正社員
【業務内容】
自社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にお客様(日本全国1,080社以上)のWebサイト構築・改善をサポートして頂きます。
主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。
具体的には・・・
・ WebサイトのHTML/CSSコーディング
・ JavaScriptプログラミング(システム連携や仕掛け/動きの実装など)
・ 成果物チェックや修正作業
【開発環境】
・ Office(Word/Excel/PP)
・ Adobe(PhotoShop/illustrator/XD)
・ Google Analytics
・ Git
・ PHP
・ JavaScript
・ jQuery
・ HTML
・ CSS
【この仕事の魅力】
・提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。
・我々は最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 ・東京中央区(日本橋) ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※転勤:当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:480万円 ? 500万円 ・年収:480~500万円 ・月給:30~31万円 ・昇給:2回/年 ・残業手当:あり(時間外全額支給) 賞与 ・原則2回/年(6月、12月) 手当 通勤交通費支給 |
休日・休暇 | 就業時間 ・9:00 ~ 17:45 (コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社) ・時間外勤務:繁忙期に10時間程度 完全週休二日制 ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇取得率70%以上 ・年間休日日数127日 |
応募資格 | 学歴:学歴不問 【MUST要件】 ・HTML、CSSのコーディング実務経験 ・JavaScriptのプログラミング経験 (システム連携や仕掛け/動きの実装が可能なレベル) ・フロントエンド ・Gitの使用経験 【WANT要件】 ・Gulpなどのタスクランナーを使用した開発経験 ・1からサイトを立ち上げた経験 ・新しい技術を取得し、社内に展開した経験 ・メンバーの育成経験 49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | HRソリューションズ株式会社(Web制作・コーダー/リーダー)) |
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所在地 | - |
事業内容 | ・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画・開発・販売 ・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ・人材採用領域における主な業務 ・Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど ・「スポビズ.net」企画・運営 売上高 23億7935万円(21年3月) 企業情報 ・「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開 ・現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用プラットフォームと通過 ・民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援 ・AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施 ・雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックとの融合といった新しい領域に事業を拡大 ? HRソリューションズの第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか! |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2004年 |
資本金 | 1億2,925万円万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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