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【株式会社静岡銀行【東証プライム市場上場】】【銀行員業務】職種・業界未経験歓迎*第二新卒可*リモート可*フレックス制(正社員)

株式会社静岡銀行【東証プライム市場上場】 求人ID:30382260
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

静岡銀行の銀行業務全般をお任せ。
あなたの適性やスキル、希望に応じていずれかの業務に携わります。
※ジョブローテーションあり

<法人営業>
融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、
地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。

<個人営業>
個人のお客様に向けた投資信託・保険などの販売、
住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなど、
お客様のご要望を叶える業務をお任せします。

【入社後は・・・】
これまでのご経験に合わせてそれぞれのペースで研修します。
業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、
6ヶ月~1年程度で独り立ちを目指していただきます。
もちろん、ご自身の経験を活かし早期に活躍することも可能です◎

【将来は・・・】
静岡銀行は、支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、
グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能な環境です。

【~地域から必要とされる企業グループ~「課題解決型企業」の強み】
「課題解決型企業」として「お金のこと以外も何でも解決できる」を目指している当行。金融業界以外の人材も集結し、コンサルティング・財産の承継・人材紹介など、各分野のプロフェッショナル達が在籍している、ソリューション営業部という専任部署を開設しています。その部署と連携を取ることで法人・個人共になどあらゆるニーズに対して、他事業部・グループ会社・社外パートナーの中から適切なソリューションを提案できることが強みです。

【 ~働き方改革・ダイバーシティを推進~従来の銀行の常識を覆す】
中期経営計画でビジョンに掲げる「COLORs~多彩~」。これからも地域から必要とされる企業グループとして存在し続けるために、多角的な取り組みをスタートさせました。例えば、IT、不動産業界などの異業界出身のバラエティ豊かなメンバーを積極的に採用。その取り組みは業界内外でも話題となり、銀行業界の変革を先導しています。また、内部からも変えるべく、働き方改革やダイバーシティ推進も活発に。業務DX化による在宅・リモート勤務環境の整備やフレキシブルに働けるフレックスタイム制の導入など、従来の銀行では実現が難しかった環境を実現させました。

【身につくスキル・キャリアパス】
スキルアップや新たな挑戦ができる
【マイキャリア・デザイン制度】を導入!
■ポストチャレンジ/希望する部署へ異動できる制度
■FA(フリーエージェント)権、長期トレーニー権
└高いスキルと優れた成果をあげた従業員に「希望する部署への異動」や「長期研修を受ける権利」を付与
■サイドジョブ・副業・兼業
└週1日、当グループ内の希望する部署で勤務できる制度(サイドジョブ)。副業・兼業も可!

【入社後の成長サポート】
あなたのご経験に合わせてベストな研修を実施いたします。
■階層別研修
■1on1ミーティング
■キャリアプラン設定
■コーポレート・ライフプランなど課題別研修
■プロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修

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ポイント1課題解決型企業グループとして地域の成長を促進。 あなたの経験を活かして地方創生に貢献しませんか。

静岡で圧倒的シェア率を誇り、
現在も安定した経営を実現している当行。

これからは「課題解決型企業グループへの変革期」とし、
お客様のお金以外のこともサポートできる
新たなビジネスモデルを確立すべく、採用を強化しています。

例えば、成長産業支援・ビジネスマッチング、事業承継支援など
あなたの今までのスキル・経験を活かし
ご活躍いただけるポジションがきっとあるはずです。

また、第14次中期経営計画『COLORs ~多彩~』にのっとり、
ダイバーシティの推進や働き方改革などにも取り組み中。

まさに「新しい地銀」へと変わっていく当行。
ぜひ、新しい地銀で一緒に静岡の成長をプロデュースしましょう!

■静岡エリアの支店が8割/地方創生に携わる
■今までの経験が活かせる/職種未経験も歓迎
■リモート勤務・時短勤務などダイバーシティを推進で働き方改革
■女性活躍/プラチナくるみん・えるぼしを獲得

ポイント2他の地銀とは違う風土/中途入社5年目 住宅ローン担当

もともと別の地銀で働いていたのですが、勤務地のこともあり結婚を機に転職しました。同業から転職して一番違いを感じたことは「何でもチャレンジできる風土」があることです。自分の意見を発信しやすいですし、ノルマにとらわれすぎることがないと感じています。また、私自身、転職してから産休も取得しており、現在は復職して時短での勤務中。女性が働きやすいというのも、魅力の一つですね。

ポイント3地方銀行の新たな使命を生み出します。

「時代に取り残されている」と囁かれる銀行。その中で異業界人材の登用、副業としての勤務、DX推進など新しい試みを次々に実現し、従来の銀行のイメージを覆すようなビジネスモデルや企業風土を生み出してきました。新たな銀行の常識を作り出し、これからも地域の未来を切り拓く総合金融グループとして「地域の成長をプロデュースする課題解決型企業」を目指します。

ポイント4取材担当者より

異業界の採用に積極的姿勢やデジタル分野の投資も注力している静岡銀行。まさに新しい銀行としてのビジネススタイルへの変革期であることが感じられる。働き方も例外ではなく、リモート勤務やフレックスなど今までのイメージを覆すような制度を取り入れている。また、10月にはHD化を控えており、連結子会社13社・持分法適用関連会社3社と連携してさらに強固なフォロー体制へ。ぜひ、銀行の変革期に飛び込んでみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 【フレックスタイム制/1日の標準労働時間:7時間20分】
■フレキシブルタイム/7:00~21:00
■コアタイム/なし

標準的な勤務例・・・8:40~17:00
平均退行時間・・・19:00

■□ダイバーシティ推進で働きやすい環境へ□■
◎時短勤務や看護休暇、時間単位休暇制度あり
◎2月と8月を中心に全店一斉で推進する早帰り運動「マイタイム・キャンペーン」
◎政府が主導する「家族の週間」に呼応した11月の定時退行週間を実施 など
勤務地 【静岡を中心に神奈川・東京・愛知・大阪または海外勤務】
※U・Iターン歓迎
※エリア限定正社員制度あり
※職種限定正社員制度もあり

<国内勤務地>
静岡/171支店(本支店152・出張所19)
神奈川/25支店(神奈川県内各地)
東京/3支店(千代田区、品川区、新宿区)
愛知/3支店(名古屋市、豊橋市)
大阪/1支店(大阪市)

<海外勤務地>
ニューヨーク/シリコンバレー/香港/上海/シンガポール/ブラッセル/当行提携金融機関所在国

■□限定しない働き方を選択できます□■
◎在宅勤務制度・リモートワーク可
業務DX化に伴い、自宅やリモートでも社内システムが利用できる環境が実現しました!

◎転居・転勤制度あり
夫婦共働きを前提とした転勤・転居制度を導入。
お互いの転勤・転居に仕事が左右されないため、長期安定が可能です。
交通 各支店による

【本部】JR東海道本線「草薙駅」から徒歩5分
給与 【年収400万円~1000万円/入行時年収想定】
※あなたの経験・スキルを充分に考慮して決定します
※入行後ほとんどの方が収入UPを叶えています
月給:21万5000円以上~
■残業代別途支給
■家族(養育)手当
■通勤手当

■賞与年2回
■昇給年1回

【実際の給与例】
1250万円/40歳・管理職(月給75万円+賞与+諸手当)/入社18年目
900万円/35歳(月給45万円+賞与+諸手当)/入社13年目
670万円/30歳(月給32万円+賞与+諸手当)/入社8年目
400万円/25歳(月給24万+賞与+諸手当)/入社3年目
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■住宅融資
■年金制度(確定給付、確定拠出)
■持株会
■財形貯蓄
■奨学金返済支援制度
■PC・スマホ1人1台貸与
■資格取得・自己啓発支援
■中途採用向け交流会
■服装自由

【諸施設】
■独身寮・社宅
■契約リゾート施設
■事業所内保育所
■コンサートホール

■□「プラチナくるみん」認定□■
子育てママさん・産育休からの復職行員も活躍中!
時短勤務、時間単位の休暇制度など、
お子様との時間の確保や家庭との両立ができる制度が整っています。
また、子育て期間中の業務負担軽減も可能ですので、お気軽にご相談ください!
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~30日)※連休可
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇

<他各種休暇あり>
時間単位、ミニ連続、メモリー、クォーター、
永年勤続特別、ドック、ボランティア休暇 等

■□「えるぼし」認定□■
男女ともに産休・育休・介護休暇の取得実績あり!
女性管理職や復職して活躍している行員も多数います。

募集背景

国内金融機関の中でもトップクラスの財務の安定性を誇る当行。静岡県に根付き、シェア率はNo.1です。これからは、お客様の夢の実現に寄り添う「課題解決型グループ企業」への変革期。従来のビジネスモデルに加え、新たな事業領域の拡大に挑戦すべく、新たな行員の募集へと踏み切りました。

応募方法

応募資格 ■業界・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■四大卒以上

<以下の経験をお持ちの方も歓迎します>
銀行/信託銀行/リース会社/保険/証券など

<こんな想いをお持ちの方は尚歓迎>
□静岡で地域に貢献できる仕事に就きたい
□お客様の課題をマルチに解決できる人材になりたい
□これまでの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい

【歓迎する経験・スキル】
以下の経験をお持ちの方は本部にてスペシャリストとして活躍できるチャンスも!
※必須ではありません

■金融経験/信託業務、リース業務、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ディーリング等
■IT経験/金融系システムの知見並びに企画・開発・運用、マーケティング等
■保有資格/弁護士、公認会計士、不動産鑑定士、一級建築士

【過去の採用例】
◆異業界出身者も多数活躍中
ITや不動産など金融業界以外から集結している人材が多数活躍中。
新卒・中途の区切りはなく、比較的馴染みやすい環境です。

<20~60代の行員が活躍中!長期安定のキャリアが叶います>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社静岡銀行【東証プライム市場上場】
所在地 【採用連絡先】
静岡県静岡市清水区草薙北2-1(本部)
事業内容 ◎静岡県に根付き、シェア率No.1。
◎国内金融機関の中でもトップクラスの財務の安定性
└ムーディーズ社による格付は「A1」、スタンダード&プアーズ社では「A-」など高水準の格付を維持。

【普通銀行業】
■預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務
■有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務
■社債受託業務、信託業務、確定拠出年金業務、附帯業務

<事業所一覧>
静岡県内/171店(本支店152・出張所19)、静岡県外32(支店26・出張所6)、
海外5(支店3、駐在員事務所2)、海外現地法人/1(ブラッセル)※2022年7月1日現在
代表者 代表取締役頭取/最高執行責任者(COO) 柴田 久
URL
設立 1943年3月
資本金 908億円(2021年7月31日)
売上 -
従業員数 2776名(2021年7月31日現在)
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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