【朝日建物管理株式会社　東日本営業本部】設備管理スタッフ*朝日新聞社グループ*設備員として正社員デビュー歓迎*賞与年2回支給*残業少なめ*（正社員）

ポイント1【朝日新聞社グループ企業】設立から64年間、安定経営を続ける企業で、設備員として正社員デビューを実現◎

「専門的な知識やスキルが無くても、正社員として働きたい」
「経営が安定した企業への転職を叶えたい」
そんな想いを抱えた方に当社はピッタリだと言えるでしょう！

当社は大手総合メディア企業として、
業界トップクラスの知名度を誇る『朝日新聞社』の
一角を担うグループ会社です。

未経験からでも、大手企業のグループ会社に入社できる
今回の採用において、「学歴やスキル、経験」などは問いません！
コミュニケーション能力や意欲、人柄などを重要視します。

実際に現在活躍中の社員の中には、
過去のお仕事経験が「アルバイトのみ」という社員もいます。
経験の無い方でも現場で活躍できるのは、当社の教育体制があるからです！

未経験からスタートした社員も多い当社。
これまで、右も左も分からなかった社員を、しっかり育て上げてきたノウハウがあり、
現場で活躍できる社員になれるサポート体制は整備されていますので、ご安心ください。

誰もが一度は名前を聞いたことがあるであろう、
『朝日新聞社』のグループ社員になるチャンスです！

当社で正社員デビューを叶えて、大手グループの一員として、
長く働いていきませんか？

ポイント2教育体制の充実度が高い職場だと思います。

前職では、厨房機器メーカーにて、機器の修理や設置作業を行っていました。前職は未経験に対しての教育環境が整っておらず、仕事を覚えるまで苦労が多かったですね。その点において当社は、教育体制に力を入れており、先輩社員のサポートなども徹底されていたので、前向きに仕事に取り組むことができました。経験問わず多くの方が支えてくれるのは、当社の魅力だと思います。あと皆さん優しく仕事を教えてくれるので、精神的なストレスも少なかったです。今では後輩に指導することも増えたので、先輩方から頂いたものをしっかり後輩に還元していきたいと思っています。

ポイント3成果を出す人、努力を続ける人を評価します。

当社のポジションアップに関して、年齢は関係ありません。社歴や経験年数に関わらず、問題なく運用を行って成果を出してくれる方や、資格取得などで自分のできることを増やそうと頑張っている方を評価します。実際に直近では、未経験スタートの新人社員が、入社1年目でセンター長補佐、1年半でサブリーダー、2年半でグループ長代理まで昇格した実例もあります。自分の努力や成果が評価に繋がるので、仕事に対するモチベーションを保ちやすい点も当社の魅力の一つだといえるでしょう。

ポイント4取材担当者より

取材を通して最も印象的だったことは、担当者のビルに対する熱い想いだった。街の中心地として、多くの人にご利用いただき続けている建物の設備管理を行う仕事だが、働いている多くの社員が"建物"そのものに愛着があるとのこと。直接利用客と関わるわけではないが、人々の暮らしを支えているという確かなやりがいを感じることができる仕事であると感じた。朝日新聞社のグループ企業であり、創業以降64年間、安定して業績を伸ばし続けている点も魅力の一つだろう。腰を据えて長く働いていきたいという方には是非お勧めしたい企業だ。