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【株式会社セイル】【フロントエンジニア】 月給35~120万円◆平均年収186万UP◆残業月平均4h◆年休130日◆85%がリモート中(正社員)

株式会社セイル 求人ID:30309630
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

フロントエンジニアとして、あなたの志向と希望に応じたプロジェクトをお任せします!
☆Web・オープン系、業務系、インフラ系など、多数の選択肢をご用意!

<主な仕事内容>
・フロントエンド開発
・モダンな環境へのリプレイス
・クライアント先とのプロジェクト調整
・若手エンジニアの教育研修...など

Q.プロジェクト例は?
業界は、Web・物流・通信・ゲームなどさまざま。
あなたのご経験と将来のキャリアビジョンを考慮したうえで、まずは数十件のプロジェクトをご提案します。

◎「フルスタックやPMを目指したい」という方には、キャリアUPに繋がる案件に挑戦!
◎「React.jsやVue.jsがやりたい」という技術の指定も可能!
◎「なるべく近い通勤先がいい」なら、アクセスから逆引きもOK!
→あなたの希望が100%叶うような体制を整えています。

《あなたの技術を売り込む“営業力”にも自信があります!》
当社には5名の専属営業が在籍しています。
月1回はランチミーティングを実施、現況と希望の変化をしっかりヒアリング。あなたの就業環境を守ります。
もしも「別のことがやってみたい」という希望が出たときには遠慮なく教えてください。

【開発環境・業務範囲】
当社では全てのエンジニアの希望が叶えられるような環境づくりのため、大手企業~最先端ベンチャーまで、さまざまな取引先との関係構築を行っています。

<取引先の例>
・大手Sier
・Webベンチャー系企業
・人気のアプリサービス
・マッチングサービス運営会社
・動画サービス配信企業
・有名フリマアプリ企業
・最先端の医療技術メーカー ...など

アサイン先は、あなた自身のスキルや志向を加味したうえで、希望を100%通せるように整備!プロジェクト内容ももちろんですが、他にも勤務形態(在宅・リモート併用など)や、通勤先などの要望にもお応えしますのでご相談ください。

【業界トップレベルのエンジニアが揃っています。】
元エンジニアの代表をはじめ、当社の経営メンバーはほとんどがエンジニア出身!他にも当社の給与還元率と待遇によって転職してきたベテラン技術者も、軒並みハイレベルなスペシャリストばかり。単価100万円以上を誇るハイスペックなエンジニアから直接ノウハウを学べたり、キャリア形成のためのアドバイスが貰えるのは当社ならではの強みです。
今後は自社システムの開発にも取り組んでいくため、経験の浅い方ならば直接先輩エンジニアの技術指導を受けられる機会にも恵まれるはず。これまで以上の成長とやりがいがあなたを待っています。

【とことん「エンジニアファースト」を貫いています!】
代表は元々エンジニア出身。「誰もが働きやすいと思える環境を創る」を目標に設立したのが当社です。
給与還元率80%~90%という待遇は、業界の中でもなかなか他に類を見ないほどの好待遇。当社へ移ってきてから、年収がこれまででは考えられないほど大幅に上がったという社員がほとんどです。
その他、3年以内にはニアショア開発と社員の憩いの場として、沖縄に新拠点をオープンする予定。
当社では在籍している皆が自分らしく、それでいて思う存分技術を発揮できるような環境づくりを本気で推し進めていく予定です。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆コーダー(HTML)→フロントエンジニア(Vue.js,React.js)
◆フロントエンジニア→フルスタックエンジニア(バックエンドやインフラ構築までの全領域)
その他にUI/UXの実装、メンバーリードやマネジメントなども!

当社ではHTMLコーダーが、一人前のフロントエンジニアへとキャリアアップを果たし、会社の中心人物へと成長した事例がございます。 あなたが「やってみたい」「こうなりたい」という希望があれば、会社をあげてサポートしますので、お気軽にご相談ください!
技術レベルを上げ、使えるスキルを増やすほど、収入はさらにアップしていくので、エンジニアとしてのやりがいが感じられる環境です。

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ポイント1案件を選べる柔軟性、理想のキャリアを叶えるフォロー体制、 成果に応じた高還元を実感してください!

■アサインは希望を最優先■
Vue.js, React.js等
モダンな環境で様々な業種の顧客と取引している当社。
エンジニアの希望を最優先でアサイン先を決めています。
「Vue.jsを触りたい」「リモートがいい」等
あなたの希望を教えてください。
約30~50件の案件をご紹介し、ご自身で選択できます。

■着実なスキルアップ→大幅な年収アップへ■
待遇面は、顧客からの評価が基準。
代表のこだわりで、転職しなくても市場価値に合わせ随時昇給します!
・コーダーから一人前のフロントエンジニアになり、年収200万円UP
・フロントエンジニアからフルスタックになり、 年収300万円UP
というようにスキルも年収も上げた社員の実績多数!
高いモチベーションのまま業務に取り組めます。

■フォロー体制が手厚く安心の環境■
専属の営業メンバーは5名
「現場でのコミュニケーションがうまく取れない」「残業が多い」
「やりたい内容に携われていない」等
エンジニアの声にしっかり耳を傾けて改善に向け対応します。
また月1回のランチMTGを開催
対面でしっかり話せるから迅速な対応ができます!

働きやすさを極めた環境で
新たなチャレンジをしませんか?

ポイント2CTOとしてセイルの技術力を底上げしていきます!

会社の技術力とは、「公平な評価制度」、「高い技術の開発にチャレンジできる環境」を用意することで決まると考えています。
スキルアップした分だけ即時給与に反映させているので、1年間で給与2倍UPを狙うことも可能です。また、案件選びに関しても会社の利益より本人の希望やスキルアップを優先に考えているので、エンジニアが納得して案件に入ることができるのも、モチベーションを高く保てる事に繋がっていると思います。
設立以来、毎年約50%の売上拡大をしているので、会社の成長を実感しやすいという点もセイルの魅力の1つです。
一緒にセイルを盛り上げてくれるメンバーを募集していますので、まずはお気軽にご応募ください!

ポイント3技術のプロを、営業側からも全力でサポートします。

現在、全社員58名のうち53名はエンジニア。どんなに案件ニーズがあったとしても、あるいは取引先企業との関係性があったとしても、実際の現場で知見を発揮してくれるエンジニアがいなければ会社は成り立ちません。
私の目から見て、当社に在籍しているエンジニアは皆、成長意欲が高くて勉強熱心な人ばかり。皆が最短距離で着実にステップアップできるよう、1人1人のスキル感に合わせた案件を提案できるようにサポートスキルを磨いています。
月1回のランチミーティングでは、定期的に現況やビジョンを確認。お客様から感謝の言葉をいただいたときには直接伝えたりと、私にとっても嬉しいひとときです!

ポイント4取材担当者より

2015年の設立以来、業界内でもインパクトを与える成長を遂げている同社。エンジニア全体のスキルレベルは平均して高く、下流から上流工程へのスキルアップを果たした社員も数多く在籍している。
技術者のスキルを伸ばし、それぞれに適した活躍の場を用意できるのは、代表がエンジニア出身である点も大きく影響していることだろう。「エンジニアにとって最もパフォーマンスが発揮しやすい環境を創りたい」というモットー通り、福利厚生や待遇は大手と並び立つほどの充実ぶりを見せている。
年間休日は130日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスの両立も実現!取引先とのコネクションがしっかりできているからこそ、勤務時間のコントロールや、本人のスキル感に合わせたプロジェクトへのアサインが可能なのだろう。
社員の平均年齢は30代前半。20代・30代の若手にとっても成長の機会の多い会社であると感じた。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※クライアント先に準じます。

<勤務時間の例>
・9:00~18:00
・10:00~19:00 など

【残業について】
基本は定時退社となります。/月平均4時間程度

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 \フルリモート案件多数!/
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
85%がリモート案件に参画中となります。
※転勤なし
☆自社内開発の場合は本社勤務となります。
※現状は客先常駐プロジェクトでの募集が中心となります。

勤務先はあなたの希望に合わせて決定します。
「通いやすい場所がいい」「1時間以内に収めたい」など要望があれば教えてください。

【本社】
東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F
交通 プロジェクト先により異なる

【本社】
東京メトロ各線「表参道駅」から徒歩2分
給与 ■月給35万円~120万円+賞与 【前給保証】

☆転職後の年収は前職から平均186万円UP
☆還元率は業界トップクラスの80%~90%。
 頑張った分だけ評価される体制を整えています 。

※経験・スキルを考慮し決定します。
※上記は固定残業月30時間分(4万円~)を含む金額/超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(期間中は契約社員/待遇に変動なし)

【フリーランスの場合】
■月額40万円~160万円
※受託案件もご相談下さい!

実際の年収&スキルアップ例をご紹介!

◆Aさん(26歳/前職:HTML、CSSのコーダー)
入社後、まずは求人サイトの開発プロジェクトからスタート。
案件を通じてReact.jsを学びながら、1年後には「Webシステムのバックエンド・フロントエンド新規開発」案件を担当!
<年収:前職390万円→入社後830万円へUP!>

◆Bさん(35歳/前職:フロントエンジニア)
入社後は「UI/UXの実装案件」に参画。
その後、インフラ側の構築プロジェクトにて経験を積み、フルスタックエンジニアに!
翌年からはフルスタックエンジニアとして案件が殺到する状態に。
<年収:前職500万円→入社後1000万円へUP!>

【実際の給与例】
◆年収550万円(フロントエンジニア・経験2年)
【前職:コーダー、年収300万円

◆年収1000万円(フルスタックエンジニア・経験6年)
前職:SE、年収500万円

【賞与について】
賞与は年1回、10月に支給しています。
待遇・福利厚生 ◆昇給:随時
◆賞与:年1回(10月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆資格取得支援制度:試験代会社負担、書籍代3千円まで会社補助
◆結婚祝い金(3万円)
◆出産祝い金(1万円)
◆ランチミーティング ☆費用は全額会社負担!
◆勉強会(流行りの最新技術や、すぐに使えるお役立ち知識を先輩から学べます)
◆社内イベント(完全自由参加。最近はオンライン開催も企画しています)
◆関東ITソフトウェア健康保険加入
◆各種保養施設の割引
◆スポーツジムの割引
◆人間ドックの割引
◆社員紹介制度
◆受動喫煙対策:配属先により異なる(詳細は面接にてご説明します!)

「こんなことを学んでみたい」という希望があれば叶えますので、お気軽にご提案ください!

【産休・育休取得状況】
産休・育休ともに取得実績あり!女性比率が4割近い当社では、ライフイベントの変化に対応した出産・結婚祝い金まで完備。
その他、子どもの誕生後も働き続けられるようなリモート案件などもご用意しています。
休日・休暇 《年間休日130日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(4日)
◆結婚休暇(4日)
◆有給休暇 ※有給取得率は69.5%
◆リフレッシュ休暇
◆出産休暇 ☆取得実績あり
◆育児休暇(最大2年) ☆取得実績あり
◆ボランティア休暇(休日にボランティア活動を行った場合、代休取得の相談OK)

募集背景

2015年に「誰もが働きやすいと思える環境を創る」を主軸に、元エンジニアの代表が仲間とともに立ち上げた当社。
売り上げは毎年1億円ずつアップするなど順調に成長。今後は沖縄にも新たな拠点をオープン予定です。これを機にさらなる体制強化を図るため、新たにエンジニアを募集することになりました。

応募方法

応募資格 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方/半年以上(分野・言語は問いません)
◆学歴不問
※フルスタックエンジニアも大歓迎!

今は経験が浅くても、これからフロントエンド開発を極めたい方は大歓迎。
入社後はスキルレベルに応じた案件を通して、着磁な成長を目指すことができます。

※業務委託のフリーランスとしてご活躍いただくことも可能です。
 詳しくはご相談ください!

【歓迎する経験・スキル】
☆下記を用いた開発経験をお持ちの方は歓迎します!
Javascript、Typescript、Vue.js、React.js、Nuxt.js、Next.js、Angular.js、Node.js、jQuery、HTML、CSS、PHP、WordPress、Java、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Unity、C#、Scala、Go など。
その他、あなたが得意としている分野があればお教えください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社セイル
所在地 【採用連絡先】
東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F
事業内容 ◆常駐型システム開発支援
└コンサル、PM、エンジニア、デザイナー、事務要員 など
◆Webアプリケーション受託開発
└Webシステムの開発、アプリケーション開発、コンサルティング
◆自社サービス開発
└IT系企業向けの人事基幹システムの開発 など

《認定資格》
・一般労働者派遣事業許可番号 派13-313977
・有料職業紹介許可番号 13-ユ-310634
代表者 代表取締役 佐久間 泰斗
URL https://sail-to.co.jp/
設立 2015年10月1日
資本金 3000万円
売上 5億7000万(2021年度見込み)←4億5941万円(2020年度実績)←3億9648万円(2019年度実績)
従業員数 58名(2022年9月現在) ※うちエンジニア53名
平均年齢 -
主要取引先 -
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