正社員
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝浦 ・北関東北信越営業本部 品質工事管理部/埼玉県、栃木、群馬、長野 ・東関東営業本部 品質工事管理部/千葉県、茨城 ・西関東営業本部 品質工事監理部/多摩、山梨 ・南関東東海営業本部 品質工事管理部/神奈川、静岡、愛知 ・西日本営業本部 品質工事管理部/大阪・九州など西日本エリア ※上記他、北海道、東北、沖縄での工事対応出張の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 【給与】 ・想定年収:500万円~700万円 ・月給制、月収:21万円~ ・賞与:年2回(6月/12月) 【年収例】 ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、 40歳/760万、45歳/850万 【制度・手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 【その他】 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 【試用期間】 6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ) |
休日・休暇 | ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日 ・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
応募資格 | 【MUST】 ・2級管工事施工管理技士有資格者 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 ※工事規模 5,000万円以上 【求める人材像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【学歴】 高校卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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