正社員
『異業種からのキャリアチェンジ!需要の高いITエンジニアとして人生を『ガラリ』と変えてみませんか♪』
私たちはこれまで、多くの未経験から
現場でプロジェクトを統括するような優秀なのエンジニアを
多数輩出してきました!
次は、あなたの番です!
人生を『ガラリ』と変える転機を創出させて頂きます。
■実践的な研修で、実用的なスキルを
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入社後の1ヶ月での研修では
独自のカリキュラムを受講していただきます。
ビジネスマナーやITの基礎知識などを
専任の講師がしっかりとレクチャー致します。
また仮想検証環境を?いた演習などを通して
スキルを磨き、インフラエンジニアの
初級資格「LPIC level1」の取得も目指します。
■幅広い案件に挑戦できます!
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MS系(Azure、Microsoft365)、GCP、アリババクラウド、AWS、Oracle Cloud、IBM Cloud関連のプロジェクトが多数。あなたのスキルよりレベルが少し高めな案件や、大規模なプロジェクト、数年にわたる案件などにもチャレンジできます。
クライアントはIT大手企業や高級外資アパレル企業をはじめ、20社以上と豊富です。
◎オンライン動画学習サービスを無料で視聴可能
◎部門別の勉強会やチームリーダー育成研修など、定期的にスキルアップをサポート
◎資格取得の受験料は会社が全額負担(規定あり)
【具体的な業務内容】
【PC設定やシステム監視、ヘルプデスクなどの簡単な業務からお任せします】
=具体的には=
■ヘルプデスク
→「急にパソコンがフリーズした」「ソフトの使い方が分からない」など、ITに関する問い合わせに対応します。
■キッティング業務
→PC・タブレットの初期設定、ネットワーク設定などを?います。
■システムやネットワークの運?・保守・監視
チーム制での配属となり、しばらくは先輩が横につきながらフォローします。ゆくゆくは設計や構築、プロジェクトマネジメントといったレベルの高い仕事にチャレンジすることも可能。グローバルに拠点を展開しているため、意欲次第では世界をまたにかけて活躍できるチャンスもあります。
=表彰実績=
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出
◎「おもてなし経営企業選」選出
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「KAIKA Awards」KAIKA賞
◎東洋経済「障害者雇用率ランキング」 2位
◎雇用創造ランキング「Job Creation」3年連続受賞
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) ※プロジェクトによってはシフト勤務もあります。 ★基本は定時退社。残業は月平均7.8時間程度と少なめです。 ★リモートワーク・時差出勤・時短勤務も可能です。 ◎時差出勤の場合は8:00〜10:00の間に出社し、実働8時間で勤務していただきます。 ◎時短勤務者は23名在籍しています。 ※案件によっては、リモートワークや時差勤務ができない場合もあります。 |
勤務地 | ★各エリアのプロジェクトに配属(配属先は希望を考慮します) 〜東京エリア・名古屋エリアは4/1以降の入社、その他拠点は7/1以降の入社となります〜 【配属先】 ■東京本社/ 東京都港区赤坂7-1-16 ■札幌支店/ 北海道札幌市中央区北1条西3-3 ■仙台支店/ 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 ■宇都宮営業所/ 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 ■沼津支店/ 静岡県沼津市西条町161 ■静岡支店/ 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 ■浜松営業所/ 静岡県浜松市中区田町223-21 ■名古屋支店/ 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 ■大阪支店/ 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 ■広島支店/ 広島県広島市中区銀山町3 ◎リモートワークが可能なプロジェクトもあります。 ※★各エリアのプロジェクトに配属(配属先は希望を考慮します) |
交通 | 配属先により異なります。 |
給与 | 入社時給与(地域A):280,000円〜 基本給:175,000円〜 地域手当: 地域A(本社):25,000円 地域B(東海、関西):20,000円 地域C(札幌、広島)10,000円 みなし残業代:30,000円(本社:〜15時間) ※超過分は別途残業代支給 資格研修手当:〜50,000円 ※入社2年間は、資格取得の為の支援として、資格研修手当が付与されます。2年以内に当社推奨資格を3つ取得した場合は、基本給に組み込まれます。 ?=年収例= ■年収400万円/2年? ■年収550万円/3年? ■年収700万円/5年? |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ※69%の社員が毎年昇給 ■インセンティブ賞与/年2回(6月・12月) ※担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、50〜60%を還元します。 <契約金額×還元率-月給>×対象月 例:契約金額70万円/月給30万円/期間6ヶ月 (70万円×0.6-30万円)×6ヶ月=72万円 単価は面談時にお伝えするため、納得した上で設計や構築など上流から案件にチャレンジすることも可能です! 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■残業手当 ■家族手当/配偶者1万円、子ども5,000円、親3,000円 ※入社2年目から適用 ■テレワーク手当/諸経費の一部を補助(社員の声から実現) ■永年勤続報奨金/勤続10年目・20年目の対象者に支給 ■すまいる共済会加入/傷病時の所得補償、死亡弔慰金、障害・入院・住宅災害の見舞金、結婚・出産・入学の祝金など11の手当を用意 【福利厚生】 ■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■確定拠出年金/401K ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■カフェテリアプラン/提携企業の商品を格安で購入可能 ■マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ■CDP(社内公募)制度 ■iPhone貸与 ■動画学習アプリあり ■資格の合格時に受験費用を会社が全額負担 ■社長賞表彰 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制/土日 ※シフト勤務のプロジェクトあり ■祝日 ■年末年始 ■介護 ■看護 ■慶弔 ■有給/全社員の平均取得日数:年11.25日・取得率81% ■産前・産後/女性の取得率100% ■育児/女性の取得率100% ※子どもが2歳になるまで ■セルフケア ■バースデー ■リフレッシュ ■傷病休暇/入社後6ヶ月間は有給休暇代わり ■アニバーサリー(年次有給休暇の取得奨励) ※年間休日126日 |
応募資格 | 高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■?に職をつけたい? ■ITに興味がある? ■好奇心旺盛な方 【未経験者へのメッセージ】 弊社で活躍しているメンバーの約8割が異業種からの転職。 営業・接客業・コールセンタースタッフ・飲食店スタッフ・学校の先?など、前職の経歴は多岐に渡ります。全社の平均年齢は33.3歳。若い世代が中心となって活躍しており、20代・30代の管理職も多数在籍しています(男性62名、?性16名) 【募集背景】 通信系の会社など、多業界の企業にITサービスを提供しています。 インフラ・ネットワークの転遷に伴い、 グローバル改革やマルチクラウド環境化も早期から展開してきました。 コロナ禍で企業のリモートやIT化の需要が増加しており 今後もインフラエンジニアの活躍の場は「安定」「継続」していく見通しの中で 優秀な人財輩出の為の育成に注力したいと考えています。 (採用予定人数:) |
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選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→適性検査(WEBにて20分程度)→WEB面接(1~2回)→内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
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事業内容 | ◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発及び輸入、販売 ◆コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ◆コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業 ◆コンピュータ機器等の操作技術者のアサイン ◆コンピュータを利する企業へ投資に関するコンサルタント ◆人材派遣(派13-304931) ◆障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス 「雇用創造」を大義に掲げ、これまで2000名以上のエンジニアを育成・輩出してきたアイエスエフネット。社会貢献を常に意識しながら、社員が働きやすく、働き甲斐のある環境作りに注力しています。 |
代表者 | 渡邉 幸義 |
設立 | 2000年 |
資本金 | 1臆円(0年0月現在) |
従業員数 | 2321名(2021年7月現在) |
平均年齢 | - |