総務・人事*創業128年*年休122日*賞与4ヶ月分*17時半退社*残業ほぼ無し
株式会社第一
【人事・事務】土日祝休み＆残業ほぼなし！未経験・第二新卒歓迎
ＮＩＴＯＨ株式会社
【労務採用】*0→1で制度も作れる*大きな裁量あり*土日祝休み*残業ほぼなし
株式会社アライズ
正社員
【職務内容】
リテール事業法人部門（リテール分野・所属者数約3万人）の以下事項を担当する。
チームとしては下記のように幅広く所管しており、実際にご入社頂いた後のミッションは、選考の中で相互理解の上、協議してまいります。
（１）人材戦略の策定・推進、進捗管理
（２）人事制度（評価・処遇）の企画立案、運用、及び改定
（３）人員管理、それに基づく業務計画の策定、推進、予実管理
（４）最適な経営資源配分の企画立案、運用、及び改定
（５）労務管理、生産性向上に資する制度・施策の企画立案、推進、進捗管理
【部署の特徴】
リテール・事業法人業務部門の中で、人材戦略・企画立案の役割を担います。上場企業内の企画セクションとして、自身が立案した企画を経営者へ直接提案できることがやりがいとなります。更に、当社では新人事戦略の策定を進めており、本人のやる気や資質次第ではありますが、その企画に携わることも可能です。
【求める人物像】
■人事業務経験、または戦略や経営等の企画業務の経験者を募集しています。
■業界は問いません。金融業界以外からの転職を歓迎しています。
■新たな挑戦に取り組む為の、オープンなマインドセット、且つ謙虚で前向きに業務に取り組める方を求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（※金融業界でのご経験は不問です） ・人事企画、人事戦略・運用の経験 ・事業会社での経営企画・戦略企画の経験（人事経験不問） ・コンサルティング会社において、企業の組織コンサルティングや人事コンサルティングのご経験 ［歓迎要件］ 下記のようなご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ・大きな規模の企業での人事戦略運用またはビジネス戦略・企画立案業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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