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正社員 イーキャリアFA

東京【技術部長】環境ビジネス/廃棄物リサイクル事業会社(正社員) / リバーホールディングス株式会社

リバーホールディングス株式会社 求人ID:30283534
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

企業メッセージ

【職種】電気、電子、機械技術者
【職業】事業企画
【配属部署】リバーホールディングス株式会社 技術部
グループ会社の事業所(18拠点)のプロジェクトを横断的にマネジメントしています。
【仕事内容】
◆同社技術部の部長として組織体制の強化、プロジェクトマネジメントを共に担っていただける方を募集しております。今後のリサイクル事業の強化・発展の為に、組織マネジメント及び戦略立案を行っていただきます。
◆リバーグループは、2000年代以降のM&Aにより規模を拡大してまいりましたが、東証上場からタケエイとの統合に向けたこの3年間、経営・組織改革を加速させてきました。技術部は、グループ全体の統括機能として組織されて3年経ちますが、まだまだ発展途上の組織です。これまで技術部問経営幹部には内部昇格者を当てていましたが、今後、リバーグループが名実ともに和製静脈メジャーとして、日本のサーキュラーエコノミー化に貢献していこうとするにあたり、技術部門のレベルを大きく引き上げたいと考えています。今回は、グループの将来の技術系の柱になっていただく幹部候補を募集します。
【Main Mission】
◆目指す組織、求められる能力
-競争力のある組織 → 組織設計・マネジメント、経営資源確保・育成
-競争力のある工場 → 管理要素の体系的管理、KPI設計・浸透、危機管理
-業界No.1開発力提案力 → 技術ロードマップ設計、設備・技術開発評価マネジメント
◆リバーホールディングスグループの技術部の組織強化のために以下の業務を担当していただきたいと考えております。
・部門の組織最適化及び体制強化、
・技術的な観点からの戦略立案・プロジェクト・新規事業、設備投資計画への参画
・プロジェクト進捗、課題、コスト管理への技術面でのサポート
・TREグループ内での技術面でのシナジー創出
・M&Aにおける技術デューディリジェンス指揮
【募集背景】組織強化のための募集

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】東京都

【勤務地住所】東京都墨田区緑1-4-19 両国分室
<アクセス>
・JR・都営大江戸線 両国駅 駅から徒歩8分
・都営新宿線 森下駅 駅から徒歩9分

【喫煙環境】禁煙

【転勤の有無】有り 出向あり
交通 -
給与 年収 700万円~1300万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】給与条件に変更ありませんが、一部福利厚生に制限あり。
【就業時間】09:00〜18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り 月平均20時間程度
【残業の有無に関する補足事項】残業 月 10 時間 ~ 20 時間程度
【入社時想定年収】700 万円〜1300 万円
【待遇条件・昇給賞与】
・月額基本給:40 万円 ~ 78 万円
・賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 6月・12月 4か月 )
・昇給:年1回(7月)
・交通費:全額支給
・残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
・地域手当(2万円)
※記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定いたします。
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・誕生日祝金付与
・従業員持株会制度
・インフルエンザ予防接種代全額会社負担(扶養者半額補助)
・人間ドック受診料一部負担
・積立有給制度(消滅する有給休暇の積立)
休日・休暇 【年間休日数:124日】
・有給休暇 初年度 10 日 (3 か月経過後5日、さらに3カ月後に5日付与)
・完全週休二日制(土日) 祝日
・夏季休暇
・年末年始

応募方法

応募資格 【必須要件】
■職務経験 要 5年以上
工場長・部長等のポジションにて、コスト管理や、組織マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎要件】
・環境ビジネスや物流・素材メーカー等リサイクル周辺業界の知見

40歳以上52歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リバーホールディングス株式会社
事業内容 ◆サマリー
リバーホールディングスは2021年10月1日に株式会社タケエイと、地球の環境保全に貢献するという高度循環型社会の実現に向け、共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」(東証プライム上場)を設立しました。
TREホールディングスでは自然との調和、地域の生態系と共生し、日本トップクラスの「総合環境企業」として、リサイクル事業の深化、エネルギー事業を推進していきます。また、そのための技術開発に積極的に挑戦していきます。
リバーホールディングスはTREグループの一翼として、金属スクラップリサイクルや産業廃棄物処理をリードするリバーグループ(全3社)の事業(リサイクル・廃棄物処理とその関連事業)の統括を行っています。
<事業内容>
グループの事業(リサイクル・廃棄物処理とその関連事業)の統括
・グループの経営の統括・戦略の立案
・グループのITシステムの開発・管理
・グループのコンプライアンス・環境・ISO・安全衛生に関する業務および教育・研修
・グループの管理部門のサポート
<リバーグループの7つの主力事業>
・金属リサイクル
・廃棄物処理
・自動車リサイクル
・家電リサイクル
・小型家電リサイクル
・エコ・ソリューション(グループ基盤を生かした多様な廃棄物処理のコーディネート)
・収集運搬
◆競合との差別点
TREホールディングスを持株会社とするリバーグループは、金属リサイクル事業、自動車リサイクル事業、家電リサイクル事業を主力とし、 これらの廃棄物、使用済消費財を排出する事業者、個人等を顧客として、首都圏及び関西等における広域リサイク ル拠点において、長年磨き上げられた再資源化技術を活用した事業活動を推進しております。
特に自動車メーカー、家電メーカーとのリサイクルスキームを確立しています。しかしながら、再資源化の過程で発生するシュレッダー ダストのコスト削減や、各拠点における廃プラスチック等の産業廃棄物への対応等について、リサイクル深化に向け積極的に取り組んでいます。
代表者 -
設立 2007年07月02日
資本金 17億1,500万円
従業員数 -
平均年齢 -
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