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【株式会社Necmos】開発・インフラエンジニア/還元率90%超可/マージン一律/リモート案件多数/基本定時退社/案件選択自由(正社員)

株式会社Necmos 求人ID:30364074
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【取引先企業の開発をお任せ】
業界や企業規模、開発を問わずさまざまな案件の中から、ご自身のキャリアメイクを軸にプロジェクトを選択いただけます。
※主に開発系、インフラ系へのアサインを想定しています。


【キャリア伴走型エージェント】
案件を紹介して終わりではない当社。「どんなエンジニアになりたいのか」「どんなスキルが必要か」など、中長期的な目線で理想のキャリアの実現をサポート。案件に入ってから「失敗した」とならないよう、徹底したヒアリングのもと、アサイン先を決めていきます。

【何をしたいのか?それが見えればエンジニアは成長できる】
キャリア伴走型の支援を行う当社でエンジニアに求めること、それは「自分自身が何をしたいのか」です。ビジョンが明確になっていれば、そのゴールに向かって最大限サポートします!
もしも、「何をしたいのか」がまだ見つかっていない場合もご安心下さい。当社では、キャリアシートを用いて「あなたが何をしたいのか」を探すフェーズからサポートします。共にビジョンを見つけ、ゴールに向かって突き抜けられる環境が揃っていれば、エンジニアとして次のレベルが目指せるでしょう。

【案件例】
◆5Gネットワークの増設
◆IoT・AIなどのDX化にまつわるシステムの開発
◆SaaSプラットフォームの開発
◆大手チャットプラットフォームのデータマネジメント
◆自動車メーカーのネットワーク設計・運用・保守
◆証券取引ツールのUI・UXの設計/デザイン
◆新入社員向けIT技術研修の講師(Java)
◆システム開発会社のPMO

【開発環境・業務範囲】
◆言語:Java, PHP, .NET, C#, Python
◆フレームワーク: spring boot, Laravel, Rails, Django
◆データベース:Oracle、MySQL、SQL Server
◆プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX
◆ネットワーク:Cisco系製品 など

【スキルの分だけ報酬UP!】
マージンを一律10万円に設定している当社は、案件単価が上がれば上がるほど、エンジニアへの還元率が高くなります。固定されたマージンであれば、還元率が90%を超えることも珍しくありません。「スキルのあるエンジニアが、適切な待遇を受けられる」、そんな環境を実現しているため、モチベーションを持ってスキルアップが目指せます!

【共に叶える、理想のエンジニアライフ】
豊富な案件を取り扱う当社では、会社都合でのアサインを行いません!「このスキルを活かしたい」「キャリアメイクの上で、この案件が良い」など、エンジニアの意見を反映したアサインを実現。キャリア伴走型のサポートがあれば、自身でキャリアの方向性を決め、理想の実現まで最短距離で突き進めます!

【身につくスキル・キャリアパス】
【十人十色の理想像が叶えられる】
豊富な案件を保有する当社であれば、AIやIoTと言ったDX化、5Gの増設、SaaSプラットフォームなど、最先端の案件に携われます。SESエンジニアとして希望する案件を進めていき、自分が目指すキャリアの実現が可能です。

【入社後の成長サポート】
【キャリアシートで夢を実現 】
人生のでき事を軸としたモチベーショングラフや、3年後、5年後を見据えた中長期的なキャリアビジョンを用いた「キャリアシート」を用意しています。やりたいことが見つかっているエンジニアは「その実現に向けてのサポート」。やりたいことがまだわからないエンジニアには、「やりたいことを見つけるサポート」を展開。案件へのアサインにとどまらず、エンジニアとしてのキャリア全体を、伴走型でサポートします!

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ポイント1SES業界に“新たな常識”を創り出す。 マージンは不動の一律10万円。上がるのは、あなたの“報酬のみ”。

【あなたの価値を決めるのは、他でもない“あなた”自身】
フリーランスエージェントやSES業界で、「マージン率」は切っても切り離せない問題です。マージン率は15~30%が相場とされていますが、それはあなたがもらう報酬に応じて高くも低くもなります。特に、100万円以上を超える案件を担当している方の場合、マージンだけでも30万円以上の収入ダウンも珍しくありません。
しかし、当社のマージンは一律10万円に固定。もしも110万円の案件にアサインされれば、還元額は100万円となります。スキルを持つエンジニアがより輝けるように、満足できるように、そんな思いから当社は報酬に対しての割合ではなく、一律のマージン金額を設定。あなたのスキルを発揮すれば、その分還元される仕組みが確立されています!


【SESの常識を壊したい。これは経営陣の共通認識】
経営メンバーが持っているビジョン、それは「SES業界の常識を壊すこと」。高いスキルを持つエンジニアを抱えることで企業を大きくするのではなく、高いスキルを持つ“個人”がより活躍できるようにサポートしたい。この共通認識があるからこそ、当社では徹底したエンジニアファーストを実現しています!

ポイント2エンジニアファーストの精神が実現させた、マージン一律10万円

当社の「マージン一律10万円」は最大の特徴。設立当初、このビジネスモデルを心配する声も多くいただきましたが、それでもエンジニアが活躍できる環境を作りたい想いから、今に至るまでマージンは一律10万円のまま。多くのSES企業が毎年誕生する中、「どの会社よりもエンジニアが稼げる企業」を作るべく、高単価の案件を紹介し、しっかりとスキルが発揮できる場をご用意いたします!

ポイント3中途メンバー全員が年収アップ!

一律のマージンに加え、案件数の多さも当社の魅力です。現在中途入社のメンバーは全員年収アップが実現できており、希望の案件でスキルを伸ばすなど、収入とキャリアどちらも理想に近づいています。スキルを磨き、実力が付けば報酬が上がる制度が整っているため、入社後の年収アップは難しくありません!

ポイント4取材担当者より

昨今フリーランスのキャリアが注目されつつも、「どうやって案件を取るの?」「安定感は大丈夫?」そんな想いがあり、一歩踏み出せないような人を後押ししている同社。案件は営業メンバーがエンジニアのスキルに合わせて獲得してくれるため、「仕事がない」なんてことはありません。また、会社が利益として受け取る金額を一律10万円と、思い切ったビジネスモデルを展開しています。そのためスキルのある人であれば、還元率は驚異の90%超え。「エンジニアが自分の価値を自分で決められるように」と語っており、徹底してエンジニアの成長、ステップアップに重きをおいたビジョンを掲げています。案件を自分で選び高い収入を得つつも、会社で案件を獲得してくる。そんな同社であれば、フリーランスのリスクに悩みを持っている人でも、フリーランスの良い面を感じながら、リスクなくエンジニアとしてのキャリアメイクが出来るでしょう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)


【残業について】
※担当プロジェクトや勤務先により異なりますが、定時で上がれる日がほとんどです。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【本社所在地】
東京都渋谷区代々木1-30-14天翔オフィス代々木ANNEX206号室

【プロジェクト先】
東京23区内のプロジェクト先

※転居を伴う転勤なし
交通 -
給与 月給:35万円~80万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,600円~108,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【マージン一律10万円のメリット】
当社最大の特徴は、すべての案件において、マージンが一律10万円であること。もしもマージンが20%であれば、案件単価が100万円の場合、還元額が80万円になります。しかし当社のマージンは10万円のため還元額は90万円。月給換算で約10万円、1年で約120万円と差が生じるため、スキルが高い人ほど年収を上げていけるシステムとなっています!

【実際の給与例】
【還元例】

<案件単価:50万円の場合>
還元額:400,000円
還元率:83.3%

<案件単価:60万円の場合>
還元額:500,000円
還元率:85.7%

<案件単価:80万円の場合>
還元額:700,000円
還元率:87.5%

※上記は会社負担の保険料抜きの還元率にて計算をしています。
還元額から会社負担の保険料を引いた額が給与になります。
詳細は選考時にご説明するため、気になる事があればお気軽にご質問下さい。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格取得手当
■私服可
■フルリモート案件あり(地方在住エンジニア在籍)
■SNS型のコミュニケーションツールを社内メンバーとのコミュニケーションに活用。ナレッジ共有など、積極的に関わり合いを持ち、メンバー間で切磋琢磨し合える関係を築いています。
休日・休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
(土・日休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

募集背景

2021年創業と若い会社ですが、今後多くのエンジニアが活躍できるフィールドを作るべく、増員フェーズへと突入。一人でも多くのエンジニアが「スキルに見合った働き方」を実現できるよう、10名以上の計画採用を行っています。

応募方法

応募資格 【学歴不問/エンジニアとしての実務経験が2年以上ある方】※開発・インフラ問わず

<いずれかの条件を満たす方>
◆開発実務経験2年以上(言語不問)
◆NW・サーバー等に関するインフラエンジニア経験2年以上
※開発のフェーズ、規模は問いません。

<こんな想いをお持ちの方大歓迎です!>
◆さまざまな案件を通し、エンジニアスキルを磨いていきたい方
◆透明化された報酬形態で年収を上げたい方
◆“個の力”を伸ばし、市場価値を高めていきたい方

※5名以上の採用
※第二新卒歓迎

【歓迎する経験・スキル】
【活かせる開発言語】
◆Swift
◆Kotlin/Android Java
◆Flatter
◆PHP
◆Java
◆Python
◆C#
◆.NET系
◆Swift/Kotlin
◆Typescript
◆HTML/CSS
◆JavaScript
◆Typescript
◆React
◆Vue
◆Angular
◆jQuery

【活かせる実務経験】
◆サーバー監視
◆サーバー運用保守
◆サーバー構築・設計
◆ネットワーク監視
◆ネットワーク運用保守
◆ネットワーク構築・設計
◆フロントエンド詳細設計
◆バックエンド基本設計
◆テスト実行

【この仕事に向いている人】
【スキル次第で年収が上げられるシステム 】
マージンが一律10万円の当社では、案件単価が高ければ高いほど報酬が増えるシステムです。高単価の案件を通し、年収やスキルを上げていきたい方はその願いが実現できます。また、SESとして“個のスキル”が向上する環境のため、将来的にフリーランスを目指す方にもメリットが多い職場です。

【この仕事に向いていない人】
【SESが中心のため、受託開発は少なめ】
11月から受託開発のスタートを予定していますが、今回募集するポジションはSESがメインです。そのため自社内での受託開発や、自社サービスの開発を希望する方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Necmos
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区代々木1-3--14 天翔オフィス代々木ANNEX 206号室
事業内容 ■キャリア伴走型エージェント事業(SES事業)
代表者 久保田 泰一郎

2018年11月~2021年11月:レバレジーズ株式会社(M&Aアドバイザリー事業部)
2021年2月~現在:株式会社Necmos(代表取締役)
URL https://www.necmos.jp/
設立 2021年7月
資本金 900万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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