Web企画営業*未経験歓迎*インセンティブ充実*1年目から年収500万も可能
株式会社ＥＦ
企画プランナー*研修充実*未経験8割以上*20代活躍*各種インセンティブ充実
フロンティア株式会社
正社員
【職種】セールス・営業
【職業】新規開拓（法人向け）、ルートセールス（法人向け）
【配属部署詳細】組織はエンジニアやセールスなどを含めて約120名程度の組織です。
【仕事内容】
インボイス管理サービスのプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック
■関わるプロダクト
インボイス管理サービス
■業務で使用するツール
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
【やりがい】
＜関西拠点にて、新規事業や組織の立ち上げフェーズに携われる＞
インボイス管理サービスができてから2年。まだまだ新規事業であり、日々プロダクトも組織も進化中です。特に関西エリアは、昨年チーム発足したばかりです。関西支店にて組織の立ち上げなどの役割も担ってもらいたいと思っています。
＜裁量権をもって事業・プロダクト・組織の成長をリード ＞
事業初期フェーズのため、確立された商談の進め方や勝ちパターンはなく、顧客にサービス提案をしていきながら自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。
経理DX領域でのインボイス管理サービスの優位性を高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業・プロダクト・組織づくりに携われます。
【募集背景】
DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したインボイス管理サービスにも注目が集まっています。
現在、高い成長を遂げている事業において、関西での売り上げ拡大を行うためのメンバーを募集します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】大阪府 【勤務地】関西支店／大阪府大阪市北区 ＜アクセス＞ ・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ・京阪線（本線・中之島線）「渡辺橋駅」より徒歩3分 入社後、東京での研修を予定しています。 期間は3〜4カ月程度（変動あり）を想定しています。 研修期間中は家賃を当社で負担します。 ※その他手当：帰省手当（規定あり）、出張手当（2000円/日） 【喫煙環境】原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【転勤の有無】無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】正社員 【試用期間】有り (6ヶ月) 【試用期間に関する補足事項】試用期間中の条件変更はありません。 【就業時間】09:30〜18:30 【時間外労働】有り 【裁量労働制 固定残業代制】固定残業代制 【待遇条件・昇給賞与】想定年収 5,460,000 円 - 10,220,000円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収546万の場合 月額39万（基本給31.5万＋時間外手当7.5万） 年収1022万の場合 月額73万（基本給59.1万＋時間外手当13.9万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（1月/7月） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給：交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ・社員持株会 【社内制度】 ・異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 ・知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ・ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※正社員のみが対象 ・自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ・新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。※新卒入社の社員のみが対象 ・休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ・小学校6年までの子供がいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※その他 ・7月～10月の期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：120日】 ・土日、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 無形商材における法人営業経験 2年以上 IT・WEB、コンサル、広告、人材業界 など （他商材や有形商材の営業経験に関しては応相談） 【歓迎要件】 ・IT領域での営業経験 ・経理業務における知見 ・新規顧客の開拓経験 ・課題解決型の提案ができる方 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊サマリー 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を"価値ある資産"に変える名刺管理サービスを法人・個人向けに提供しています。 ＊主力製品・サービス 1）「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、 社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を"価値ある資産"に買える名刺管理サービスです。数名規模から大手まで6,000社に導入されています。 2）「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。 ＊収益モデル サービスの月額課金によるストックモデル ＊主要顧客：全ての法人・個人 ＊市場について 「クラウド名刺管理サービス」という点でいくと、業界シェア82%となっており、ほぼ独占状態です。 また、SaaSサービスという点でいくと、国内・海外共に右肩上がりで市場規模が拡大しており、それを示すSaaS化率に関しても2016年時点で25.7%だったものが、2019年では30%を超えており、2021年には35%を超えるという予測も出ております。 ＊競合企業 海外における名刺管理サービスという点で、以下の企業が該当します。 1.WorldCard 名刺をスキャンしてデータ化することができるスマートフォン向けのアプリケーション 2.Evernote クラウド・ノートとして有名ですが、スマートフォンのアプリのカメラ機能を使うと、同じように名刺にある連絡先情報をデータとして取り込むことができます 3.Camcard 個人向けとビジネス向けの名刺管理サービス ＊競合との差別点 国内においてはシェア82%なので、ほぼ独占状態。 海外における強みとして、サービス面ではほぼ同じであるが（スマートフォンのカメラで名刺を撮影・読み取りをすることで、アプリケーションに取り組んで管理することができる、という意味で）、名刺情報の読み取り正確度という点で圧倒的な強みがあります。他サービスは数箇所で読み取れない箇所が出てきますが、同社のサービスの場合は基本的には全ての記載情報を正確に読み取ることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 28億1250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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アリババ株式会社
広告プランナー*未経験歓迎*飛び込み・ノルマなし*年休126日*残業少なめ
株式会社郵宣企画
オープンポジション
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株式会社保研オフィス
既存営業*未経験OK*賞与年2回*社販割引*美容への興味や知識も活かせる
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