【日野トレーディング株式会社】法人営業／日野自動車100％子会社／月平均残業10時間程度／フレックス制／時短勤務応相談（正社員）

法人営業業務並びに事務（フロント）業務、倉庫業務をお任せします。

≪具体的には≫
【1】営業業務
担当エリアの取引先に、各種提案活動・施策展開・商品提案を行います。
・担当エリア
＜仙台営業所勤務の場合＞宮城県・山形県・北海道他
⇒ エリアにより外出頻度が異なり、宮城は2～4日／週、山形は1日／週程度。
北海道は1回／月の出張もしくはTeamsを使ったWeb会議となります。
＜東京営業所勤務の場合＞東京都・埼玉県・神奈川県・山梨県・長野県
⇒ 外出は週1～3回程度で、Teamsを使ったWeb会議を併用します。

・取引先
自動車販売会社、架装業者、タイヤ販売店等
顧客割合は4割がグループ企業、その他が6割程度です。

・商品について
自動車部品、設備、安全保護具、アクセサリー消耗品、保険等

【2】事務（フロント）業務
・電話・FAX対応（仕入れ先等からの連絡受付）
・受発注業務（専用システムに入力、書類作成等）

【3】倉庫業務
・取扱商品の入出荷作業
※フォークリフトの操作を行っていただきます

【時代や社会の変化を、成長・進化のチャンスととらえる。】
交通事故の削減や地球環境改善といった社会課題、電動化や自動化、ICTの活用など、あらゆる課題や技術が次々に生まれる現代において、自動車産業は大きな転換点を迎えています。新型コロナウィルス感染症の流行も相まって、ビジネスモデルや車両概念だけでなく、お客様の価値観や志向性も大きく変化。そんな時代の中で持続的な成長を実現するために、「お客様を第一に考える」ことを大切にしています。
当社が主体となって行動を起こし、お客様の発展や改善に貢献することで、グループ各社との絆をさらに強固に。連携・協業なども積極的に模索しつつ、新たな時代に向けたビジネスを生み出し展開していけるよう、前進してまいります。

【全社員の平均勤続年数は14年。長く働ける環境づくりに着手】
日野自動車グループの一員としてお客様から信頼を寄せていただいている当社では、複数事業により安定・順調な業績を残しています。そんな当社だからこそ、社員の働き方にも注力。働きやすい環境づくりを行い、より社員がストレスなく働ける場を提供していきます。
◆完全週休2日制
◆フレックスタイム制
◆夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇などの長期休暇
◆残業月平均10時間程度
◆有給休暇平均取得日数13日
◆賞与支給実績計4.8ヶ月分
◆時短勤務の相談可　…など
新しい企業風土を加え、多様性に満ちた企業として成長できるよう、多角的視野を持って環境づくりに取り組んでいきます。