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【Modis株式会社】IT講師(研修企画、登壇など)◆エンジニアから講師になれる|リモート・フレックス勤務OK◆40-50代活躍中(正社員)

Modis株式会社 求人ID:30332197
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【主な業務内容】
講師として、技術研修の登壇や、研修の企画・開発、クライアント・ベンダーとの商談など、多岐にわたる業務を分担して行います。

■エンジニアに対する技術トレーニング、研修の実施
■新入社員・未経験入社の社員向けトレーニング、研修の実施
 ∟キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施します
 ∟個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案を行います
■社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
 ∟顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズや、新規研修の企画・立案・実施を行います
■市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの作成
 ∟市場リサーチを行い、顧客ニーズに合わせたトレーニングカリキュラムの作成を行います
■天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守
 ∟トレーニング環境整備のための予算設定や機器の選定、仕様検討から導入、運用、保守を行います

【手がける商品・サービス】
【研修事例】
●基礎技術の獲得
Linux/Windows server 研修
NW研修(Cisco)
セキュリティ基礎研修
Java・Python研修
スクラムマスター基礎
クラウド・仮想化研修

●先端技術の習得
AI研修
RPA・ローコード研修
IoT研修
データサイエンス研修
セキュリティ応用研修

●ベンダー公式トレーニング
AWS
Azure

【案件例】
【担当業務例】
★Aさん
社内外研修企画、提案、実施
若手講師の育成
社外ベンダーとの交渉、市場調査、コンテンツ企画
自身のスキルアップ(セミナー受講、研修受講) 

★Oさん
研修企画、開発、営業同行(研修の外販)
クライアントの課題をヒアリングして教育プランや研修の提案
研修環境の構築・運用、契約手続き、研修コンテンツ作成

【開発環境・業務範囲】
===============================
■現在270種の研修を年間約300回実施中■
===============================
クライアントに有償提供できるクオリティの高い研修を
この部署に在籍する私たちが作っています。

講師として研修に登壇をすることは勿論ですが
新たな研修の企画などに携われることも今回のポジションの魅力です。
講師職と企画職、どちらかしか経験できない企業が多いなか
両方の経験があることはあなたにとって大きな武器となります。


【【Modisで働く魅力】】
■安定した事業基盤に加え、事業拡大を進める当社だからこそ、マーケットをリードするスキルを磨くことができます
■事業の重要部分を担うことはもちろん、サービスの開発や組織作り、経営への参画の道も大いに可能性があります
■リモートワーク、フルフレックスの活用により、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。またオンラインでのコミュニケーションも取りやすい環境・雰囲気を作り上げています
■就業地や部門・職種の選択肢が多く、長い目で見たキャリア展開のフィールドが充分用意されています

【【研修制度】】
スキルアップのために、あなたも研修カリキュラムを利用することができます!
中小企業診断士取得レベルのe-learningなど社外研修も豊富に用意しています。

【社内研修カリキュラム例】
■キャリアビジョン
・キャリアデザイン研修
・ストレングスファインダー導入
・キャリアコンサルティングスキル

■ビジネススキル
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメント
・マーケティング
・アカウンティング
・コンサルティング研修

■ITリテラシー
・RPAツール
・BIツール
・クラウドサービス
・DX

【身につくスキル・キャリアパス】
【身につくスキル】
■技術レベルの向上
エンジニアの育成を通して、ご自身の専門分野はもちろん、キャリアビジョンに沿ったマルチなスキルアップが図れます。

■企画・運営スキルの習得
カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を積めます。

■マネジメントスキルを身に着ける
エンジニアだけでなく後進育成もしていく中で、マネジメントスキルを伸ばしていくことができます。

【入社後の成長サポート】
【資格取得報奨金制度あり】
入社後の獲得資格に、報奨金を支給する制度
約150の資格が対象

◆ITコーディネーター:60万円
◆CCIE:40万円
◆VCP:40万円
◆応用情報技術者試験:10万円
◆TOEIC(R)テスト860点以上:7万円 など

【キャリアステージに合った選択が可能】
自分のビジョンにあったキャリアパスを獲得できます。
IT講師としてキャリアを積み、社内公募で他部門のキャリアに繋げる選択肢もあり!
事業規模が大きく、多様な職種・働き方があるModisならではの環境です。

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ポイント1技術トレーニングを通じて 全ステークホルダーの成長と市場価値向上に寄与し 日本の課題解決に取り組む

今回お任せしたいのは、Adecco GroupのIT教育・技術研修を担うIT講師のポジション。
自社社員だけではなく、クライアント、カスタマーに対しキャリア形成や市場価値の向上を目的とした技術とトレーニングを提供。
クライアントの要望に対する研修のカスタマイズ、新規研修の企画提案なども行っていただきます。

【ModisのIT講師の魅力】
■生徒の反応がダイレクトに分かる
教える人数は4~30名ほどのため、研修中の表情や研修後のアンケート、「○○先生の授業でやっと□□が理解できました」といった感謝の声などから、授業の反響をすぐに得られます。生徒の成長が何よりのやりがいです!

■授業内容は自分次第
あなたらしい方法で、理想の講義を展開してOK!

■教える幅がどんどん広がる
急成長しているModisならトレンド事例など新たな学びを得るチャンスが豊富。自分自身のスキルアップにも繋がります。

■講師独り立ちまで手厚い研修でサポート
まずは基本のテキスト理解からスタート。IT講師未経験でも心配はいりません!

■柔軟に働ける
リモート勤務やフレックス制もあり働きやすいです!

ポイント2「こんな講師がいてくれたら」が私のモチベーションです。

私自身、未経験からのエンジニアデビューに苦労しました。同じような気持ちの人が早く一人前のエンジニアになって、楽しいエンジニアライフを長く送って欲しい。そんな想いでIT講師職に興味を持ったんです。講義で意識しているのは、明確に目的を伝えることと、双方のコミュニケーションや笑いも取り入れながら“共有している空間”を楽しいものにすること。私たちIT講師のミッションは「躍動」なので、自分自身が積極的に行動してより良い授業を作りたいと考えていますし、自律的に動くことが称賛される組織だと思います。マニュアルや内部研修が充実しているので、入社して数ヶ月したら生徒の前で自分らしい授業を展開できると思いますよ!

ポイント3成長企業のModisなら、自分が得られる経験も大きい

面接で働く社員の雰囲気をみて、自身も長く楽しく働けそうな印象を得たので入社を決めました。転職して1年が経ちますが、ギャップはないですね。Modisはどんどん成長している会社なので、指導できる人数が多く、指導できる幅も広い。最先端の内容、トレンド技術など学べることが多く、自身の成長に繋がっていると実感します。講義内容はゼロベースで考えることができて、「こうしたい」という意見が通りやすいModis。外部研修をやりたいと希望することもできますし、講師全員が積極的に認定資格を取るようにしているので、スキルアップしたい方には魅力的な環境です。

ポイント4取材担当者より

Modisは、20年以上テクノロジーソリューション事業を展開し、年10%以上の成長を続けてきた。
しかし、労働人口減少、働きがいの低下、上がらない給与等、課題だらけの日本の現状に対して、
課題解決に注力してきた会社だからこそ「本当にこのままで良いのか?」と、自社だけではなく国の課題にも注目。
「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題"解決"先進国とすべく、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、新しい企業へと生まれ変わろうとしているこのタイミングでジョインすれば、従来型のアウトソーシングの風習に縛られた、言われたものを作るだけのエンジニアではなく、付加価値の高いエンジニアを目指すことができるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > テクニカルマーケティング(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 正社員
勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
リモートワーク可
標準的な勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 天王洲トレーニングセンター
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲 セントラルタワー23F

※リモート勤務OK/地方にお住まいの場合は東京への出張をお願いすることがあります

東京都、神奈川県、宮城県、栃木県、愛知県、大阪府、福岡県
交通 東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
給与 想定年収:700万円~1500万円
想定月収:32.5万円~53.5万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

月給27.2万円+賞与年2回+残業代全額支給
※試用期間は3ヶ月間(試用期間中の給与や待遇に差異はありません)

役職手当(チームリーダー:2万円/月、グループリーダー:5万円/月)
通勤手当(上限8万円/月)
残業手当(残業代は100%支給)
住宅手当(本人名義での賃貸契約、または住宅ローン返済中の方に支給)
業務関連資格手当(対象資格保有者のみ)
在宅勤務手当
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・時短勤務可
・副業申請可
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度 など
・在宅勤務手当
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例:TOEIC860点 3万円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
・オフィス内禁煙
受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【産休・育休取得状況】
Modis実績 産休取得率100% 育休取得率94%
休日・休暇 ・年間休日125日(※2022年度、土日祝日、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社時に会社が定める日数(1~10日)付与。最高20日付与)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
※社内会議やイベントのため、年数回程度の休日出勤有
 (振替休日取得可能)

募集背景

人材サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupのグループ会社でテクノロジーソリューション事業を展開するModis株式会社。当社はこれまでもエンジニア育成のためのIT講師を擁していましたが、大きな事業拡大に向け、新たな仲間が必要です。既存のメンバーと共に、考え成長できる方を募集しています。

応募方法

応募資格 講師未経験の方大歓迎!現メンバーの多くが講師未経験、エンジニアからのキャリアチェンジです。

以下、いずれかのご経験がある方
・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)の設計構築経験が7年以上
・ソフトウェア開発やアプリケーション開発の設計開発のご経験が5年以上
・データサイエンス、AI、ビッグデータのいずれかに関する業務経験のある方
・サイバーセキュリティ関連の業務経験が3年以上ある方

■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
・Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方
・AWS認定資格(SAA以上)、Azure認定資格(Fnundamental以上)をお持ちの方
・CompTIA等のセキュリティ関連の資格をお持ちの方
・ITスクール講師、自社技術研修講師、研究職のご経験がある方
・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方
・マネジメントのご経験

【過去の採用例】
50代/女性/元ソフト開発エンジニア/年収750万円
40代/男性/元ネットワークエンジニア/年収810万円
50代/男性/元ネットワークエンジニア/年収860万円
50代/男性/元デーサーサイエンティスト/年収1250万円
40代/女性/元ITプロジェクトマネージャー/年収800万円

【この仕事に向いている人】
・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方
・自ら企画を立案し、プロジェクトを遂行できる方
・自身の経験やスキルを後進育成や技術継承に役立てたい方
・人財育成を通じて日本社会の課題解決に貢献したい方

【この仕事に向いていない人】
・人に伝える、教えるのが苦手な方
・協力体制で仕事をするのが苦手な方
・変化に柔軟に対応するのが苦手な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Modis株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業内容 ★人材サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員であり、世界有数の規模を持つTech Company

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
URL https://career.modis.co.jp/
設立 2004年2月10日
資本金 10億6300万円(2021年10月時点)
売上 391億4900万円 (2021年度。合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く)
従業員数 9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です
平均年齢 -
主要取引先 東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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