【日東電化工業株式会社【スキンケアコスメブランドOSAJI】】『OSAJI』のコスメアドバイザー（店長候補）*年休120日以上*社割あり（正社員）

◎SNSでも話題のコスメブランド
◎「OSAJIが好き」な方大歓迎♪
◎専門的なメイクの知識を学べる
◎多彩なキャリアをご用意
◎このご時世でも新店OPEN！安定感も抜群！

【店長候補】として
『OSAJI』の店舗運営・接客をお任せします。

。・＊具体的には＊・。
・ご来店されたお客様へスキンケアに関するヒアリング
・OSAJIの商品のご提案
・在庫の管理、入荷商品の検品
・店舗のディスプレイ

。・＊店長になると＊・。
・シフト管理などの店舗運営
・売上の管理
・スタッフ教育

・イベントの企画にもチャレンジできる
⇒店頭での接客だけでなく、POPUPをはじめとするイベントの企画にもチャレンジOK！
「どんなイベントなら、OSAJIの魅力が伝わるのか」
「スタッフにどんな仕事を任せれば成長につながるか」
このように裁量大きく働けるため、自分の手でブランドを育てるやりがいを感じられるはずです。

。・＊『OSAJI』とは＊・。
OSAJI（オサジ）は皮膚科学に基づき、健やかなライフスタイルをはぐくむスキンケアコスメブランド。
皮膚の構造や機能に着目し、どのようにして健康と美しさを保つのか。その一つひとつに真摯に向き合い、
アレルギーに対してリスクのある成分は極力入れないようにしています。

【お客様に寄り添う接客スタイルだからこそ得られるやりがい。】
お肌にお悩みを抱えている20代～40代の女性が多くご来店される『OSAJI』。
「他ブランドのコスメが肌に合わず、メイクをせずに過ごしている」というお客様には、肌に合う商品をご提案するだけでなく、メイクの仕方についてもお話をしたり。
「肌がすぐにかぶれてしまう」というお客様には、実際にアイテムを肌で体験していただいたり。
1人ひとりのお客様の悩みに耳を傾け、合う商品をご提案しているからこそ、「OSAJIのコスメだからメイクを楽しめる」と言っていただけたときは、大きなやりがいを感じられます。

【この先もずっと長く活躍できる環境を整えています。】
ブランドとして成長中の『OSAJI』はSVやECサイト担当、本部スタッフなどの新しいポジションがどんどん増えています。店長候補として経験を積んだ後は、将来的に別ポジションで活躍することも可能です。また20代をはじめ40代や、子育て中のママスタッフなども活躍中。将来的に目指せるポジションも豊富で幅広い年代のスタッフが活躍しているからこそ、長く活躍できます。

【教育制度について】
◆導入研修◆
入社後2日間は、皮膚科学の基礎やOSAJIの商品知識、
接客の仕方などを学んでいただきます。

◆メイク研修◆
開催される時期は不定期ですが、メイクアップアーティストから専門的なメイクの知識を学べます。

◆現場でのOJT研修◆
店長と共に店頭に立ち、お客様対応を行いながら接客に慣れていきます。
独り立ち後も、未経験スタートの先輩社員が近くにいるため、わからないことを相談しやすい環境です。

【女性管理職について】
OSAJIの店長は女性がほとんどであり、キャリアアップしながら長く働いていける環境です。