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【池袋本社】コンサルティング営業(大手顧客担当)※第二新卒歓迎/顧客の経営課題解決がミッション【転職支援サービス求人】(正社員) / トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人ID:30306097
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2022/9/22(木)〜2022/12/14(水)


【池袋本社】コンサルティング営業(大手顧客担当)※第二新卒歓迎/顧客の経営課題解決がミッション


~第二新卒歓迎/当社の売上上位顧客を担当する部隊/深耕営業経験者(大手中小問わず)の方向け/日本を代表する大手メーカー様の経営改善にBPOという手法から携わる事が出来ます◎/東証プライム上場のアジアNo1のアウトソーサー~

■当求人のポイント:
・当社の全BPOサービスを駆使して、総合的なソリューション提供をすることが出来ます。※当社別部門のサービス(デジタルマーケティングやコールセンター等)もお客様の課題に応じて提案出来ます。
・大手顧客を中心とした深耕営業がメインミッションです。当社BPOサービスにより業務を外注する事で、顧客がより本質的な経営活動を行うためのサポートをします。大手顧客の経営状態の改善まで見ることが出来るのが当業務の大きなやりがいです。

■業務内容:
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを展開している当社にて、主に製造業の顧客に対し、アウトソーシング業務の新規構築やサービス内容の改善提案を行っていただきます。
・既存顧客に定期的に訪問し、継続的なニーズの掘り起しを行い、長期的なサービス提供を行います。
・コールセンター業務や給与計算・経理・労務・ITなどの幅広い分野のBPOを取扱います。
※BPOサービス統括部では、約750社との取引があります。その中でも大手クライアント・売上上位顧客200社を厳選し、深耕営業を行っていただきます。各サービスに特化した提案をするのではなく、顧客との関係性を築きながら、各専門部署と連携し、顧客の課題解決・価値の最大化、取引拡大のためにアカウントプランニング・営業活動を行っていただきます。
※業務内容につきましては面接内でも補足で説明させていただきます。

■BPO導入実績※株式会社ブリヂストン様(同社HPより)
・課題感:設計者の工数不足、属人化による品質のばらつき
・解決策:当社BPOサービスにより、設計業務を作業レベルまで分解、マニュアル/作業手順書として整備し、お客様との役責を明確化
・結果:設計開発業務を約15%効率化/設計業務の安定化の実現/設計者様が年間38,000時間を企画開発領域へ専念できる環境を創出

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
当面転勤は想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し※600万円以上のオファーの場合、年俸制の可能性有

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上決定します。
※残業代は時間単位で全額支給されます。
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(5万円まで)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:扶養家族があり、自己名義住宅の場合、増額
社会保険:トランスコスモス健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修、キャリアアップ研修、等級別研修、経営幹部育成研修、プロジェクトマネジメント研修、TCIビジネススクール、技術交流会 等

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(産休取得者90名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方(商材問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 336,405百万円
従業員数 65,787名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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