正社員
■【具体的内容】
・当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます
また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心とした
システム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■コーポレート本部 経理・ＩＴユニット ＩＴシステム推進部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、 契約ホテル、契約スポーツクラブ ■各種手当：通勤手当、役職手当、役付手当、家族手当、滞在費(海外勤務の場合) 時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）、資格取得バックアップ制度有 ■研修制度：「高度な技術者集団」を目指すため、資格取得をバックアップする 自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、 業務別の専門知識を身につける専門研修 ■資格取得制度：教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給で バックアップしています |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 週休2日制（土、日) 祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日） |
| 応募資格 | ■高卒 ■【必要要件】 ・システム構築・改修等に携わったご経験 ■【歓迎要件】 ・経理関係の製品開発に携わったご経験 ・経理関係業務に携わったご経験 ・関連資格所持者歓迎 ★外国籍の場合、登録する際にコメント欄に下記の記載をお願いします ・国籍 ・在留カードの有無 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■地域本部：全国7ヵ所（東京、北関東・北信越、東関東、南関東・東海、 西関東、西日本、福島） ■支 店：全国16ヵ所（関東各県、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台など） ■支 社：9ヵ所 ■営業所等：全国95ヵ所 ■海 外：シンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシアなど ■研修センター：茨城県牛久市 ■研 究 所： 茨城県つくば市 ■事業品目 【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・ 給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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