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正社員 イーキャリアFA

SREエンジニア(正社員) / 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 求人ID:30237328
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

※同社に入社いただき、入社と同時に「株式会社USEN Media」へ配属となります。
【職務概要】
食に関わるサービスを中心に「Life Event Media」に関わるサービスを創出しています。
オンプレミス環境からAWSへのインフラ移行に伴い、AWSを用いたインフラ環境の構築、運用をお任せします。

【職務詳細】
・AWSを用いたインフラ環境の構築、運用
・PHP、MySQL、Elasticsearchなどを利用
・オンプレミス環境からAWSへのインフラ移行
・障害検知やモニタリングのための環境の構築、運用
・セキュリティーの維持活動
・CIや各種自動化ツールの開発、運用


◆◇やりがい◇◆
通常の新サービス構築とは違う知識が豊富になり、
様々な分野のサービス、新サービス構築について、システム開発・運用していく楽しさがあります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア山手線「目黒」駅より徒歩1分
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 年収:500万~1000万程度
年俸制:-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
昇給:年1回(11月)

【福利厚生】
通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・PHP、MySQL、Elasticsearch、Redisなどを活用したサービスの構築、運用経験
・AWSやGCPなど、クラウドの運用経験
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する知識

【尚可】
・オンプレミス環境からクラウド環境へのインフラ移行経験
・アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案経験
・障害検知やモニタリングのための環境の構築、運用経験
・ログ収集・分析基盤の構築、運用経験
・セキュリティーに関する深い知識
・CIや各種自動化ツールの開発、運用経験

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
所在地 -
事業内容 【事業の内容】
店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。
【会社の特徴】
同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。そして持続的な成長を実現させるために、安定高収益事業である音楽配信事業で得た収益を、映像配信事業や店舗向けIoT事業といった高成長事業に振り向け、事業領域を拡大しています。
代表者 -
URL
設立 39845
資本金 9,563万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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