【東京都下水道サービス株式会社】下水道の水質環境検査・品質管理◆23区内勤務/定着率◎/賞与昨年度実績4.45ヶ月分/年休120日◆（正社員）

『＜東京23区を一手に担う！競合なしの安定基盤＞あなたの経験を活かして、東京の水環境を支えてください！』

私たち東京都下水道サービス株式会社は
1984年に設立された第三セクターです。

※第三セクターとは？
　東京都と民間企業が共同出資している法人の事です。

土木・電気・機械・水質などの分野で専門性の高い技術を活かし
東京都下水道局と密接な連携を図りながら
東京23区の下水道施設の維持管理を支えています。

東京下水道が100年以上にわたって培ってきた技術力は、
EU諸国、アメリカ、マレーシアなど様々な国々に活かされており、
日本を飛び出し、世界から一目置かれるまでになりました。

▼働きやすい環境が自慢です！
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入社翌週にどうしても休みたい日があり
まだ馴染んでもいない時期でしたが
勇気を出して上司に相談すると「いいですよ！」と快諾。
入社3日目の出来事でした。

有給が入社後すぐ付与されることにも驚きましたし
年度初めの4月には全社員に20日付与。
付与された有給も毎年使い切っています！

看護休暇も取りやすく
子どもの急病で急遽午後に休みを取れたりと本当に柔軟です。

ほぼ定時で上がれるので、家族ファーストで働きたい方には最高の環境です！

中途社員は30〜40代の妻帯者も多く、家族の時間も大切にしながら働いています。

仕事のやりがい、充実した休暇制度や福利厚生のバランスの良さが
当社の高い定着率の理由です。

【具体的な業務内容】
東京都の下水道局水再生センター内にある当社水質事務所にて、
下水処理に関する検査・分析をお任せいたします。
★一人ひとりテーマを持ち研究しております！

【具体的には】
・下水処理が正常に行われているか？より効率的に綺麗な水に戻す方法はないか？　など
┗処理中の水から採水・採泥して水質検査業務を行います。

そのほか、以下の業務も実施
・日常、通日、放流水、反応槽、送泥、汚泥といった各種試験
・ビル管理の衛生確保のための雑用水試験
・薬品管理の補助
・各種報告書の作成　など

【入社後の一ヶ月間は】
▼まずはOJT研修
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入社後は、先輩と一緒に行動し、実務を少しずつ覚えていただきます。
経験者の独り立ちの目安は、1週間から1カ月程度です。

▼日常業務でチームに貢献
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OJT研修後は、チームの一員として日常業務を担当。
天候などさまざまな要因で変化が生まれる為、細かい観察力でチームに貢献をしていきましょう！

【達成感を感じる瞬間】
当社の環境検査職は、日常業務と並行して研究業務も担当。
個々人がテーマを持ち、1年を通してその研究結果をまとめていきます。

年に1度『下水道研究発表会』があり、
有益な研究は、処理場の設備改善などに活かされることも！

あなたの研究で、ぜひ東京都のよりよい水環境づくりに貢献してください。

【この仕事の大変なところ】
日々の調査・研究は3〜4名のチームで協力しながら進めるのがスタンダード。
チームワークが業務を円滑に進める鍵となるため、個人プレイを好む方には難しい環境です。

【一日のスケジュール】
【1日の流れ】
AM…採水・採泥を行う水質検査
PM…結果をまとめ下水道局に報告
┗通常業務終了後はデータ整理や調査研究などを行います。

★反応槽の水質は1時間毎に変わるため検査は時間との勝負！
　時間通り正しい動作を行わなければ、数値異常の際に、
　検査ミスなのか、本当に水質が悪いのかの見極めができなくなるからです。