正社員
大手家電量販店にて、大手携帯キャリアの
スマートフォンのご案内をお任せします。
≪具体的には…≫
■店頭での受付対応
■携帯電話の販売、サービスのご説明
■店頭でのイベント・キャンペーン企画
■商品の在庫管理
■データ入力業務 など
家電量販店なので、他の携帯キャリアや家電もあります。
だからこそ、こちらに興味をもってもらう声かけが大事!
「今日はどういったご用件でいらっしゃったんですか?」
と声をかけるところからスタートします!
【キャリアパス】
販売経験のある方は、入社2~3年後に
ラウンダーやSVの道も目指せます。
複数店舗で頑張るスタッフさんをサポートする
マネジメント業務にも携われます!
★さらなる高収入&キャリアを掴んでみませんか?
【手がける商品・サービス】
大手携帯キャリアのスマートフォン販売
【ブランクがあっても安心スタート!】
担当携帯キャリアは1社のみ。毎月の料金プランや携帯・スマホのことなど、以前と携帯キャリアが違っても大丈夫です。未経験からのスタートも多く、「もっと働きやすい環境で活躍したい」「収入をアップさせたい」といったシンプルな応募理由で構いません。入社後の研修やフォローも充実していますので、安心して始められます!
【無理なく続けられる環境です!】
◆スマホ販売は個人ノルマなし
◆残業月10時間程度&週休2日制
◆5日以上の連続休暇OK
◆有休消化率88%以上
…その他、風通しもよく人間関係も良好!
そんな働きやすい環境だから定着率が高く、入社3年以上のスタッフがほとんどです。
【身につくスキル・キャリアパス】
携帯販売の知識・ノウハウはもちろん、どんなお客様でも対応できるような接客術が身につきます。
【入社後の成長サポート】
まずは、3日間ほどの社内・店舗研修を実施し、先輩社員の指導のもとOJT研修を行います。ブランクのある方、別のキャリアに従事していた方にもイチから丁寧に教えていきますので安心してください!
ポイント1携帯キャリア・販売の経験者なら 当社の環境・待遇の良さがわかるはず!
携帯ショップで働くのは好き。でも…
「もう少し収入が多ければ」
「もっと働きやすい環境だったら」
…そんな悩みのある方に朗報です!
当社は、月給28万円からスタート。
携帯キャリア経験者なら月給30万円~も!
さらに、最大月3万円のインセンテイブもあります。
入社2~3年後には、ラウンダーやSVの道もあり。
随時昇給する制度なども用意されているので、
長期的に収入アップやキャアアップができるのです。
さらに、ハードな就業状況もある販売業界ですが、
当社なら働く環境もバッチリ!
担当携帯キャリアは1社のみで、個人ノルマはなし。
残業は少なく、週休2日制、5日以上の連続休暇もOK。
しっかり休みを取ってリフレッシュしながら、
プライベートも充実できます♪
その上、社員同士の仲の良さも自慢。
年齢に関わらず、実績や頑張りを評価する社風です。
ぜひ当社の環境・待遇の良さを実感してみませんか?
ポイント2「ありがとう」が嬉しい仕事です!
お客様対応は大変な面もありますが、その分やりがいも満点。「ありがとうございました。おかげで助かりました」そんな声をいただけると達成感を味わえます。特に嬉しいのは以前担当していたお客様からの紹介。「友達から評判を聞いて、紹介されたのでお店に来ました」なんて言われたら「この仕事をやっていてよかった」と心の底から思えます。お客様からの感謝の言葉をモチベーションに「接客のプロ」として成長してください。
ポイント320代でスーパーバイザー!若手でも活躍できる風土
当社には年齢に関わらず、実績や頑張りを評価する文化があります。例えば、スマホ販売ポジションなら、入社1~2年で店舗リーダーやスーパーバイザーに昇進した20代の先輩社員も!「スピード感をもって成長したい」「若いうちからマネジメントに挑戦したい」という方には、理想のキャリアを描ける環境があります。未経験からのスタートでも構いません。あなたのやる気をしっかりと後押しして、長期的なキャリア形成につなげます!
ポイント4取材担当者より
エー・アンド・ケー・コムという社名は、A「assistance(援護)」& K「kindness(思いやり)」という意味から。今年で創立21周年を迎えた同社は、家電・通信分野の販売促進・営業支援・事務サポートを中心とした「人材派遣」「人材紹介」「人材支援」を提供する販売のプロフェッショナル集団である。
昨今の不景気の中でも前年比110%の成長を続け、長年の取引で培った販売ノウハウや成功事例に加え、経験豊富な業界出身者の先輩から充実したフォローを受けられる。バラエティ豊かな研修制度で人材育成にも力を入れており、未経験の方からスキルアップを目指したい方まで、安心して活躍できる環境が整っている。販売・接客を極めたい方は、ぜひチャレンジしてほしい!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~21:00(実勤務8時間+休憩1時間) ■1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) ┗1週間の平均労働時間40時間 ※試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) 【シフト例】 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 【残業について】 ★残業は月平均10時間程度とほとんどなし。 プライベートの時間も増えて、 心にゆとりができたスタッフも多数います! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の家電量販店、携帯電話販売店 ※基本は転勤なし ※基本的には現在のお住まいと希望・適性を考慮の上、勤務先を決定 ★直行直帰OK/マイカー通勤可 ※勤務地による |
交通 | 各勤務地による |
給与 | ■月給28万円~32万円 ※上記にはみなし残業代(月30時間/一律月4万6000円)を含む ※超過分の残業代全額支給 ※前職給与を考慮 ★携帯キャリア経験者なら月給30万円スタート! ★インセンティブあり(最大月3万円) ★随時昇給 【実際の給与例】 モデル1 : 年収 350万円(入社 1年目、24歳) モデル2 : 年収 400万円(入社 3年目、29歳) モデル3 : 年収 450万円(入社 5年目、32歳) 【賞与について】 ※決算賞与あり(業績による) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断(年1回) ■ストレスチェック(年1回) ■通勤交通費(全額実費支給) ■社内禁煙 ■時間外手当(みなし残業時間の超過分支給) ■職務手当 ■販売台数に応じたインセンティブあり ■業務用iPhone、Officeソフト貸与(支給条件あり) ■友人紹介制度(60,000円支給) ■制服貸与 ■社員割引(携帯端末など社員・家族優待購入制度) ■各種研修制度 ┗毎月の定例MTGや達成会でチームを超えた交流もあります。 ┗コロナの影響を考慮し、在宅にてリモート研修などを行う場合もあり。 ≪感染症対策の取り組み≫ ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ・オフィスでの座席間隔確 ・オンライン選考OK 【産休・育休取得状況】 ■産前・産後休暇 取得実績あり(2021年度15名) ■育児休暇 取得実績あり(2021年度15名) |
休日・休暇 | ■週休2日・シフト制(月8~9日休み) ※閑散期には三連休の取得OK!希望休も取りやすい職場です! ■有給休暇 ※平均有給消化日数:1年あたり10日、有給取得率88%以上! ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★希望休や連休を組み合わせて5日以上の連休取得も可能(実績あり) ※ 年間休日105日 |
募集背景
昨今の状況下においても、当社はそれに負けず前年比110%で成長中。巣ごもり需要が高まり、家電製品や通信機器などのインフラ業界のニーズが増えています。既存企業様に加え、新規での案件も増加。さらなる企業規模拡大に向けて新しいメンバーを募集します!
応募資格 | ■学歴不問 ■携帯電話、家電製品、光通信などの販売経験者(1年以上) ■基本的なパソコン操作のスキル ★ブランクOK! ★20代~40代の方が活躍しています! ≪こんな方、歓迎!≫ ◎人と話すのが好きな方 ◎携帯・スマホに興味がある方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎収入や働き方を改善したい方 【歓迎する経験・スキル】 ・販売や営業職などの経験 ・コミュニケーション能力 【過去の採用例】 auショップスタッフ、ドコモショップ店長、ソフトバンクショップクルー、楽天モバイルスタッフなど。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エー・アンド・ケー・コム |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル3F/4F |
事業内容 | ■人材支援(人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣) ■業務請負(店舗運営・勤怠管理・販売管理) ■販促支援(ノベルティ製作、イベント企画・製作・運営) ■一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可No.派13-08-0471) ■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可No.13-ユ-300061) |
代表者 | 代表取締役会長 島田 まゆみ/取締役社長 榊 友安 |
URL | https://www.a-kcom.co.jp/ |
設立 | 2001年1月 |
資本金 | 3,300万円 |
売上 | - |
従業員数 | 約500名(うち正社員約70名) 【男女比】 7:3 【中途入社者の割合】 95% |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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