【アクサ生命保険株式会社　首都圏第一ＦＡ支社】フィナンシャルプランアドバイザー【マネージャー候補】昇給随時◆賞与年4回◆年収1000万円は通過点（正社員）

保険や金融商品の知識を活かし、お客さまの希望するライフプランを組み立て、ご提案する仕事をお任せします。最適なご提案で、お客さまの夢の実現をサポートしてください。

＜仕事の流れ＞
▼ 面談
まずは会社・事業・商品について説明します。当社のことを知っていただくことからスタートするため、この段階ではまだ商品提案はしません。

▼ お客さまのライフプランをヒアリング
お客さまの現在の生活スタイルや収入などをヒアリング。結婚やマイホーム購入、お子さまの教育についてなど、理想の将来像もお伺いし、当社独自のシステム【LNAS（エルナス）】を用いて最適のライフプランを設計します。

▼ 提案
ライフプランをご提案。ご納得いただけたら、ご契約に進みます。

【扱う商材】
≪LNAS（エルナス）≫
当社が独自に開発した、お客さまの夢や将来に向けた目標の実現をサポートするシステム。お客さまの夢に対する実現度を分析し、お客さまにとって最適なライフプランを数値やグラフを用いて提案することができます。この画期的な「LNAS」により他社にはないソリューションの提供を可能にしています。

【世界的ブランドの「AXA」で活躍しませんか？】
世界的に見ても揺るぎない実績を残している当社。「もっと大きな組織で自分の市場価値を高められる仕事がしたい」「今の会社ではこれ以上のキャリアアップには限界がある」などと思っている方には、ぜひ当社をご検討ください。盤石な体制があるからこそ、あなたが活躍できるフィールドも限りなく広がっています！

【外資系ならではの、大きな裁量の下で力を試す。】
結果を重視するスタイルの当社では、成果さえ出せば、それまでのプロセスは問いません。どんな風にお客様に提案するか、どんな時間の使い方をするかはあなた次第です。そのため、自分で筋道立てて考える力が身につき、頑張りに応じて評価もついてきます。実際に、入社後数ヶ月で新人賞に輝いた人や、4年目でマネージャーに抜擢される人も！刺激的な環境で、自分をさらにレベルアップさせることができる環境です。

是非、下記の動画より当支社のフィナンシャルプランアドバイザーの生の声をお聞きください！
https://vimeo.com/776034112/15657a8446

【身につくスキル・キャリアパス】
≪身につくスキル≫
■自分で考えて行動できる力
■営業としてのビジネスセンス

≪キャリアパスについて≫
当社では、スキルや実績次第で豊富なキャリアパスから自身のキャリアを選択することができます。

■プロフェッショナルコース
└営業のプロを目指すコース。お客様に最適なご提案をし、1人でも多くの方に理想のライフプランを提供します。
■マネジメントコース
└優秀なFAのスカウトや育成を担うコース。組織の拡大を担うポジションです。

【入社後の成長サポート】
入社後約1ヶ月間の導入研修にて、マネージャーが
一人ひとりに合わせた教育プログラムを行います。
始めは保険に関する専門知識がなくても大丈夫です。

【STEP1：各支社にて研修〈入社1～2日目〉】
商談時の話し方や具体的な提案方法など
基本的な営業における知識を身につけます。

【STEP2：集合研修(3～12日目)】
業界や生命保険に関する基礎的な知識などを座学で学びます。

【STEP3：各支社にて研修〈13～約20日目〉】
実践的な研修を行います。「LNAS」の使い方を学び、
お客様への提案力を磨きます。


2年目以降は実績や個人のスキルに応じた各種研修を実施し、
さらなるスキルアップをサポートします。