正社員
今後の会社の中核を担える人材の採用を担当いただきます。
下記が主な業務です
●求人募集掲載媒体とのやり取り
●人材紹介会社とのやり取り
●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整
●入社、退社手続き
その他総務業務のサポート 等
まだまだ体制づくりは始まったばかりです。
コロナ禍でもしっかりと業績をキープできており、採用はまだまだ必要な状況です。
採用担当として会社の成長を支える人財を沢山集めてください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都内 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 入社時 月額給与41万円~50万円 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(上限3万円まで) ◆出産・育児休業制度 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆社内コンテスト ◆従業員割引 ◆定期健康診断 ◆各種社内イベント(新年会、BBQ、新卒者歓迎会など) ◆社員紹介制度(正社員5万円/アルバイト1万円) ◆賄い支給(無料)など ◆表彰制度(勤続・MVP) ◆社内研修制度(新人研修の他、月1回の技術研修、 別業界の講師を招いての研修など) ◆慶弔見舞金制度 ◆上京支援制度 (提携業社を通して、住みたい部屋の仲介手数料が無料または半額) ※U・Iターン支援 |
休日・休暇 | ◆休日(土日)⇒ 会社規定による ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(実績あり) ◆育児休暇(実績あり) ◆介護休暇 |
応募資格 | 下記いずれかの経験 ・採用担当の経験 ・人材紹介会社で求職者対応の経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 「日本のファンをつくる」というミッションのもと、焼鳥の新しいシーンを創出したと高級和食を中心に、ミシュランからB級グルメまで幅広い業態を出店エリアのマーケットに合わせてブランドを展開していきます。 日本が世界から評価される「モノづくりへこだわり」「研ぎ澄まされた美意識」「相手に寄り添う思いやりの心」といったJAPAN QUALITYを世界に発信し、国内だけでなく、世界中に日本のファンをつくることを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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