正社員
・人事制度の構築・運用
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント
・組織活性のための施策立案
・各種人事労務データの活用
【このポジションの魅力】
・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。
・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~ |
待遇・福利厚生 | ■給与 800-万円 ■給与補足 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給/査定年2回 ■賞与/年2回(6月・12月) ■就業時間 10:00 ~ 19:00 ■就業時間補足 所定労働時間:8時間0分/休憩:60分 時間外労働有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | ◆必須 ・採用(中途/新卒の両方)のご経験 ・研修計画の策定、実施 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・人事/組織コンサルでのご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドライフ |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ◆IT事業・広告事業(Web広告全般の運用を支援するメディア事業など) ◆広告事業 【事業所等】 ■東京本社(東京都港区六本木) ■横浜支社(神奈川県横浜市西区) |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2012年3月 |
資本金 | 10000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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