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契約社員 イーキャリアFA

【中国四国】未経験者歓迎 第一生命保険 生涯設計デザイナー(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30265800
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

《生命保険営業》

生涯設計デザイナー?としてお客さまの人生をサポート!

お客さまのご要望をお伺いし、ご相談内容にあわせて生命保険の提案を行います。具体的に結婚や、出産、育児、教育、老後などライフイベントにあわせた生涯設計のお手伝いをします。
ご契約後は、各種情報提供などのアフターフォローを行います。

★5年間の安定した月例給与に加えて、営業実績はダイレクトに年4回の営業実績ボーナスに反映されます。
安定した環境で長期的にキャリアを築いていくことができます。

★入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度を導入しています。

弊社で活躍中の社員、今回の制度改定に関しての詳細は下記インスタグラムをご参照ください。
https://www.instagram.com/dai_ichi_life_career_recruit/?hl=ja

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 【中国・四国地区】

ご本人の希望に添って以下の何れかの支社に配属となります。

中国地区:鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県
四国地区:香川県・徳島県・愛媛県・高知県
のいずれかに配属となります。

※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。
※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します。

▽各支社所在地一覧
support/contact/office/pdf/index_001.pdf
交通 -
給与 年収 200万円~600万円
待遇・福利厚生 入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果(面接・同社所定の試験・前職給与等)をもとに決定されます。
(各コースの詳細は面接時にご説明します)

【ベーシックコース】20万円
【アドバンスコース】26万円
【スペシャリティコース】最大50万円

◆ベーシックコース 
 標準的なコースで、月額給与は20万円です。
 6年目到達時に標準的な資格であるチーフデザイナーを目指すコースです。

◆アドバンスコース
 ベーシックコースの上位コースで、月額給与は26万円です。
 6年目到達時に高いレベルと位置づけられるシニアデザイナーを目指すコースです。

◆スペシャリティコース
 営業経験者、金融機関等で生命保険に関連する業務に従事していた方など、入社後に極めて高い個人能率を発揮いただくことを期待するコースです。
 月額給与は個別設定で50万円を最大に設定します。6年目到達時に超高能率層であるマスターデザイナー以上を目指すコースです。

給与例
【ベーシックコース】1年目:240万、3年目:272万、5年目:303万 

賞与
営業実績をダイレクトに年4回の営業実績ボーナスとして支給します。

■通勤交通費補助(月割額50,000円限度)
■厚生年金保険制度
■健康保険制度
■雇用保険制度
■労災保険制度
■育児サービス経費補助
 保育所等の育児サービス利用額の30%、月額20,000円限度、対象児童の年齢等、所定の条件あり。
■ 福利厚生施設
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日
※休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)

■有給休暇
 入社1か目から3か月目までは3日、4か月目から6か月目までは5日付与します。
■療養休暇
■孫誕生休暇
 お孫さんが誕生する際、3日間の特別公休が取得できます(通常の公休や土日と連続で最長9日間、連続休暇が可能)。
■産前産後休暇
■チャイルドサポート休暇
■介護サポート休暇
■マタニティ休暇
 妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月間5日取得できます。
■育児休業
■介護休業

応募方法

応募資格 高卒以上の方
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー:個人保険・団体保険・企業年金保険の販売、保全サービスなどの保
険業務、並びに財務貸付、有価証券投資などの金融業務
代表者 -
URL
設立 1902年09月01日
資本金 600億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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