシング支援(人材提案)

■具体的な業務内容
・クライアント企業の課題/ニーズのヒアリング
・企画提案
・WEBシステムおよびアプリ/システム開発案件のご提案~受注活動
・クライアントが抱える課題に対して、解決のためのソリューション提案
・クライアント企業と登録エンジニア/クリエイターのマッチング
・見積書、契約書、請求書の作成と管理

■やりがい
・年功序列ではなく、半期ごとの評価で結果に対して昇給昇進ができる
・お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューションを組み合わせて提案できる
 弊社は大きくシステムインテグレータに分類されますが、他社と異なりエンジニアのみならずクリエイターの両軸をカバーしており、
 且つ、下記のとおり国内外含め数多くのソリューションを自由に提案できることが強みです。
 ・オンサイトソリューション(常駐型)
 ・オフサイトソリューション(受託型)
 ・ニアショア/オフショアソリューション
 ・ラボ型ソリューション

■習得できるスキル
・プレイングマネージャーとして、個人実績とともにチームとして成果を念頭に置いた、圧倒的な当事者意識
・若手社員の育成、マネジメントスキル

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■本社※転勤なし
東京都港区赤坂
※南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩2分 /南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口から徒歩4分
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 【就業時間】
10:00~19:00
※平均所定外労働時間23時間(2019年3月時)

【給与】
想定年収450万円~600万円
月給 32万円~43万円 (※みなし残業40h込)
みなし残業代77,267円~103,022円
※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

<賞与/昇給> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回(5月・11月)

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度

・時間外手当
・厚生年金
・資格奨励制度(受験費用+取得時お祝金(最大20万円)を一時支給)
・KICKOFF
 年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、
全社会議です。会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。
・社長会
 部門間を超えたグループ分けを行い、社長とのコミュニケーションの場を月に一度設けています。
(現状、誕生月のメンバーを集めて社長と夕食を共にし、コミュニケーションをしています)
・ICD年間MVP表彰
 年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。
・サークル
 フットサルやサイクリング、麻雀、カラオケなど
 ON/OFFの切り替えをし、休日は任意で社員同士楽しくサークル活動も実施し、休みを満喫しています。
・SFL
 女性メンバーが集まったコミュニティです。新しい制度づくりなどの活動を行っています。
・従業員持株会

<保険>
健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、健康診断(年1回)
休日・休暇 <年間休日124日+有給休暇>
週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 ■人材関連の営業経験者(目安5年)  ※担当の業種業界は問いません
■顧客の問題、課題解決を図るために結果に執着して顧客提案を最後までクローズできるパワーのある人
■顧客との関係構築をしながら推しの一手が打てる人(顧客との関係構築が得意な方)

【学歴】
不問
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 -
URL
設立 2000年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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