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正社員 type

【株式会社グラスト】人事/中途・新卒採用業務および社内イベントの運営など(本社・渋谷勤務)(正社員)

株式会社グラスト 求人ID:30457085
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

中途・新卒の採用業務をメインにお任せします。
社内イベントの運営や制度の見直し等、人事に関わる事だけでなく、
会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

【具体的には】
■新卒・中途の採用業務(採用手法の選定から面接までお任せします)
■会社説明会などの運営業務
■採用力強化を目的とした社内・外への広報・PR業務
■社員の研修・教育などの企画立案や運営業務
■組織力強化を目的とした社内イベントの立案や運営業務 など

★従業員のエンゲージメント向上の為に成長をさせていただける方を歓迎します

【入社後の流れ】
入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、
人事として必要な知識を一通り学びます。
その後、面接の同席やロープレを通してスキルを身につけていきます。




【【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です】
創業10周年の節目に『GROW(成長)』と『TRUST(信頼)』を胸に刻み、『GRUST(グラスト)』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110%を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。

【【少数精鋭の人事部】採用以外にも幅広い業務に携わります】
現在の人事部は6名。少数精鋭のメンバーかつ成長中の企業ということもあり、誰でもアイデアが発信しやすい環境!そのため、採用業務以外にも「人事開発」「福利厚生や制度作り」に挑戦することも可能です。

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ポイント1~17期連続売上成長中の成長企業~ 領域特化型人材サービスを展開

人材と採用コンサルティングを通し、
ベストなソリューションを導く事業を展開している
『株式会社GRUST(グラスト)』。

2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、
幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、
企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。

今回は自社の採用・人事業務を担う【人事】の募集。

中途・新卒採用業務をメインに、
会社をよりよくするための
イベントの企画・運営や広報などをお任せ。
これまでの経験は一切不問で未経験も歓迎しています。
一緒に当社の魅力をつくりあげ、発信していきましょう!

ポイント2取材担当者より

領域特化型人材サービスを展開する同社。社内は完全分業性を引き、予約受付専門のオペレーションセンター、求職者との面談を行うコーディネーター、配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されている。それぞれが自分の役割に集中できるため、フルパフォーマンスが発揮できる。そのため求職者に深く寄り沿った満足度の高いサービス提供を実現している。17期連続で事業成長を達成しており、業績も好調だ。今回の機会にぜひ応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8h/休憩1h)

【残業について】
残業は1日あたり平均30分程度です

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 <転勤なし/本社勤務>
■東京本社(ヘッドオフィス)/渋谷駅から徒歩4分
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F
交通 各線「渋谷駅」16b出口より徒歩4分
給与 月給23万円~+決算賞与+表彰時報奨金
※上記には固定残業代(40時間分/54,800万円~)含む
※超過分は別途支給します
※試用期間あり(2~6ヶ月/条件変動なし)



【賞与について】
決算賞与あり(9月)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(月2万まで)
■昇給年2回(4月・9月)
■決算賞与(9月)
■シングルサポート手当
■ママサポート制度
■アクティブサポート制度
■パワーランチ(ランチ代補助)
■グラサロン(ネイルサロン費補助)
■グライブラリー(書籍購入費負担)
■リブート(1回15分の仮眠可)
■サカツ(サウナ費補助)
■屋内原則禁煙
休日・休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(3日間)
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■ラブアタック(プロポーズ休暇)
■ブロークンハート(失恋休暇)

募集背景

オフィス・メディケア領域においての「人材不足」に対する課題解決をしている株式会社GRUST(グラスト)。確かな実績で多数の企業から信頼をいただき、事業成長率も120%以上を記録しているほど。今回は自社の採用と教育事業を担う【人事】の募集です。

応募方法

応募資格 ■正社員での就業経験(2年以上)
■学歴不問

<下記の方も歓迎します>
□何らかの営業経験
□個人と社内または法人と社内のとの折衝・提案経験
□人事経験者
□会社説明会や座談会などの企画経験のある方
□新規プロジェクトの立ち上げに関わったことのある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社グラスト
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社グラストへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 <領域特化型の人材派遣・人材紹介>
■オフィスサポート事業部/オフィスワーク領域
■メディケアサポート事業部/介護・看護領域

一般労働派遣許可番号 【(派)13-303269】
有料職業紹介許可番号 【(紹)13-ユー302966】
代表者 代表取締役 井尾 晃宗
URL https://www.grust.co.jp/
設立 2005年10月1日
資本金 5000万円
売上 126億円(2022年9月実績)←104億5000万円(2021年9月実績)
従業員数 270名
平均年齢 29歳
主要取引先 ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど(順不同、敬称略)
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