正社員
回転すし『スシロー』の店長候補として活躍していただきます。
店舗運営について少しずつ学びつつ、
副店長、店長へのステップアップを目指していただきます。
≪ステップアップの流れ≫
▼基本的な業務から
接客、ホール、調理の基礎から学んでいきましょう。
調理なら握り、フライ、汁物など、ポジションごとに段階を踏みながら身につけられるため、未経験でも安心です！
▼店舗運営にチャレンジ
店長や副店長のサポートのもと、シフト作成やスタッフへの教育、売上の管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。
PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返しながら成長を目指していきましょう。
▼店長へ昇格
効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう、時間や曜日、季節などにあわせたネタ選びや人員配置、販促企画なども大切な仕事。
IT技術を活かしたシステム化が進んでいるため、データ分析やノウハウが共有しやすく、お店づくりに活かせます。
≪充実の研修制度をご用意≫
営業部ごと、エリアごとの研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度も充実。
未経験からでもムリなくスキルが身に付きます◎
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【平均約80名のスタッフを束ね、店舗運営をリードするやりがい。】
お店をより良くするためのアイデアや意見は大歓迎！
例えば、過去にはメンバーの声から店内の壁一面にオススメ商品のチラシを貼り、店内アナウンスを行うという販促施策を実施。
結果的に、全国5位の販売数を実現できました！
店内の装飾やメンバーの育成方法についてなど、考えがあればその都度発信しやすい環境です。
さらに、定期的に上司との1on1を実施しているので、困ったことがあれば何でも相談してください◎
【年休120日可・5連休ありなど業界トップクラスの休日制度！】
社員がイキイキと働くためには、しっかりとリフレッシュすることが大切だと考えている当社。
お寿司を通じてお客様、社員、その家族や友人まで幸せにできるよう、働きやすい環境を整えています！
＼充実した休日制度をご用意／
◆接客業でも年休120日が可
◆年2回、5日間の連休取得OK！遠方への旅行も可能
◆年2日間の全店休業あり
◆産育休の取得実績あり など
育休は、性別や役職に関係なく取得しやすい環境。
店長の産育休活用事例を社内で共有して、誰もが取得しやすいよう工夫しています。
大手だからこそスタッフ同士で補い合うことができ、ライフイベントを経ても、長く活躍できる職場です！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜とあるメンバーのキャリアアップを紹介！＞
▼一般職｜研修も兼ねた教育店舗で、お店の運営をイチから学ぶ。
｜1年後
▼副店長｜異動して副店長を1年経験。
｜1年後
▼店長｜入社2年で店長へ！勤務店舗でそのまま昇格する場合と他店へ異動の場合があります。
｜2年後
▼立て直し店長｜低迷していたお店の店長に就任しお店を軌道に乗せる。
｜3年半後
▼デュアル店長｜2店舗の店長を兼任。
｜1年後
▼営業課長｜エリアを統括するマネージャーとなり複数店舗を担当。
★店長になる際、防火管理者、食品衛生責任者といった国家資格の取得が可能。
会社で勉強会を実施している他、テキスト代・取得費用は全額補助します！
ポイント130代で年収880万円以上も◎ 頑張りがスピーディに評価される環境！
■最短1年以内で副店長に！
経験・年齢に関係なく、
平等に頑張りや成果を評価する風土がある当社。
最短入社1年以内で副店長、2年半で店長になることが可能です！
毎年約20店舗のペースで新規出店を行っているため、
キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
■キャリアを積むごとに収入アップ！
▼副店長｜年収470.2万円／平均29歳
▼店長｜年収621.7万円／平均34歳
▼営業課長｜年収884.2万円／平均39歳
…というように、キャリアを積むにつれて
着実に収入アップができます！
さらに同意がない限り遠方への転勤がなく、
プライベートとの両立もしやすい環境です◎
「頑張りがスピーディーに評価される環境で働きたい」
「無理なく安定した働き方を叶えたい」
そんな方は、当社で活躍しませんか？
ポイント2グローバルな規模で成長を続ける業界トップクラスの安定企業！
東証プライム上場のグループ企業として世間から高い信頼を獲得している『あきんどスシロー』。回転寿司企業では売上高No.1（フードビジネス総合研究所 2020年度調べ）を記録するなど、『スシロー』の売上は創業以来、実に39年間にわたって右肩上がりで増加を続けています。現在も年間約20店舗のペースで出店するなど着実に成長中。また、日本を代表する食文化“回転寿司”のリーディングカンパニーとして『2025年日本国際博覧会』に協賛。出展企業にも選定されており、これからもグローバルな規模で飛躍を続けていきます！
ポイント3「寿司を通じて、温かいコミュニケーションが取れる職場です。」
人との関わりを通じて喜びを届けられるのは、店舗スタッフならではの魅力です。ある店舗で勤務している際に、毎日来店されるお客様がいらっしゃいました。「いつも来てくださってありがとう」という気持ちを返したいと思い、私は毎日お寿司を自分の手で届けることに。日々「今日は天気がいいですね」「今日は何かご予定があるんですか？」といった何気ない会話をしていたのですが、ある時私の異動が決まりました。そのことを伝えると、「実は、あなたがお寿司を届けてくれるのが、毎日の楽しみでした。次はどこの店舗なんですか？」という言葉をかけてくださったんです。お客様からあたたかい声をいただけた時のやりがいはひとしおですね。【入社4年目／Tさん】
ポイント4取材担当者より
私たちの生活に身近な回転寿司チェーンの中でも、人気が高い『スシロー』。よく通っているという方や、“ファン”という方もいるかもしれない。回転寿司業界売上高No.1（フードビジネス総合研究所 2020年度調べ）という輝かしい実績を誇るほか、海外にも出店したり、『2025年日本国際博覧会』にも出展予定など、グローバルな規模で飛躍を続けている。そんな好調な業績を表すかのように、全社員の平均年収は537万円（平均月給32万4000円、2022年度実績）と好待遇。さらに、残業代は100％全額支給するなど福利厚生も充実。また「ブロック限定勤務制度」で住まいの近くで働き続けられるほか、“全店休業2日間”、年2回、5日間の連休取得を推奨と、休みもしっかり取ることができる。安定した環境のもとで成長したい、という方にぴったりな会社だといえるだろう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪1ヵ月単位の変形労働時間制≫ ◆シフト制｜1日平均実働8時間 ≪シフト例≫ 早番｜9:00～18:00 中番｜12:00～21:00 遅番｜15:00～24:00 ★営業時間は11：00～23：00 ※店舗により異なる場合あり 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★勤務地は希望を考慮します ★エリア限定採用制度あり ★車通勤OK／店舗による 北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄まで日本全国のスシロー店舗にて勤務していただきます。 ■北海道 ■東北｜青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東｜東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■中部｜愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越｜新潟、山梨、長野、富山、石川、福井 ■近畿｜大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国・四国｜広島、岡山、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄｜福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ≪住まい近くで働きたい派は…エリア限定採用制度あり！≫ お住まいの都道府県から一定距離内の、会社規定のブロック内で働くことが可能です。 同意がない限り、範囲外への転勤はありません。 ≪しっかり稼ぎたい派は…ブロック外勤務手当あり≫ ブロック外で勤務した場合はブロック外勤務手当を支給。 月2万円で住める独身寮もあり、転居が必要な場合は引越費用を会社が全額負担します！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務地により異なります。 ▼スシロー店舗一覧 https://www.akindo-sushiro.co.jp/shop/ |
| 給与 | ≪店長の平均月収39万9,000円！早期キャリアアップ可≫ ◆月給23万円～41万2000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※残業代は全額別途支給します ※試用期間（3ヵ月） 期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません 【実際の給与例】 ◆副店長｜年収470.2万円／平均29歳／早ければ1年以内昇格 ◆店長｜年収621.7万円／平均34歳／早ければ2年半昇格 ◆営業課長｜年収884.2万円／平均39歳／4店舗以上の管理者 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■自動車通勤OK※勤務地による ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■役職手当 ■マネジメント手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■家族手当 ■住宅手当（地域により10,000円～33,000円/月） ■単身赴任手当 ■帰省交通費支給（単身赴任者・月2回） ■車両管理手当 ■異動手当 ■特別手当（新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給） ■ブロック外勤務手当 ■独身寮完備（自己負担額：月2万円～） ■食事補助 ■社員持株会 ■制服貸与（通勤時服装自由） ■永年勤続表彰制度 ■退職金に見合う特別制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■慶弔見舞制度 ■健康診断・人間ドック ■引越し費用全額補助 ■有給休暇の備蓄制度 ■配偶者出産休暇 ■副業・兼業制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | ≪平均年休120日以上≫※有給や全店休業などを含む ★実績（2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日） ■週休二日制（月8～9日/シフト制） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■ファミリータイム（育児休暇／取得実績あり） ■介護休暇 ■生理休暇 ■全店休業2日 ★年2回、5日間の連休取得を推奨！ 店長になった場合、シフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能です。 プライベートも大切にしながらご活躍いただけます！ |
募集背景
景気の波に影響されることなく増収を続けるなど好調な寿司業界にあって、業界のリーディングカンパニー的な存在として着実に成長を続けている『スシロー』。意欲的に事業を広げており、現在も年間約20店舗のペースで出店。そこで、店舗運営を支えていただけるスタッフを新たに募集することになりました！
| 応募資格 | ≪入社2年程度で店長になったメンバーも！≫ ◆何かしらの接客・販売職の経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ≪こんな方にピッタリ！≫ □早期から活躍できる環境で働きたい方 □頑張りが給与・キャリアアップとして還元される環境で働きたい方 □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 □大手企業で安定した働き方を手に入れたい方 □仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社あきんどスシロー |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： すしレストランの経営 ■同社の特徴： ・原点は一軒の寿司屋…スシローの原点は、大阪にあった一軒の寿司屋「鯛すし」です。当時は「味の鯛すし」とよばれるほど定評のある店でした。そこですしを握っていた職人たちが、より多くの人においしいすしを食べてもらいたいとの願いではじめたのが回転寿司「スシロー」です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新居 耕平 |
| URL | http://www.akindo-sushiro.co.jp |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 204,957百万円 |
| 従業員数 | 2,863名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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