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【gooMet合同会社】PL/フルリモート可能/上流(企画や要件定義)にこれから挑戦したい方歓迎/フレックスタイム制/年休124日(正社員)

gooMet合同会社 求人ID:30332194
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

<具体的には>
Webサービスやスマホアプリ開発などのシステム開発案件の中で、
およそ10名以下のメンバーマネジメントをお任せします。

<リーダーとしての役割>
既存の開発プロジェクトに携わりつつ、
これから獲得していく受託開発案件について
クライアントとの商談に営業と共に参加し、
技術側の意見を提案する立場として、
ご活躍いただきたいと考えています。

<開発案件について>
要件定義や設計などから入り込むプロジェクトが
全体の7割以上を占めているため、
必然的に上流フェーズをお任せしていくことになります。

<スキルアップに直結>
手がけるのは大手企業の業務システム開発をはじめ、
AIやVRなどの最先端技術を用いるプロジェクトなど様々。
先端知識を意欲的にキャッチアップできるチャンスも豊富です。

<開発プロジェクト例>
*生命保険・損害保険会社のユーザー向け保険料見積もりシステム
*婚活サービスのWebシステム …など

【手がける商品・サービス】
★自社サービスもリリースしています★
健康寿命のために、自分の気分を見える化した、
iOS・Androidアプリ「気分ダイアリー」を開発・展開中。
これからも、健康寿命を伸ばし、
人生を楽しんでいくために使えるサービス開発を予定しています。

【開発環境・業務範囲】
★…案件についてご紹介!…★
◎Python、Ruby、Java、PHP、React、
Vue.js、Flutter、Swift、Kotlinなど、
様々な言語を使ったプロジェクトがあります
◎AIやVRといった最先端な案件も!
◎BtoB、BtoC、どちらにもチャレンジできます

<案件例>
概要:既存システムから新規システムへのフルスクラッチ対応
開発環境:Python、Django、Windows、Linux、AWS、PostgreSQL
担当工程:設計/開発/テスト
参画規模:10人月
参画期間:6か月

【サービス】婚活サービスWebサイトの開発・運用
概要:既存システムへの新機能追加開発・運用
開発環境:Java8、Spring Boot2、React、JavaScript、MySQL、AWS、BigQuery
担当工程:設計/開発/テスト/運用
参画規模:8人月
参画期間:1年

【サービス】保険見積もりWEBサービスの開発・運用
概要:保険見積もりWebサイトの新規開発と運用
開発環境:Ruby、Ruby on Rails、JavaScript、MySQL、AWS
担当工程:設計/開発/テスト/運用
参画規模:開発チーム(フロント、デザイン、バック)8人
参画期間:2年


【技術好きな仲間たちが集う会社】
当社には「次は○○にも新たに経験したい!」と、スキルアップに意欲的なエンジニアが集まっています!同じ目線、志を持った仲間たちだからこそ、フルリモート勤務が増えた今でもSlackで頻繁に近況を報告。最近現場で活用した技術やトレンドの技術トピックスについて、モニター越しにも熱が伝わるほど盛り上がっています!「エンジニアという仕事が好き」「テクノロジーについて色々語りたい!」そんな想いを共有できる仲間たちがいる、刺激的な環境です。

【フレキシブルなワークスタイルで最高のパフォーマンスを発揮】
自由度の高さも当社ならではの特徴。エンジニアとしてしっかり成果が出せれば、働き方に関して会社がとやかく言うことはありません。フレックスタイム制を導入しているので、出退勤時間はプライベートや予定などに合わせて調整可能です。フルリモート案件も豊富で、今や当社エンジニアのほとんどがリモートワーク中。残業も月平均20時間程度と少なく、ゆとりあるワークライフバランスを実現できます。

【身につくスキル・キャリアパス】
これまで培ってきた経験を活かしながら、要件定義~リリースまでの工程に一貫して携われます。さらに、新規プロジェクト獲得に向けた事業戦略立案や今後の事業展開についてのアイデア出しなどを通じて、経営に近しい立場だからこそ得られる、多彩な見識が身に付いていきます。


【入社後の成長サポート】
現在、専門的知識を持った社内の有志が、月2回以上研修を実施しています。業務以外の場でも、自分に足りない分野の知識を蓄えることができます。また意欲次第ではそういった研修の講師として、若手エンジニアを教育していくことにもチャレンジできます。

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ポイント1『次期リーダー候補』募集! 既存エンジニアと共に、組織を強くする取り組みに挑戦しませんか?

IT業界でエンジニアやコンサルタントなどの経験を
長年積んできた代表が立ち上げた『gooMet』は、
プロジェクト全体の7割以上が上流から入り込むもの。

様々な企業から厚い信頼を寄せられているからこそ
顧客の課題抽出やシステムの企画段階から
参画できる案件を数多く獲得しています。

来年にはそういった信頼関係をベースに
受託開発案件を獲得していく予定。
さらに次のステップとして海外とのコネクションを確立、
ゆくゆくは自社サービスの開発に進んでいきたいと考えています。

このような成長過程において、
今回お迎えしたいのは当社の今後をけん引するリーダーのポジション。

現在、代表格としてチームを率いているリードエンジニアと共に、
より強い組織を目指して、事業拡大戦略に対する提案や
体制づくりに関する意見を出していただきたいのです。

あなた自身の発想やアイデアがそのまま事業拡大に直結し、
会社を大きくしていくことに繋がっていく。
そんなやりがいあるフィールドがあなたを待っています。

ポイント2モチベーションを高めあえる仲間たち

前職では業務システムの開発に従事。技術者同士が盛んに交流して情報を共有し合い、高めあっていけるような境遇を求めていましたが、それが叶わず転職を決意しました。その点、当社では技術者とはもちろん、代表もエンジニアキャリアを歩んできているため、技術の話を積極的にできることが魅力です。みんなで切磋琢磨していくような感覚は、僕が求めていた環境そのものでした。また、スキルアップそのものが率直に評価され、収入にもきちんと反映してくれるので、高いモチベーションで働けています。

ポイント3意見を積極的に取り入れてくれる柔軟な会社

前職でも開発経験を積み、当社が3社目。今は入社してから常々チャレンジしたかった後輩教育に携われるようになり、充実した日々を送っています。開発プロジェクト以外でも、手を挙げれば技術者それぞれの意欲を汲んで挑戦させてくれるところに魅力を感じています。受託開発や自社サービス開発を近い将来に見据えている当社。これからは後輩向けの研修内容を組み立て、実施しながら、若手育成に力を入れて組織を強くしていきたいですね。

ポイント4取材担当者より

今回はエンジニアのお二人、そして代表、菊地氏へ取材を行った。話によれば同社は現在、「第二創業期」ともいえるフェーズにさしかかっているという。代表のコネクションから安定的にWebシステムやスマホアプリ開発などの案件が受注できている一方、さらに幅を広げていこうと動き出している。「来年には受託開発を受けて、その先では海外企業との取引も獲得していきたい。その先で、自社サービスの開発にも取り組んでいこうと考えています」と菊地氏。そういった成長フェーズにおいて、今回採用するエンジニアの方は非常に重要な意味を持つ。「徐々に拡大していますが、まだまだやわらかい組織です。今回入社する方には前職での経験を活かして、こんな取り組みをしたい、こんな制度を作りたいなど色々言っていただけるとありがたいですね」とのこと。新しい風として、組織をより良いものにしていく一翼を担う。そういったチャレンジもできる環境だと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 <フレックスタイム制>
コアタイム/11:00~15:00 ※プロジェクトにより時間が変わる可能性あり
1日の標準労働時間/8時間

【残業について】
月平均20時間程度

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <フルリモート案件&在宅案件あり>
※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
※転勤はありません。

[本社]東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F
交通 -
給与 月給40万円~60万円+賞与

※前職給与や能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(40時間分/9万1750円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件面に変動はありません。

<昇給について>
昇給率は平均で年間2~10%。
頑張った方はさらなるベースアップも可能です!
中には1年間で年収が200万円増加した先輩も。

【実際の給与例】
年収550万円(26歳)
年収720万円(29歳)

【賞与について】
年2回
待遇・福利厚生 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆交通費支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆健康診断
休日・休暇 <年間休日124日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

募集背景

大手企業のシステム開発プロジェクトやtoC向けのWebサービス開発プロジェクトなど、様々なITソリューションの提供で成長を続ける『gooMet』。今後1~2年内の受託開発や自社サービス開発を見すえ、新たなエンジニアメンバーをお迎えします。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆要件定義~リリースまでの一通りのご経験をお持ちの方
※マネジメント経験は不問です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 gooMet合同会社
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F
事業内容 情報システムに関するコンサルティングから
開発、運用・保守までのサービスを展開しています

・ITコンサルティング
・PMO
・アプリケーション開発
・インフラ設計・構築
・新規事業開発

≪自社開発サービス≫
■気分ダイアリー

健康寿命のために、自分の気分を見える化した、
iOS・Androidアプリ「気分ダイアリー」を展開中。
ゆくゆくは健康寿命延伸のためのサービス開発を予定しています。
代表者 菊地 淳
URL https://goomets.com
設立 2016年10月
資本金 -
売上 -
従業員数 21名

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 -
主要取引先 -
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