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【フェイス・テクノロジー株式会社 東京本社】インフラエンジニア*社員の99%が年収UP*直請け案件あり*リモート7割*還元率最高80%*運用保守のみもOK(正社員)

フェイス・テクノロジー株式会社 東京本社 求人ID:30257296
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、大手企業との取引が多いのが特徴。
直請けのプロジェクトもあり、豊富な案件が揃っています。

入社後は、あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトをお任せ!
それぞれの強みを活かすために、個人で案件を選ぶのが当社のスタイルです。

<具体的には>
ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守
のいずれかでプロジェクトを調整します。

<アサインの流れ>
事前の面談で経験・スキル・目指したいキャリアを
ヒアリングし希望に合った案件を複数提示。
その中からあなたの希望する案件を選んでいただきます。

納得のいくプロジェクトへ行くために、
30分でも1時間でも納得いくまで話し合いましょう。
常駐後も、月に1度面談をして不満や要望を聞きます!
(面談とか面倒っす…みたいな方にも、個々のペースに合わせます!)

<希望は最大限叶えます!>
上流工程や最新技術にチャレンジしたいなど、
スキルチェンジ・アップの相談は大歓迎!
経験がない案件でも、教育サポートのある現場先を代表が探してきます。

【開発環境・業務範囲】
【ネットワークエンジニア】
■案件 :予約/販売システムのNW運用
■業務内容 :
・基本設計、詳細設計、移行設計
・作業申請受付/作業内容把握/実施
・構築(切替)/試験調整・立ち合い
・各ドキュメント作成/レビュー
・定例・各打合わせへの参加
 データセンタを中心とし、複数の他システム及び取引様をLAN/WAN接続。
 データセンタ内はテスト環境・本番環境にて構成。
 本番環境のLAN内は冗長構成。
 BIG-IPにてSSLアクセラレータ、iRule機能を使用する。
 機器台数は、約50台
■主な機器
 ASA5555-X、Nexus9504、Cat9300、Cat2960X(Cisco)
 BIG-IP i2800(F5)
■必須スキル:NW設計/運用経験をお持ちの方 など

【運用系】
■案件名:店舗承りシステム(ギフト・予約品など)に関する運用業務
■業 種:流通系(総合小売)
■工 程:問い合わせ対応(突発的に必要となるデータ抽出など)
■場 所:在宅勤務
■環 境:
・OS Azure、WindowsServer
・DB MySQL
■必須スキル:定型的なデータ更新、突発的なデータ抽出 など

その他、スキルに合わせて事務系のサポート案件も!

【事務系サポート案件】
■案件:業務改善プロジェクトPMO補佐
■場所:ネット証券会社
■作業:
・会議設定等のインビテーション送信
・担当チームの進捗確認
・PMへの報告・エスカレーション
■必須スキル:IT(Windows)の基礎知識 など

【遊び心溢れる自社サービスづくりを目指しています!】
会社としての最終的な目標は、自社サービスを作ること。しかし社内で全てをまかなうには、人数や資金・スキルもまだ成長フェーズにあります。今も社員たちと日々「こんなのやりたいよね」「こんなのあったらヤバくない?」と話をして、新しいサービスを作りたくてウズウズしていますが…見切り発車で始めると「社員を守る」という私のポリシーが守れません。だから現在はSES事業を活用して、社員のスキルや知識・会社の資金を貯蓄しています。将来的には、全員でアイデアを出し合って、企画段階から新しい自社サービスを開発したいと考えています!「世の中にまだないサービスを作ってみたい」そんなあなたの遊び心をぶつけてください。

【“1対1”でエンジニアと話をする。これを大切にしています。】
エンジニアがストレスなく働けるように、プロジェクト参画後も大体月に1度面談を行っています。そこでは、現場での働き方や人間関係などをお伺いします。もし気になるところや要望があれば遠慮せずお話し下さ!何かあれば代表・高田が現場のリーダーに掛け合います。これまでにも、「残業時間が長すぎる」「常駐先の上司から無理を強いられている」というエンジニアの声を聞き、現場のリーダーと話し合って現場から抜き出すこともありました。社員が一番大事ですから、現場を変えることに対しては問題視していませんし、社員が辛い思いをして働き続ける方が嫌という気持ちです。エンジニアは代表がしっかり守りますのでご安心下さい。

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ポイント1愚痴をSNSに呟くくらいだったら、 代表の私に直接ぶちまけてください!!

うちの社員は、実にフレンドリーで好き勝手な人たちばかり。
「え~今月は面談やんなくてよくねっすか?」
「この案件は、自分NGなんすよね…」
「この技術は飽きたから、新しい案件やりたいっす」

…などなど言いたい放題でして、
代表だと思われてないんじゃないか?と思うばかり(笑)

でも、いいんです!
私は自分の社員たちが一番大事ですから、
とことん寄り添って、何でも叶えさせてやりたいと思っています。

\本当にイイと思えるプロジェクトへ/
幅広い業界の案件の中から
あなたの希望する案件を私が探します。
あれやって!こうして!とか、
一方的な指示はぜっったいに出しませんので、
「やりたくないけど、性格的にNOと言えない…」
そんな悩みを抱える方も安心してください。

\社員の生活にも寄り添います/
案件の単価を最大80%還元しているため、
入社後ほとんどの社員が、収入UPを実現!
お客様とは良好な関係を築いていますから、
残業も月2時間以内とほぼ発生せず、
リモートも可能など柔軟に対応できます。

面接もあなたの抱える悩みや夢を話してもらってOK。
私にどんどん頼ってください。

ポイント2あなたにとって最適な道を私が一緒に考えます!

以前はとある派遣会社の営業をしていた私。不況の波の中、開発途中で契約解除を言い渡されるエンジニアが後を絶たない状況にいてもたってもいられず立ち上げたのが当社でした。「常駐先に派遣して終わり」ではなく、エンジニアとしっかり寄り添って信頼関係を築く。「決められた働き方」を押し付けるのではなく、「自由に、楽しく活躍できる働き方」の選択を手伝う。エンジニアが働きやすい環境を作るために当社が継続してきたことです。
当社には、私の前の仕事の関係などから様々な大型案件が舞い込んできます。
自分が活躍できる案件を通して、エンジニアとしてのキャリアを描きましょう。

ポイント3代表・高田氏へのぶっちゃけ!Q&Aコーナー!

Q.実際、「この経験がある人が欲しい」とかありますか?

A.あまりないですね。今回はあえて幅広く募集しているので、どんな方が来ても大丈夫です。将来の自社サービスに向けて、幅広い知識を集結させたいと考えているので、種類問わず活躍できるプロジェクトを用意しています!

Q.自社サービスづくりを目指す理由とは?

A.新しいサービスを作って世の中の課題を解決する…というのは特に考えていません。単純に、自社サービスの方がワクワクするし、面白いからですね。 自社サービスづくりを社員とアイデアを出し合って、ワイワイ一緒に楽しみたい。ただそれだけなんです。

ポイント4取材担当者より

「エンジニア想いの会社」。社長・高田氏への取材を通して取材班が感じたのは、まさにその一言だった。高田氏の印象は、明るく好奇心旺盛で、ユーモアが溢れていた印象。その人柄に、取材班もみるみる惹かれてしまった。自身が派遣会社の営業として契約解除を言い渡されるエンジニアを目の当たりにしてきたからか、エンジニアが本当に活躍できるステージを用意することを最も大事にしているという。「エンジニアが現場で不満に感じたことがあれば、現場から即抜き出すこともあります。エンジニアは、もっと大切にされるべきなんです。もっともっと楽しく、スキルを磨いてほしい。」と語る高田氏。そんな同氏だからこそ、「彼の下で働きたい!」というエンジニアが集い、更なる成長へ踏み出すことが出来るのだろうと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって多少前後する場合があります。

【残業について】
残業はほぼありません!月平均で2時間ほどです。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 東京23区・神奈川・千葉など、首都圏内を中心とした各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
交通 -
給与 ≪ほぼ全員が入社後年収UP!≫
■月給35万円~65万円以上(ネットワーク設計・構築経験者の場合)
■月給25万円~28万円以上(運用保守のみの場合)

\入社後、平均で月給5万円は前職よりもUPしています!/
スキル次第では、入社後に月給が10万円程UPした社員や
入社2年後には月給55万円に上がった社員も!
代表が一人ひとりのスキルに応じて、納得のいく収入を支給します。

※月給は経験・スキルを考慮し決定。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月(本採用時と差異なし)

【実際の給与例】
■年収500万円(メンバー経験5年/月給41万円)
■年収650万円(プロジェクトリーダー/月給54万円) など
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費支給あり
■寮・社宅・住宅手当
■資格取得支援・手当
■寮・社宅・住宅手当
■服装自由
■オフィス内禁煙

★業界では珍しい生涯給与保障や「退職金制度・生命保険」をご用意して、エンジニアの人生や健康を守ります!
★何らかのケガ(精神疾患含む)により仕事が出来なくなってしまった場合に備えて、最先端の保険に加入し『その時点までの給料の80%が支払われる』仕組みをつくっています。
休日・休暇 ★年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

募集背景

リーマンショックを経て当社を設立し、「一緒に働く仲間の人生を最後まで守り切る」という想いで経営してきた当社。最終的な目標である自社サービスづくりに向けて、現在社員が客先でスキルを磨いている途中。今回、企業成長に伴い増員することとなりました!超エンジニアファーストの環境で活躍しませんか。

応募方法

応募資格 ◆インフラエンジニアとしての設計、構築・運用保守いずれかの経験
└幅広い案件を用意しているため、フェーズに指定はありません!
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆歓迎する経験◆※必須ではありません
・AWSの知識をお持ちの方
・Ciscoライク機器の操作対応可能
・無線LANの概念を理解していること
・FireWallおよびロードバランサの基本的
 な概念を理解していること
・基本的なLinux操作 など

◆会社の事業拡大に携わりたい
◆成果に見合う収入を得たい
◆上流工程にも関わっていきたい
◆ゆくゆくは自分のアイデアで自社サービスづくりに携わりたい

【過去の採用例】
「還元率が高いことに魅力を感じた」「代表の人柄に惹かれて入社した」
そんな入社理由の方が活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 フェイス・テクノロジー株式会社 東京本社
所在地 【採用連絡先】
東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
事業内容 ■ITソリューション事業部
└アウトソーシングサービス
└システムエンジニアリングサービス
└PMOサポート
└PCキッティング、テスト、運用保守サービス

■システム開発事業部
└自社サービス開発(BtoBやBtoCの自社サービス開発)
└受託開発(主にWeb系開発やホームページ等)

■教育事業部
代表者 代表取締役 髙田 雅將
URL https://faith-tech.co.jp/
設立 2009年10月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 10名(パートナー含め20名)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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