キャリアサポート(採用＆研修)*未経験OK*賞与年2回*リモートあり
株式会社ワット・コンサルティング
経理・バックオフィス★完休2日★経験活かしスタートアップの土台を支える
株式会社HACHI【日本中小企業大賞202...
人事*未経験歓迎*縁の下の力持ち*社会貢献性の高い仕事*残業月15h程度
LE.O.VE株式会社
正社員
中途・新卒の採用業務をメインにお任せします。
社内イベントの運営や制度の見直し等、人事に関わる事だけでなく、
会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。
【具体的には】
■新卒・中途の採用業務（採用手法の選定から面接までお任せします）
■会社説明会などの運営業務
■採用力強化を目的とした社内・外への広報・PR業務
■社員の研修・教育などの企画立案や運営業務
■組織力強化を目的とした社内イベントの立案や運営業務 など
★従業員のエンゲージメント向上の為に成長をさせていただける方を歓迎します
【入社後の流れ】
入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、
人事として必要な知識を一通り学びます。
その後、面接の同席やロープレを通してスキルを身につけていきます。
【【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です】
創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。
【【少数精鋭の人事部】採用以外にも幅広い業務に携わります】
現在の人事部は6名。少数精鋭のメンバーかつ成長中の企業ということもあり、誰でもアイデアが発信しやすい環境！そのため、採用業務以外にも「人事開発」「福利厚生や制度作り」に挑戦することも可能です。
ポイント1～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開
人材と採用コンサルティングを通し、
ベストなソリューションを導く事業を展開している
『株式会社GRUST（グラスト）』。
2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、
幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、
企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。
今回は自社の採用・人事業務を担う【人事】の募集。
中途・新卒採用業務をメインに、
会社をよりよくするための
イベントの企画・運営や広報などをお任せ。
これまでの経験は一切不問で未経験も歓迎しています。
一緒に当社の魅力をつくりあげ、発信していきましょう！
ポイント2取材担当者より
領域特化型人材サービスを展開する同社。社内は完全分業性を引き、予約受付専門のオペレーションセンター、求職者との面談を行うコーディネーター、配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されている。それぞれが自分の役割に集中できるため、フルパフォーマンスが発揮できる。そのため求職者に深く寄り沿った満足度の高いサービス提供を実現している。17期連続で事業成長を達成しており、業績も好調だ。今回の機会にぜひ応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8h／休憩1h） 【残業について】 残業は1日あたり平均30分程度です 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜転勤なし／本社勤務＞ ■東京本社（ヘッドオフィス）／渋谷駅から徒歩4分 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F |
| 交通 | 各線「渋谷駅」16b出口より徒歩4分 |
| 給与 | 月給23万円～＋決算賞与＋表彰時報奨金 ※上記には固定残業代（40時間分／54,800万円～）含む ※超過分は別途支給します ※試用期間あり（2～6ヶ月／条件変動なし） 【賞与について】 決算賞与あり（9月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万まで） ■昇給年2回（4月・9月） ■決算賞与（9月） ■シングルサポート手当 ■ママサポート制度 ■アクティブサポート制度 ■パワーランチ（ランチ代補助） ■グラサロン（ネイルサロン費補助） ■グライブラリー（書籍購入費負担） ■リブート（1回15分の仮眠可） ■サカツ（サウナ費補助） ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■ラブアタック（プロポーズ休暇） ■ブロークンハート（失恋休暇） |
募集背景
オフィス・メディケア領域においての「人材不足」に対する課題解決をしている株式会社GRUST（グラスト）。確かな実績で多数の企業から信頼をいただき、事業成長率も120％以上を記録しているほど。今回は自社の採用と教育事業を担う【人事】の募集です。
| 応募資格 | ■正社員での就業経験（2年以上） ■学歴不問 ＜下記の方も歓迎します＞ □何らかの営業経験 □個人と社内または法人と社内のとの折衝・提案経験 □人事経験者 □会社説明会や座談会などの企画経験のある方 □新規プロジェクトの立ち上げに関わったことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社グラストへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ＜領域特化型の人材派遣・人材紹介＞ ■オフィスサポート事業部／オフィスワーク領域 ■メディケアサポート事業部／介護・看護領域 一般労働派遣許可番号 【(派)13－303269】 有料職業紹介許可番号 【(紹)13－ユー302966】 |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
| 設立 | 2005年10月1日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 126億円（2022年9月実績）←104億5000万円（2021年9月実績） |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど（順不同、敬称略） |
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