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正社員 イーキャリアFA

営業職/チームで営業/大企業向けセールス代行【WEBで選考完結】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30226476
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

女性ならではの視点や感性、気づきなどを最大限に活かした顧客企業への営業・マーケティング活動支援
女性社員が8割!多数の先輩女性社員が活躍中!代表も女性で女性管理職比率も80%!

入社後携わっていただくのは、当社顧客企業の営業・マーケティング活動のご支援・サポートです。

【具体的には】
「女性営業が不足していて営業活動が満足にできていない」「営業ノウハウやリソースが乏しいため助けてほしい」「女性ならではの強みや特徴を活かした営業活動をして売上成果を高めたい」など、各顧客企業のニーズやお困り事に応えるかたちで営業・マーケティング活動の代行支援を行います。

【顧客企業について】
お客様の大半は有名な大手企業・上場企業です。他のメンバ―とともに顧客企業へチームで入り、お客様先で勤務するのがメインですが、優良取引先ばかりですので職場環境が良く、働きやすくて成果を出しやすいのが魅力です。

【入社後は】
営業未経験の方もご安心ください!経験がない方もしっかりと育成・フォローするのが当社の確固たるポリシー。入社後すぐの導入研修はもちろん、経験を積んだ社員向けのマネジメント研修など着実にキャリアアップできる教育カリキュラムを完備しています。
■既存顧客のフォロー
■新規顧客の獲得
■営業サポート業務(資料・見積作成など)
■エンドユーザー向けフォロー
など様々な業務がありますので、適性を考慮の上で可能なものから順次お任せしていきます。

同僚や先輩、リーダーからのフォロー、全員のチームワークを大切にしているため分からないことは何でも気軽に聞けるオープンな雰囲気です。

【その他の特徴】
■ 様々な業界が経験可能
基本的に1年半~2年でプロジェクトの移動が発生するため、様々な業界の経験を積むことができます

■ 業界未経験者も安心/研修充実
入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。

■ キャリアアップのチャンスが多い
事業や組織の拡大に伴い、多くのキャリアアップのチャンスがあります。当社は年功序列制ではなく実力昇格制のため、20代半ばでリーダーやマネージャー職という実例もあります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 クライアント先常駐(東京勤務の場合は基本的に23区内)

◇本社・営業所 所在地
【本社】
東京都品川区西五反田
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 【就業時間】
9:00~18:00

【給与】
想定年収312万円~340万円

賞与:年2回(4月・10月支給。評価によって支給額は異なる)
昇給:年2回

※月給には35時間分のみなし残業手当込み。超過分は別途支給
※入社3ヶ月間は、試用期間。試用期間中は提示金額-2万円

<年収例>
年収320万円/25歳(入社1年目・営業)
年収420万円/27歳(入社2年目・リーダー)
年収600万円/32歳(入社5年目・マネージャー)

【福利厚生・諸手当】
健康診断,社会保険完備

・交通費支給(上限:月3.5万円)
・出張手当
・社員旅行
・401K年金(確定拠出年金)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・携帯、PC貸与
・創立祭
休日・休暇 土日祝休み
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇
・完全週休2日制(土日)※2ヶ月に1回土曜日研修あり。参加は任意
年間休日:120日

応募方法

応募資格 ■要件1
①接客経験(飲食以外)半年以上
②PCスキル初級以上
③ブラインドタッチ可能

■要件2
●早期退職2回以上ない方

【歓迎条件】
・BtoBセールスの経験
・店長/副店長経験がありKPI設定されていた方

【求める人物像】
・素直さがある
・やる気がある
・クライアント先に常駐になるためアピアランス(見た目)は非常に重要視します

【学歴】
不問
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 -
URL
設立 2008年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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