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正社員 イーキャリアFA

積算(電機、設備担当)(正社員) / 高松建設株式会社

高松建設株式会社 求人ID:30237275
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの建設における電気・機械設備における積算業務全般をお任せします。

【職務詳細】
以下の業務をお任せします。
・数量拾い、数量調書作成、見積書徴収(メーカー等より)
・同業者メーカーとの打ち合わせ調整、積算書作成、関連部門との調整

【働きやすい環境】
業務の効率化や企業努力により、施工管理職であってもワークライフバランスを保ち働いているため定着性が高いです。大手ディベロッパーから労働環境改善のため転職してこられた方も多数います。

【同社の強み】
・全国約5000棟のマンションの入居率95%以上
・自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【東京本店】東京都千代田区神田美土代町1番地 住友商事美土代ビル東京メトロ丸の内線「淡路町」駅 徒歩4分
都営新宿線「小川町」駅 徒歩4分
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可

応募方法

応募資格 【必須】
・建築工事の電気・機械設備などの積算業務の経験(3年以上)

【尚可】
・建築工事の積算業務の経験

【同社の環境】
部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20~40代です。案件の過度期が重ならないよう配慮され、平均帰社時間は19時程度、月1回のノー残業Dayと、仕事のメリハリを大切にする風土があります。経験豊富な社員が複数揃っており、半数程度が中途入社者ですので、安心してご就業いただける環境です。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 高松建設株式会社
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
【会社の特徴】
■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
■設計・施工一貫体制の比率が高い
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
代表者 -
URL
設立 1980年11月(創業 1917年10月)
資本金 50億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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