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正社員 女の転職type

【Evand株式会社【PR採用窓口】】PR企画スタッフ*未経験歓迎*ホワイト企業*残業少なめ*履歴書不要/otpr(正社員)

Evand株式会社【PR採用窓口】 求人ID:30462763
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★完全週休2日制&残業ほぼなし!
★勤務地は全国各地!(転勤なし)
★昇給+各種手当充実
★婚約・出産祝い金&産育休あり(取得実績100%)
★産育休から復帰して活躍している先輩多数!

PR企画スタッフとして
◆商品のPR、店頭でお客様のフォロー
◆消費者ニーズを調べる市場のリサーチ
◆販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画
◆イベントの企画立案など
お客様がワクワクするご案内をお願いします!

「聞き上手になれるヒアリング能力」
「誰とでもお話しできる会話力」
「お客様への提案力」など、
人と接する上で一番大切な
コミュニケーションスキルが身に付けられます!

【キャリアアップ事例もたくさん♪】
さまざまなキャリアが描けるのも当社の魅力。
<例えば...>
◆内勤営業
◆人事(採用担当)
◆総務
◆キャリアアドバイザー など

PR企画スタッフにとどまらず、
キャリアチェンジが可能なFA制度などを通して
他の事業部へキャリアチェンジすることもできます♪
ぜひあなただけのキャリアを見つけてみてください!

【2023年 ホワイト企業認定を受けました(3年連続の受賞!)】
「次世代に残していきたい」
「家族に入社を勧めたい」
そんな企業のみに贈られる
「ホワイト企業認定」を受賞!

長く安心して働いてほしいからこそ、
働きやすい環境作りに注力しているんです。

例えば…
◎完全週休2日制&残業月8時間
◎産前産後休暇(取得実績あり)
◎転勤なし!好きな街で働ける
◎社内割引制度 …etc.★

【この仕事で磨ける経験・能力】
☆不安点、不明点を引き出すヒアリング能力
☆お客様のニーズに合わせた提案力
☆誰とでも気軽に話せるようになるコミュニケーション能力
☆商品の魅力を伝えるマーケティング力
☆スタッフの育成やマネジメントの経験

【教育制度について】
Evand独自の取り組みとして
「中途採用の内定式」を行っております!

内定式では入社前研修を受けてもらいます。
同期入社の仲間と、
交流会もするので友達も作れちゃいます♪
※研修内容は変動あり

【配属部署概要】
季節のイベントもたくさんあり、
お互い仲が良い社風です!
バーベキューやキャンプ、クリスマス会、
バレンタイン、ハロウィンなどのイベントもたくさん★

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ポイント1<特別なスキル不要*9割未経験スタート> 女性が安心して長く働ける当社で、新たな一歩を踏み出そう☆

「新しいことに挑戦したい!でもやっぱり不安…」

Evandでは「将来のあなた」が、
どう活躍できるかを一緒に考えていきます。
だから即戦力かどうかや、学歴は関係ありません!

人柄重視の採用だから
履歴書不要&書類選考ナシ◎
特別な知識やスキルは不要です!

実際に、9割以上が未経験からのスタート。
入社後先輩があなたの側で
サポートしますのでご安心ください☆

・残業ほぼなし
・オフィスカジュアルOK
・私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引)
・旅行支援制度(旅行で使える商品券がもらえる)
・資格講座補助制度(受講料を一部補助)

ポイント2採用基準は“お友だちになれそうな人”!

へこんでいる時に「何かあったの?」とジュースを差し出して話を聞いてくれたり、「ランチ行こうよ!」と気にかけてくれたり。私たちの周りには、優しく支えてくれる仲間たちがいます。中には休日にもオンラインで6時間おしゃべりしたメンバーも(笑)。本当に居心地がよく、心あたたまる人たちが一緒だからこそ、仕事でも目の前のことに一生懸命になれる。そんな素敵な環境が当社の魅力です♪

ポイント3プライベートも思いっきり満喫!

シフトは完全週休2日制。残業もほとんどないので、オンオフのメリハリをつけて働けます!
★お休みは録画してたドラマやゲームを楽しむ
★学生時代の友だちとショッピングや映画へ
★アフターは習い事やヨガに夢中
★仕事終わりに英語のレッスンへ通っている
…など、メンバーそれぞれが思い思いにプライベートを楽しんでいます。「ココロとカラダのゆとりを大切にしたい」そんな想いをぜひ当社で叶えてください♪

ポイント4女の転職!取材リポート

【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか!未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
雇用形態 正社員
勤務時間 ★残業平均月8時間!定時帰宅も当たり前です★
10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、
6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。

【シフト例】
①9:00~18:00 
②9:30~18:30 
③10:00~19:00 
④10:30~19:30 
⑤11:00~20:00 
⑥12:00~21:00

【残業について】
残業平均月8時間。
仕事終わりにショッピングやディナーを楽しめます♪充実したプライベートを過ごせることが嬉しいポイントです☆
勤務地 転勤なし★首都圏・関西・東海・東北・中国・北海道・九州のいずれかの好きなエリアで働けます!

首都圏:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
関西:大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県
東海:愛知県・岐阜県・静岡県・三重県
北海道:北海道
東北:宮城県
中国:広島県
九州:福岡県

※配属先は、現在の居住地や希望を考慮して決定します
※各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルです

【事業所】
東京本社/大阪本社/名古屋支社/札幌支社/仙台支社/広島支社/福岡支社
交通 勤務地により異なる
給与 ★月収35万円も可能♪賞与年2回あり!
月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回[関東]
月給20万円~28万円+各種手当+賞与年2回[関西・名古屋]
月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回[その他]
※能力・年齢を考慮し、決定します。
※上記にはみなし残業手当が含まれます。
※6ヶ月の試用期間があります。

★みなし残業手当の内訳
[東京]3000円~3800円/2時間分
[大阪・名古屋]2900円~3600円/2時間分
[その他]2600円~3300円/2時間分
※みなし残業を越えた超過分は別途支給します!

【給与例】
★月収例
・月収38万円/35歳
・月収30万円/28歳
・月収24万円/23歳

★年収例
入社2年目 350万円
入社4年目 430万円
入社6年目 772万円
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給(規定あり)
◆資格取得支援制度
◆精勤手当
◆役職手当
◆特別手当
◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
◆社内割引制度(人気の化粧品等の自社製品が50%OFFで購入可)
◆FA制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
◆事業立案制度(年に1回ビジネスコンテスト開催中!)
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
◆退職金制度(3年以上勤務の方)
◆福利厚生サービスへの加入
◆屋内禁煙
休日・休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

応募方法

応募資格 ★未経験スタートのメンバーが9割
★社会人デビューも応援♪
◎未経験OK&学歴不問
◎書類選考なし&履歴書不要!
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\こんな方にピッタリ!/
・スキルアップしたい方
・長く安心して働きたい方
・相手の気持ちになって考えられる方
・頑張る仲間がいれば、応援したくなる方

【過去に採用した転職者例】
飲食店スタッフ・アパレル店員・保育士など異業種からの転職者も活躍中!未経験からスタートできます♪

\丁寧なフォロー体制で安心してスタート/
先輩社員がマンツーマンでレクチャー!平均年齢は26歳。
10代後半~30代前半の若手社員が中心です。
だから、困ったことは気軽に相談しやすい環境です♪
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Evand株式会社
所在地 大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 北館6階
事業内容 ~Evandとは~
「仕事を楽しむプロ集団」
元吉本のお笑い芸人の社長が、
当時の相方と起業したスプリーブ(現:FIDIA)から
2020年7月に分社化してEvandが誕生しました!
2022年には、仙台支社、広島支社を設立し、全7拠点と全国展開中です!
第二創業期といえるほど急成長中の今だからこそ
大幅な増員を進めています!!
皆さん一人ひとりの力が必要です!!
採用基準は『友達になれそうかどうか』という“完全人柄採用”。
みんなが『ワクワク楽しく』できる友達みたいな仲間が集まった会社です。
社員を大切にしている会社はたくさんあると思いますが、
ここまでおせっかいな程大切にしてくれる会社は他には中々ないと思います。
これからどんどん成長していく当社で、あなたも一緒にワクワクしませんか?
社員一同、全力で皆さんをお迎えします!!
代表者 石田 優太郎
URL https://www.instagram.com/evand_inc/
設立 2020年7月1日
資本金 5,000万円
売上 163億円/2023年6月期実績(前年比124%)※分社化前FIDIA株式会社(前:Suprieve社)とのグループ連結
従業員数 2285名
平均年齢 26歳(20代が87%★)
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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