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正社員 イーキャリアFA

【年間休日127日】新卒採用担当【福利厚生充実】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30236996
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

創業来変わらないミッション「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向け、企業成長のための攻めの採用を担っていただきます。
新卒は、大きく、ビジネスコース、データサイエンティストコース、エンジニアコースの3コースに分かれていますが、今回は、ビジネスコースをご担当いただける方を募集します。
ご入社後は、採用活動を中心としつつも、配属面談や配属後の面談など、新卒社員のキャリア形成や育成などにも関わっていただきます。

<新卒採用担当の業務(一例)>
・新卒採用計画及び施策立案
・各種説明会の企画実施
・インターンシッププログラムの策定と実行
・イベント参加
・研究室とのコネクション作り
・ダイレクトリクルーティングの実施
・内定者のフォロー
・内定式・入社式の企画運営
・入社後の配属面談、配属後のフォロー面談

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区六本木
交通 -
給与 年収 450万円~800万円
待遇・福利厚生 想定年収:450万~800万円
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇します。
※固定残業代月30時間または40時間分あり。
※固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給します。

<固定残業代例>
月額70万円の場合:基本給533,300円、40時間分の固定残業代166,700円。
月額40万円の場合:基本給324,025円、30時間分の固定残業代75,975円。
---------------------------
昇給(年2回、2月・8月)、賞与(年2回、2月・8月)、通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給)
休日・休暇 【年間休日数:127日】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

応募方法

応募資格 【必須条件】※下記すべてを満たす方
・正社員としての就業経験(営業職や企画職) 2年以上
※人事・採用の経験は必須ではありません
・ロジカルシンキング、コミュニケーションができる方
・物事の段取りを付けて進めることが得意な方
【歓迎条件】
・ITベンチャー企業での業務経験
・コンサルタントの採用経験

25歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2004年3月
資本金 3億2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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