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正社員 イーキャリアFA

【【HG_東京】HR-tech/人材育成のコンサルティング営業(深耕営業中心)】★Saas型Techサービスもローンチ★(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30226591
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

◆仕事内容
既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せします。

営業先:大手企業様・・・人事や教育部門の部長クラスが商談相手となります。
    中堅・中小企業様・・・経営者や担当役員が商談相手となります。

営業方法:当社提携先からのご紹介、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、
      テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、
      グループ会社からの紹介など多様です。

◆入社後
人事部による導入研修を1.5~3日日間実施します。その後、現場でOJTを実施します。
最初の1,2か月は先輩のアシストをしながら知識を深めていってください。
※月1回自社運営のグローイング・アカデミー講座を受講するため、
 研修以外でも自社サービスを体験し知識を深めることができます。


■業務の特徴:
グローイング・アカデミー以外にも、お客様向けにカスタマイズした研修や、
自社マニュアル作成や学習が可能なモバイルサービス、評価制度の構築、
定期臨店による店舗コンサルティング、海外進出支援、人材紹介など、多様なサービスが可能です。
提案内容としては「接客力向上」や「マネジメント力向上」など様々で、100種類以上を展開。
研修のプランニングから人財の定着/育成はもちろんのこと、e-learningや評価運用などHR-techの導入、
社内大学の構築支援、適性検査、従業員満足度調査、現場に入りこんでの業務改善にまで
踏み込むことが可能です。

顧客層、企業規模が異なるため、フィールドセールスではヒアリング力が求められます。
ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題を捉え、解決策を提言していただいます。

商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、
お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。

★やりがい★
・経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を行うため肌で成果を感じることができます。
・実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて
 上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿
JR各線「新宿」駅 西口改札より徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 【就業時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分
■フレックスタイム制:無

【給与】
想定年収400万円~600万円
年俸制:1/12を月々支給

※試用期間3か月(※条件変更なし)
■給与改定:年1回(12月)※上期・下期2回の評価による

※給与詳細は年齢、経験を考慮した上で決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

基本給\258,000~
固定残業代\76,000~を含む/月
(固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※超過分別途支給)

【福利厚生・諸手当】
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■慶弔手当(結婚/出産/弔事)
■選択制確定拠出型年金
■研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など
休日・休暇 ■休日:土曜・日曜・祝日  ※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇:入社半年経過後10日~
年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, GW休暇
年間休日:128日

応募方法

応募資格 【必須】 下記条件を満たしている方
・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
(営業数字を自分でしっかり積み上げてきた実績がある方)
・マネジメントの経験

【歓迎】
・新規開拓のご経験
・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・その他無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど)
・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
・経営層向けの営業経験

【学歴】
大卒以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 -
URL
設立 2012年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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