正社員
【業務内容】
・クライアントの課題解決のために、現状把握・原因分析・ToBeをヒアリングし、
ビジネスプロセスデザインコンサルティングの商品・サービスを提供。
・特に顧客調査、VOC分析のサービス提供は力を入れたい分野。
・専門知識や実績を活かしたコンテンツコンサルティングではなく、クライアントの施策計画立案、施策実行時のPDCAに伴走しながら背中を押す伴走型活動。
【配属予定部署業務概要】
カスタマサポート業務、コンタクトセンター業務の新たなニーズや具体的な要求の増加、
CX向上活動やDX活動を事業計画にて推進するクライアントの増加に伴い、
それらに関連する商品・サービスの構築・整備、また提供するリソース(自社人材・外部協力会社)の配置を図っています。
ビジネスプロセスデザインコンサルティングの商品・サービスの提供
主にカスタマサポート、コンタクトセンター業務に関連するサービス
・チャネル導入支援
・ナレッジ導入支援
・顧客調査、VOC分析
営業部門・センター運営部門と連携し、顧客ニーズ・要求事項の把握などBPO提案活動の支援
顧客活動を通じた、自社関係者への知識・スキルの向上支援
販促活動、事例化など支援(商品サービスの内部勉強会、専門誌寄稿やセミナーコンテンツ等)
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 ・転勤:当面なし、将来的には転勤の可能性あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ・年収:400~550万円 月例給 + 賞与(当社規定により経験・スキルを考慮し決定) ・月例給:31.7万円~ 月例給には、営業手当(5.9万円~7.0万円:時間外労働手当30時間相当分)を含む ※超過分の時間外労働手当は別途支給 ・昇給・昇格:年1回(4月) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄 ・退職金制度(定年:60歳) ・確定拠出型年金制度 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇3日、年末年始休暇4日 ・有給休暇(年間10日~22日)(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) ・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等) ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上 ・所定休日120日(2022年度) |
応募資格 | 【MUST】 〔経験〕 ・法人個人問わず営業経験がある方/販売経験でもOK(ポテンシャル) ・企画生産部門でプロジェクトのPM/PMO/VMOの経験がある方(BPRや開発・企画) 〔スキル・知識・技能〕 ・PPT/Excel/Wordの利用経験がある方 ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションをとることができる方(アサーティブ) 【WANT】 〔経験〕 ・法人向けの企画提案営業経験が豊富で、法人特融の意思決定の複雑さを把握している方 ・社内外多くの人を巻き込んでプロジェクトを進めた経験がある方 ・BPO、コールセンター業界などの同業での生産・営業経験、またはベンダーマネジメント経験がある方 〔スキル・知識・技能〕 ・アウトプットスキルが高い方 ・提案シナリオ、企画書を日通り自ら作成し提案することができる方 ・課題設定をするためのヒアリング力・調査力・分析力がある方 【期待する人物像】 ・チームで新しい価値を生み出すことに興味がある方 ・論理的に物事を考えられる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方 ・成長意欲、好奇心がある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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