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正社員 イーキャリアFA

【株式会社スタッフサービス・ホールディングス】【フルリモート勤務・データベース経験者】大手企業で安定・安心/社内インフラ・セキュリティエンジニアの募集です!(正社員)

株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人ID:30787442
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【業務内容】
・新規アプリケーション基盤のインフラ担当として、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用を行います。
・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など
・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど) の安定運用に対する構築・改善業務
・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の要件定義~設計構築~運用全般
・PL(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)として計画策定、推進
*直近では、EA(EnterpriseArchitecture)の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの
 活用に取り組んでおります。

■担当範囲
・ITインフラ全般:ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境
・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム
・情報セキュリティ全般
 各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応

【会社の魅力】
・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。
・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。
・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

【情報システム部のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など
 収益に貢献する
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・システム面からの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムやインフラの開発、保守、維持、運用
【情報システム部の組織構成】
〇現在32名在籍、5つのグループ
・営業システム1・2グループ|Webサイト・営業支援・業務支援システム
・基幹システムグループ|基幹系・バックオフィス系システム
・インフラ・セキュリティグループ|インフラ・情報セキュリティ
・IT戦略グループ|中長期IT戦略
※開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織です。 

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 フルリモート勤務
交通 -
給与 年収 600万円~700万円
待遇・福利厚生 年収:615万円 ~ 700万円
〇月給:34万円 ~ 46万円
 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制)

〇想定年収:
・615万円 ※月給・賞与・残業代(約20時間程度)含む
・700万円 ※月給・賞与含む※残業代支給対象外

賞与
年2回(6月、12月)

試用期間
有:3ヶ月(試用期間中の条件は変わりません)
休日・休暇 休日
完全週休二日制
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:入社時に付与(付与日数は入社月による)

応募方法

応募資格 学歴:大学卒業以上

【MUST】
・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用の経験がある方。

【WANT】
・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方。

※上記に加え、下記いずれかの経験が3年以上ある方
・ITインフラの全般設計、構築、運用
・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず)
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験

【求める人物像】
・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方
・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方
・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
所在地 -
事業内容 事業内容
◎スタッフサービスグループの経営管理、 およびそれに付帯する業務
〇人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・介護・看護・医療事務
〇紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

企業情報
・スタッフサービスグループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。
・働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消の
 お手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
・あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、わたくしたちはこれからも個人と企業の双方にご満足いただけるサービスをお届けできるよう努力を重ねて
 まいります。
代表者 -
URL
設立 1990年2月28日
資本金 5億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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