正社員
下記いずれか
【事業部長（SI領域）】
マーケティングから課題の特定、ソリューション提案までを統括するコンサルティング営業
【事業部長（モビリティ領域）】
マーケティングから課題の特定、ソリューション提案までを統括するコンサルティング営業
【事業部長（エンタープライズ領域）】
マーケティングから課題の特定、ソリューション提案までを統括するコンサルティング営業
【事業部長（通信領域）】
マーケティングから課題の特定、ソリューション提案までを統括するコンサルティング営業
【事業部長（Smart Factory領域）】
マーケティングから課題の特定、ソリューション提案までを統括するコンサルティング営業
【事業部長（OSサービス開発）】
サービス開発チームと技術開発チームの組織運営
【事業部長（コンサル採用推進部）】
【事業部長（リソースアサインメントセンター）】
コンサルタントのリソースアサインメント
【採用推進部 部長】
Academy部門の採用推進マネージメント
【キャリアデザイン企画部 部長】
エンジニアキャリア構築支援マネジメント
【技術戦略室 室長】
研究開発チームのリーディング
【事業部長（リソースアサインメントセンター）】
コンサルタントのリソースアサインメント
【事業部長（情報通信営業推進部）】
など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※職種によりリモートワーク |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収1000万円～1300万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※賞与（年2回） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・団体保険 ・パラレルキャリア制度（副業） ・社員紹介インセンティブ ・保養所、提携運動施設あり、他 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | 就業時間 フルフレックス勤務(コアタイムなし) 休日 ・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78%） ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など ※社内会議や社内イベントのため、年数回の休日出勤有 （振替休暇取得可能） |
| 応募資格 | 職種・仕事内容によって、必要要件・歓迎要件異なります。 ※ご相談ください。 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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