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契約社員 type

【みんなのマーケット株式会社】【QAエンジニア】フルリモート・フレックスで全国から勤務OK!半年に一度昇給あり(契約社員)

みんなのマーケット株式会社 求人ID:30531516
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 女性社員50%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【QAエンジニアのミッション】
開発された機能やカテゴリが問題なく動くことを、テストを通して保証します。特に、リリースまでのバグがある状態では人間によるテストを行い、開発者に適宜フィードバックしていくことが必要です。
また、バグだけではなく使いにくい箇所も開発者やプロダクトマネージャーにフィードバックし、使いやすい状態を保ちます。

【QAエンジニアの仕事を通して実現出来る世界】
ネットで「モノ」が何でも買えるように、これまで電話で頼むしかなかった「出張サービス」に技術とアイディアを注入し、便利に何でもサービスを頼める世界を実現出来ます。

【「くらしのマーケット」の特徴】
サービスを探す手間や料金が見積もり前提など、購入までの変数が「モノ」に比べて多く、さらに出張サービスの種類によっても細分化されます。この変数やサービスの種類ごとにプロダクトを開発し、そのプロダクトが集まったものが「くらしのマーケット」です。
この大規模なプロダクト「くらしのマーケット」の開発や運用、また、さらに拡大するための複雑性を解消することは、技術やプロダクトへの高い専門性が求められます。

【フルリモート・コアタイムなしのフレックスで働き方が選べる!】
ご自身が良いパフォーマンスをしやすい働き方を選べるのが特徴です。
社員の約9割がフルリモートですが、「出社して経営陣やチームメンバーとコミュニケーションがとりたい!」という方にはオフィスにフリーアドレスの席もあります。人懐っこいオフィス猫が2匹いますので、猫と遊ぶこともできます。
また中抜けもできるので、例えば「子供を迎えに行く間だけ仕事を抜けます」「この時間はイベントに参加したいので一旦抜けます」ということも可能です。

【実力に合った給与・半年に1度の昇給制度!】
当社の評価制度ですが、まず期初にご自身の給与グレードに合った目標をチームリーダーと立てます。
そして半年に1度、その目標の達成率によって昇給が決まります。

定性評価は一切なく達成率のみで評価が決まるため、上司の顔色を気にすることなく実力に合った給与がもらえる環境です。

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ポイント1フルリモート・フレックスで全国から勤務OK!QAエンジニア / 昇給半年に一度

【事業内容】
ハウスクリーニングや引越し、リフォーム等、くらしに関する出張訪問サービス全般を扱う『くらしのマーケット』の開発・運営を手掛ける当社。累計登録店舗数6万店超、サービスカテゴリ数200以上と国内最大級の規模を誇ります。

当社が『くらしのマーケット』で実現したいことは、出張訪問サービスの改革です。
事業者にとって、こんな変化を起こしたいと思っています。

■くらしのマーケットがない世界
・技術力があるのに集客ができない
・お客様に高額をふっかけて、ズルをしなければ儲からない

■くらしのマーケットがある世界
・集客はくらしのマーケットが行うので、事業者は作業に集中できる
・出店審査や口コミがあるから、ズルをする事業者は淘汰される
結果、優良な事業者に陽の目が当たる!


当社のビジョン「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」をそのまま事業にしたのが『くらしのマーケット』です。
『くらしのマーケット』の提供価値に共感し、プロダクトで世の中を変えたいと思う方からのご応募をお待ちしております!

ポイント2取材担当者より

ハウスクリーニングや家事代行、引越しなどの「出張・訪問サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制だ。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試しながら、自身でサービスを大きくしていく楽しみを味わってはいかがだろうか?

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用
雇用形態 契約社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムはありません)
1日の標準労働時間 8時間00分

※メンバーの多くは10時~19時の時間帯で勤務しています。

【残業について】
残業は実態として月平均10h程度です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 フルリモートワークのため、在宅で働くことができます!
居住地は日本全国どこでもOK!

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス10階
交通 <本社アクセス>
京王井の頭線『渋谷駅』西口より徒歩1分
JR山手線・東急東横線・東急田園都市線『渋谷駅』ハチ公口より徒歩5分
給与 月給25万円~50万円+賞与年1回(業績に応じて支給)

※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。
※月給額にはみなし残業手当(45時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※月給の金額によりみなし残業時間は変動

<明確な評価制度あり>
当社では「ミッショングレード制」を採用しており、グレードに応じた目標を達成し続けるとグレードや給与ベースがUPする仕組みです。四半期に1回査定を行ない、6月・12月で給与改定を実施。目標や達成度合いが可視化されているため、納得度の高い評価が受けられます。

【賞与について】
★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
待遇・福利厚生 【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

◆社会保険完備
◆交通費かかりません手当 1万円/月
◆オフィスいりません手当 1万円/月
◆リモートワーク応援金 最大10万円

【その他(条件あり)】
◆TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担
◆書籍購入・イベント参加費用の会社負担
◆予防接種費用の会社負担
◆スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
◆認可外保育園の保育料会社負担
◆オフィス執務室内禁煙
休日・休暇 ◇完全週休二日制(土・日)
◇祝祭日
◇有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇
・慶忌休暇
・出産休暇
・結婚休暇 など

募集背景

累計ユーザー数200万人を突破!現在TVやYouTubeでCMを放送しており、急速な成長を続けているくらしのマーケット。
さらにくらしのマーケットのサービスをより良いものにしていくため、QAエンジニアとして一緒にサービスを作っていただける方を募集します!

応募方法

応募資格 ◆WebやスマホアプリのQA業務経験1年以上
◆高卒以上

【歓迎する経験・スキル】
◇テスト自動化ツールの利用経験
◇Web、モバイルアプリの開発経験
◇テストツールの知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 みんなのマーケット株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-5
渋谷プレイス10F
事業内容 ■事業内容
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を開発・運営しています。
代表者 代表取締役 濱野 勇介
URL http://www.minma.jp/
設立 年2011年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 125名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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