【朝日建物管理株式会社　東日本営業本部】設備管理スタッフ*朝日新聞社グループ*賞与年2回支給*残業少なめ*資格取得で給与アップ可能（正社員）

ポイント1【朝日新聞社グループ企業】安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働き続けませんか？

■新聞業界トップクラスの業績を誇る企業のグループ会社
当社が属する『朝日新聞社』は、新聞はもちろん、デジタルコンテンツの展開なども行っている、総合メディア企業です。

その朝日新聞社の100%子会社としてグループの一角を担う当社は、同グループが所持する建物を中心とした設備の管理をメインに担当しています。
設備管理の仕事は人々が利用する限り、定期的に点検や改修を行う仕事なので、需要が途絶えない事業です。

■設立から64年間、安定した業績
会社が担う仕事全体の50%は朝日新聞社グループ運営の建物との取引になっており、競合とバッティングすることもなく安定して仕事の依頼を請けることができます。

そうした背景もあって、当社で10年以上勤務し続けてる社員は全体の約半数ほど！
腰を据えて長く働く環境も整っている企業です。

■資格取得で更に収入アップ
今回の設備管理の仕事は、業務にあたって様々な資格が必要になります。
仕事に必要となる資格に関しては、会社負担で取得が可能。

資格を取得することで、職能手当や資格手当などを
受けることができるため、スキルアップがそのまま
収入アップにも直結します。

ポイント2スキルアップの意欲がある方にとって、理想の職場です！

当社の設備管理スタッフは深い知識とスキルを身につけられる点も魅力的でしょう。というのも、朝日新聞社グループの建物は大規模なものが多く、規模の大きな建物にしかない設備と日々、向き合うことができるのです。例えば築地にある、「特別高圧受電設備」もその一つ。商用電源を特別高圧でループ受電（2回線での受電を可能にしたもの）しており、ループ受電の切り替えや維持管理の仕方がわかるようになります。電気主任技術者2種などの取得も目指せる環境です。

ポイント3充実した教育体制！

入社後はオリエンテーションを行なったのち、先輩講師のもとで設備について学びます。期間は1～2ヶ月ほど。研修期間ですから、じっくり建物や設備の理解を深めてください。その後、先輩と一緒に実務をスタート。教えを受けながら、仕事の流れや業務のポイントを順を追って覚えていけばOKです。少しずつ担当設備や業務の範囲を広げていきましょう。最初の1～2ヶ月は日勤で、慣れてきた段階で夜勤（宿直あり）も経験してみます。6ヶ月ほどで夜勤ができるようになれば、晴れて一人前。未経験の方でも、半年ほどでひと通りの仕事を進められるようになります。ひとり立ち後も困ったら先輩に相談できます！

ポイント4取材担当者より

取材を通して最も印象的だったことは、担当者のビルに対する熱い想いだった。街の中心地として、多くの人にご利用いただき続けている建物の設備管理を行う仕事だが、働いている多くの社員が"建物"そのものに愛着があるとのこと。直接利用客と関わるわけではないが、人々の暮らしを支えているという確かなやりがいを感じることができる仕事であると感じた。朝日新聞社のグループ企業であり、創業以降64年間、安定して業績を伸ばし続けている点も魅力の一つだろう。腰を据えて長く働いていきたいという方には是非お勧めしたい企業だ。