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【株式会社御剣商事】【人材コーディネーター】未経験歓迎/学歴不問/完全週休2日/手当充実/残業月平均10h/転勤なし(正社員)

株式会社御剣商事 求人ID:30531488
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフのサポートをしていただきます。育成や面談などのフォローで、安心して働ける環境をつくっていきましょう。

<主な業務>
■スタッフとの面談
■お仕事の紹介
■研修
■就業後のフォロー など


<イチから学べて身につく!充実の教育体制>
入社後まずは、現場スタッフと同じ業務を体験していただきます。現場の業務への理解が進み、感覚やコツが身についてきたら、フィールドサポーター(主任クラス)として現場研修を行いながら、後輩社員のサポート業務を担っていただきます。現場でクライアント様とスタッフの声に耳を傾けて人材コーディネートの基礎を身につけていきましょう。一定の基準に達すれば、いよいよ人材コーディネーターとして独り立ちです!

<社会人経験がなくても安心!>
現場研修と同時進行で、ビジネスマナーや業界についての知識なども教育するので、社会人未経験の方や、経験の浅い方でも安心です!


【フォロー体制&キャリアパス】
★独り立ち後も手厚くフォロー!
人材コーディネーターとして独り立ちした後も、しっかりフォローするのでご安心ください。電話や現場訪問など、週に一回は仕事の状況を確認するので、困りごとや不安なことがあればご相談ください。また、半期ごとに全社員と面談を行っているので、キャリアについての相談なども可能です。

★キャリアアップもキャリアチェンジも可能!
年齢や社歴に関わらず、実績を反映して、スピード感のあるステップアップが可能です。また、職種転換もOK。「販売スペシャリスト」や「営業職」など、キャリアの選択肢も多彩です!

【ワークライフバランス実現!嬉しい福利厚生も!】
★有休をとると手当がでる!?
完全週休2日制で、月平均の残業は10時間と少なめと、プライベートを大切にできる働きやすい環境。
また、有休取得を奨励していて年間5日取得すれば、なんと3万円の「ワークライフバランス促進金」が支給されます。年間20日間の有休をフルに活用して、125日の年間休日を取得している社員もいます!

ほかにも「理美容補助金」「誕生日祝い金」など、当社ならではのユニークな各種手当が充実!ぜひ活用してモチベーションUPしてください!

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ポイント1\未経験歓迎!20~30代活躍中♪/ 充実の手当&イチから育てる教育体制でモチベーション高く活躍!

今回募集するのは『人材コーディネーター』。
人柄重視の採用で、経験やスキルは一切問いません!
実際、社員全員が中途入社で、そのほとんどが未経験スタートです。
従業員の平均年齢は28歳で8割が20代。
年齢に関わらずキャリアアップが可能で、20代で昇格の実績もあります。
「手厚いフォロー体制」「充実の福利厚生」や「ワークライフバランスへの配慮」など、働きやすさも抜群!

難しく考えずに、「やってみたい!」という気持ちがあれば大丈夫!
まずは、お話を聞くだけでもOKなので、少しでも興味があればぜひご応募ください!

\教育や手当にも自信あり/
◆未経験でも安心の教育&フォロー体制
現場でのOJTから一歩一歩、段階を踏んで仕事を覚えていくので、未経験でも確実に成長できます!
社会人としての基礎であるビジネスマナーも学べます。

◆当社ならではのユニークな福利厚生!
◎3ヶ月ごとに最大1万5000円が支給される「理美容補助金」
◎有休を年間に5日消化で3万円支給される「ワークライフバランス促進金」
こんなユニークでちょっとうれしい制度があります!

ポイント2取材担当者より

通信業界をメインに、ホテル・医療・介護・建設・製造などの幅広い分野への人材派遣で実績を伸ばし、直近4年で売り上げ350%アップ、2020年1月から従業員を100名以上増員と、設立から8年で順調な成長を続ける同社。
社長を含め20~30代のスタッフがメインとなり、その成長を支えています。すべてのスタッフが中途入社でそのほとんどが異業種からの転職とのこと。教育ノウハウも蓄積されており、未経験者から安心してデビューできる土台があります。さらに、適性や希望に合わせてジョブチェンジできるなど、入社後でも多彩なキャリアが準備されています。
今後は新事業の展開などで、責任者や新しいポストで活躍するチャンスもありそう。成長フェーズだからこそ、やりたいことにチャレンジできる機会もたくさんあります。ぜひチャレンジしてください。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 シフト制(実働8時間)
シフト例/10:00~19:00、11:00~20:00

【残業について】
★残業少なめ!
月平均10時間ほどです。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 各エリアで一斉募集!

<関西エリア全域>
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

<中国・四国エリア>
広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、高知

<九州エリア全域>
福岡、熊本、鹿児島、宮崎、佐賀、長崎、大分

★U・Iターン歓迎!
★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
★本人の希望がない限り転居を伴う転勤はありません。
交通 勤務地により異なります
給与 <関西・九州エリア>
月給22万円~28万円(一律支給の各種手当含む)+残業代全額
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します
◎試用期間について
試用期間6ヶ月は契約社員となり、試用期間終了後に正社員として雇用します。
期間中の月給は21万円(一律支給の各種手当含む)+残業代全額となります。

<中国・四国エリア>
月給21万円~28万円(基本給+一律支給の各種手当)+残業代全額
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します
◎試用期間について
試用期間6ヶ月は契約社員となり、試用期間終了後に正社員として雇用します。
期間中の月給は20万円(一律支給の各種手当含む)+残業代全額となります。

【実際の給与例】
■330万円(1年目/28歳)
■420万円(2年目/29歳)
■540万円(4年目/33歳)

【賞与について】
■賞与:年2回(業績に準ずる)
待遇・福利厚生 ■昇給(評価による)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■精皆勤手当
■時間外手当(全額支給)
■各種資格手当
■業績手当(インセンティブ制度)
■住宅手当(規定あり)
■車両持ち込み手当
■退職金制度
■理美容補助金(3ヶ月毎に最大1万5千円を支給)
■誕生日祝い金
■慶弔見舞金
■ワークライフバランス促進金(入社半年以降に年間で5日間の有休を消化したら3万円を支給)
■年間行事・イベント(会社負担)
■産休・育休復帰前の研修
■特別労災(弊社独自加入の保険で通常の労災保険とは別に通勤や業務時の安心・安全をダブルで保証)
■貸付補助制度(転職や就職に伴う費用、冠婚葬祭などの一時的な想定外の出費に対しての補助制度)
■感染症防止補助金制度(インフルエンザなどのワクチン補助)
■健康診断
休日・休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇

★有休休暇取得を推奨!
ワークライフバランス促進金の支給もあります!

★年間休日125日も可能!
有休休暇を含めて125日の年休を取得する社員もいます!

募集背景

西日本エリアで人材派遣事業を展開する当社。通信業界をメインに、ホテル・医療・介護・建設・製造など幅広い分野を手掛けております。昨年には本社を梅田スカイビルタワーへ移転し、今年度からは新卒採用も始めました。この度は、さらなる成長を見据え、新戦力としてご活躍いただける方を30人以上募集させていただきます。

応募方法

応募資格 \職種・業種未経験からのチャレンジ歓迎!/
★社会人未経験、第二新卒の方も歓迎!
★学歴・ブランク期間・転職回数不問!
★人柄重視の採用!

特別なスキルや知識、経験は必要ありません。
ビジネスマナーなど社会人の基礎も研修で教育するので、
社会人経験がない方や経験の浅い方も安心です。

\こんな方にぴったり/
◎コミュニケーションが得意な方
◎キャリアアップを目指す方
◎正社員として安定したい方


「まずは話を聞いてみたい」
「スーツを着て仕事がしたかった」
「まずは経験してみたい」
こんな志望動機でもOK!
興味を持ったら応募してください!


【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、接客・販売などの経験がある方はスキルをいかしてご活躍いただけます!


【この仕事に向いている人】
◎人と接することが好きな方
お客様や現場スタッフ、クライアントのほか、本社社員など多くの人と関わるポジションです。コミュニケーションを楽しめる方、人との触れ合いが好きな方なら活躍できそうです。また、実際にスタッフをフォローしていくなかで、スタッフの成長を間近で感じることもできます。誰かの役に立っていることを実感できそうです。

◎チャレンジ精神旺盛な方
年齢やキャリアに関わらず、実績や周囲の評価によってスピード感のあるステップアップが可能です。自分の可能性を伸ばしたい方、チャレンジ精神のある方に向いているでしょう。


【この仕事に向いていない人】
△自分のペースで仕事をしたい方
色々な人と接するポジションであり、業務のメインは「対ひと」です。スタッフであれば話に耳を傾けてフォローを、クライアントであれば、ニーズをヒアリングして対応するなど、常に「聞く」姿勢が大切になります。自分のペースでもくもくと仕事を進めたいという方では、うまく立ち回ることは難しそうです。相手の立場になって、気配りを心がけてみましょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社御剣商事
所在地 【採用連絡先】
<関西本社>※中国・四国・九州エリアに関するご連絡もこちらへ
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト34F
事業内容 ■一般派遣業
■小売業
■貿易業

<許可番号>
人材事業部門【一般労働者派遣業務 許可番号 派)27 303514】
人材事業部門【有料職業紹介業務 許可番号 27 ユ 302700】
流通事業部門【古物商 許可番号 第 62113R040010号】
代表者 深瀬 嘉瑞
URL https://mitsurugicorp.com/
設立 2015年 4月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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