【株式会社アイドマ・ホールディングス　大阪支社】コンサルティング営業／35歳以下未経験歓迎／年間300以上の提案によって多くの経営者と向き合えるチャンス（正社員）

★年間300提案以上を経験★
営業に関する様々な課題を抱える企業に対して、営業戦略の企画・提案～実行・検証をトータルに対応します。

【具体的には】
▼新規のお客様に対してアプローチ
▼当社の営業支援サービスについてご紹介
▼お客様（経営者）から会社の状況や展望をヒアリング
▼AIを用いてニーズに最適な営業戦略を立案
▼「在宅ワーカー」「テクノロジー」を活用し、
　企画の効果を検証・分析・改善
▼マーケティングノウハウをマニュアル化して納品
▼継続的な契約、取引拡大に向けた新たな提案を企画
といった流れで、多くのお客様と向き合い、信頼関係を築いてください。

【経営者と多く向き合うことで、幅広いスキルを習得！】
年間300件以上の提案機会があります。
一言で経営者といっても業界や会社、経営戦略などによって様々な課題を抱えているので、直接経営者と向き合い、ヒアリングして、最適な課題解決策を考え、提案し、実践することで貴重な経験ができます。
同じ提案はないので、一つ一つの経験を積み重ねていくことで、営業・経営・コンサルティング・業界知識などを幅広く習得。
そのスキル・知識・経験は将来にわたってあなたの武器になり、新規事業の立ち上げや独立などにもチャレンジすることで長く役立つでしょう。

【「教える」「育てる」環境があるから、未経験でも成長できる！】
★中途入社2年目：野間★
前職は呉服店の販売員をしていましたが、学生の頃から地域経済・地場産業を活性化する事業を自ら起業するのが目標でした。
そこで経営的視点を身に着けたいと考え、当社へ。
未経験からのスタートでしたが、当社には「教える」「育てる」を優先する企業文化があるため、こちらの質問や相談にも丁寧に答えてくれたり、また「何か困ってることない？」と先輩から声をかけてくれるので、とてもありがたいですね。
仕事自体は営業経験のないお客様に対して、ゼロから仕組みや組織を作り上げることで、新しい企業文化を創るやりがいを感じています。

【入社後の成長サポート】
入社後は先輩メンバーのOJTで、基本的な営業ノウハウなどを習得しつつ、早速実践にチャレンジ。
経験を積むことで、長期的に成長できます。
★主なキャリアパス例★
▼入社1年目：プロジェクトリーダー
▼入社2年目：マネージャー
▼入社4年目：事業責任者