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【株式会社科大国創】インフラエンジニア/NRIなど大手案件多数/長期プロジェクト中心/クラウド案件/中国オフショア有/地方応募OK(正社員)

株式会社科大国創 求人ID:30364216
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

証券や銀行、保険などの金融業界から通信・流通・電子商取引などに関するプロジェクトに参加していただき、インフラ設計から構築、運用保守にいたる一連の業務を担当していただきます。

インフラ領域はサーバ・ネットワークからDB、最近ではクラウド案件も増加。クライアントも今年からパートナーとなった野村総合研究所をはじめ、国内大手企業との取引が多数ございます。あなたの経験やスキル、希望に応じて、適性の高い案件をアサインすることが可能です。

<グローバルな活躍も可能です>
中国本社とのオフショア開発ではブリッジとしての役割を担うことができますし、クライアントもグローバルな事業展開を行う企業が多数。案件に応じてドメスティックからワールドワイドな活躍も可能です。なお、共用語は日本語が中心ですので、外国語に自信がない方も安心して働けます。

<スキルアップの機会も豊富にあります>
当社では外部講師を招いての勉強会のほか、隔週でエンジニア同士のディスカッションができる社長主催のトークサロンをご用意。普段からコミュニケーションが盛んな会社ですので、多くの知識やスキルを学ぶことが可能です。

【案件例】
<お取引先企業>
■株式会社野村総合研究所(★fパートナー認定!)
■株式会社電通国際情報サービス
■株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
■三菱ケミカルシステム株式会社
■富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
■株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ
■鈴与シンワート株式会社
■株式会社日立製作所
■TDCソフト株式会社
■日本電子計算株式会社 など
(順不同/敬称略)

【開発環境・業務範囲】
■AWS上のデータ分析基盤構築・運用保守
概要:定常作業の自動化、利用者からの問合わせ対応
技術:AWS、Spark、airflow、jupyterlab、cronjob

■M365関連の運用保守支援
概要:運用の設計・実施、利用者からの問合わせ対応
技術:MicrosoftのAD、AzureAD、Powerシリーズ

■ネットワーク運用業務
概要:情報システム部門でのネットワーク運用
技術:NW知見(IP、ACL、DNSなどの概要や仕組みなど)

■その他プロジェクト事例
◎VMwareを利用した仮想化環境の設計・構築
◎Windows、UNIX、Linuxサーバの設計・構築

【長期案件を実現する企業力のもと、安心して働けます】
日本法人を設立した当初から、現在も取引を継続するクライアントを多数有する当社。その背景には中国でもトップクラスの学力を誇る大学にルーツを持つ中国本社の確かな技術力、そして深セン株式市場に上場する強い財務力があります。

強い経営基盤があるので安心して働くことができますし、最新・最先端の技術に携われることでエンジニアとしての成長も可能となる。この環境のもとで今までに感じたことのない、スケールの大きな開発に取り組んでみませんか。

【スキル向上や社内親睦に関する取り組みにも積極的です】
各種研修や外部講師を招いての勉強会、隔週で行われるエンジニア同士のディスカッションなど、これまでもスキルアップを目指す施策を積極的に行ってきた当社。昨年11月には社内でコンテストを行いました。AIやブロックチェーンなどの技術の活用、業務効率化や日常での利便性アップなど、様々な開発テーマを募集し、全社員の投票によって入賞者を決定・表彰を行う制度です。

また、季節ごとのイベントも積極的。コロナ前ではバーベキューや山登りなどを行い、エンジニア同士の親睦も行ってきました。現在はオンラインでの交流が中心ですが、社会状況が落ち着いたら社員が集まるイベントを復活させたいと考えています。

【入社後の成長サポート】
◎資格支援&語学支援
…資格合格時の受験費用や教材などの書籍費用を負担しています。

◎勉強会(月1回)
…外部講師を招き、AWSの構築、顔認識システム、AIなどのテーマで勉強会を実施。

◎社内コンテスト
…アイデアのをもと自由にアプリを開発。表彰もございます。

◎社長のトークサロン(隔週)
…経営者と話す機会を設けており、気軽に自分の意見なども伝えられます。

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ポイント1グローバル企業やオフショアなどの案件を通じて、 国際的視野を発揮して成長してみませんか。

当社の親会社は名門大学である中国科学技術大学をルーツに持ち、
現在は深セン株式市場に上場するなど、成長著しい開発会社。

その日本法人として2015年に設立した当社は、
親会社の磐石な経営基盤のもとで国内大手との取引を展開。
今年には野村総合研究所とのパートナーシップを結ぶなど、
ますます取引規模も大きく拡大しています。

もともと外資系としての企業文化を有しながら、
日本国内に特化した事業を展開してきた当社。
中国本社との協力体制のもとでオフショア開発を行うほか、
グローバル展開を目指す企業へのソリューションも積極的に提供しています。

そんな当社には取引先から多くの引き合いがある現状。
つまり、規模の大きなプロジェクトで活躍したい方、
国際的視野をもったエンジニアを目指したい方にとって、
絶好のチャンスが用意されている状況なのです!

しかも当社の共用語は日本語ですので、
言語スキルに不安を感じている方も大丈夫。
スキルアップのチャンスもたくさんありますので、
技術的知見を発揮して成長することも可能です。

あなたも当社で、もっとグローバルに活躍してみませんか。

ポイント2ファミリーのような社内環境のもとで安心して働けます

大学では文系を専攻していましたが、ITに興味があって今年の4月に新卒として入社。様々な開発会社をエントリーする中で、私の話を真剣に聞いてくれた企業姿勢に安心感を覚えて入社を決めました。それまでITを勉強することがなかったので不安は大きかったですが、教育体制が充実している上、職場環境もやさしい上司や先輩たちのおかげですぐ雰囲気に馴染むことができました。プロジェクトへのアサインはちゃんとスキルを実装した上で行われますので、今では働く上での不安はありません。また、オンラインですが社内イベントも多く、いろいろな方と交流できるのも楽しいです。

ポイント3会社と現場との距離の近さと信頼関係の強さが魅力です

日本に来て20年ほど、これまでも様々な現場で開発に携わってきました。転職のキッカケは私とクライアントとの関係は良好だったにも関わらず、前職の会社からのサポートが皆無だったこと。その時に当社のメンバーと知り合い、みんな前向きに仕事に取り組みながら働いている様子、そして会社との関係の良さに魅力を感じて入社しました。現在は大手製薬会社のインフラ保守管理を担当。当社ではまだ2年目と社歴は短いものの、社長らとの距離が近い上にメンバーとのコミュニケーションも盛んな環境に充実感を覚えています。クライアントも長く取引が続いているので信頼関係も確かで、私も+αの提案ができることにやりがいを感じています。

ポイント4取材担当者より

中国の上場IT会社の日本法人として2015年に設立された同社。今回取材に本社を訪れたのだが、気さくなコミュニケーションでとても明るい雰囲気を感じられた。実際、社内イベントが多く、国籍問わず社員交流が盛んなのだとか。外資系であると言葉に不安を感じる人も多いと思うが、同社においては公用語は日本語かつ風通しもよいため、その不安を感じることはないだろう。

また、取引先は日本を代表するグローバル企業も名を連ね、AIなどの最先端技術を用いたプロジェクトにも参加でき、グローバルな環境に興味のある方やキャリアアップに真剣なエンジニアにとって同社は理想的な働き方を実現できると確信できた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって多少異なります

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■リモートワークもしくは、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
※経験・能力や希望・適性を考慮して決定します
※転居を伴う転勤はありません
※遠方からのご応募もご相談可能です(上京の場合は寮をご用意)

★本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
交通 -
給与 月給38万円以上
※固定残業代:35時間分が含まれます(超過分は別途支給します)
※経験・能力・前職での給与を考慮し、決定します
※実績に応じて昇給します
※試用期間は契約社員3ヶ月、または正社員6ヶ月(給与待遇・福利厚生に差異はありません)
※詳細は面接時にご説明します

★待機中でも月給は保証します
★これまでの転職者は100%前職からの給与UPを実現しています
★案件ごとの利益は社員に還元してます!

【実際の給与例】
■年収350万円~/新卒or第二新卒
■年収550万円~/経験2~5年(SE職)
■年収700万円~/経験5~10年(PL職)
■年収800万円~/経験10年以上(PM職)
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社内勉強会(外部講師セミナーなど)
■資格取得支援あり(合格時の受験費用補助+書籍支援)
■社内イベント多数(バーベキュー、オン飲み、山登りなど/月次の誕生会も開催!)
■社員寮(規定あり)※遠方から上京される場合
■受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先に準ずる)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■スペシャル5休暇
※有給とは別に年5日の休暇が取得可能です(連休もOK)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

募集背景

中国科学技術大学から誕生し、中国深セン株式市場上場企業の日本法人として2015年に設立した当社。当時から大手を中心とする国内企業との取引を継続し、様々なソリューションを提供してきました。今回は日本での事業拡大のため、増員募集を行います。

応募方法

応募資格 ■インフラの設計・構築・運用保守の実務経験
■日本語によるスムーズなコミュニケーションスキル
※英語や中国語などのスキルは特に問いません
■高卒以上
■日本で長期滞在できる方

<こんな方は特に歓迎します>
◎リーダーあるいはサブリーダー経験をお持ちの方
◎新しい技術に触れ、スキルアップをはかりたい方
◎大手クライアントのプロジェクトで実力を試したい方
◎国際色豊かな環境のもと、楽しく働く意欲をお持ちの方
※留学経験をお持ちの方であれば尚歓迎

【歓迎する経験・スキル】
■仮想化・クラウドの設計・構築スキル
■CCNA/CCNPなどの資格および関連スキル
■AWSやAzureにおける資格や関連スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社科大国創
所在地 【採用連絡先】
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
事業内容 ◆主要事業
ソフトウェアの設計及び受託開発、SES事業、ソフトウェア・電子機器に関する輸出入・販売・操作・保守・管理・コンサルティング

◆許認可
労働者派遣事業(許可番号 派13-310635)、ISO27001認定、NRI認定fパートナー

◆経営戦略
技術を基礎とし、常に、最善な技術をもって、ベストなサービスを提供することで、顧客と一緒に成長する。人を大切にし、働きがいのある職場と社員の誇りとなる会社を目指す。

◆ビジョン
国際経験を活かし、社会から尊敬されるかつ影響力に富むハイテク企業を目指す。

◆ミッション
情報技術と業務革新の最適な融合を求め、お客様へ提供する価値の最大化を図る。社会の進歩と繁栄を促進し、各事業体・顧客のビジネスに変革をもたらす高付加価値システムとサービスの提供を目的とする。
代表者 代表取締役社長 牛 雨
URL https://www.gcsoft-jp.com/
設立 2015年4月15日
資本金 5000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 ■株式会社野村総合研究所
■株式会社電通国際情報サービス
■TDCソフト株式会社
■日本電子計算株式会社
■株式会社DTS
■株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
■三菱ケミカルシステム株式会社
■富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
■株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ
■鈴与シンワート株式会社
■エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
■株式会社日立製作所
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